關(guān)于行政人事工作總結(jié)范文與關(guān)于行政助理20xx年度總結(jié)范文匯編(完整版)
【正文】 下聯(lián)絡溝通工作，及時向領(lǐng)導反映情況，反饋信息。⑵、嚴格考勤制度責任的落實。人員招聘。建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進、離職、調(diào)動、升級)管理。儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持。時光荏苒，xx年即將結(jié)束!自xx年3月23日來公司上班，被擔任人事管理員，在此工作中，我用我所學的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經(jīng)驗，根據(jù)公司實際情況及本職工作進行了一個初步計劃，現(xiàn)實告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實際情況不斷進行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依然用我的初步計劃認真踏實的進行人事管理工作，首先對有關(guān)人事管理的文件進行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實際情況進行完善，最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。其總結(jié)報告如下：一、人事管理徹底完成人事管理有關(guān)文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門。同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調(diào)動人員資料到財務部。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計，并對外宿員工的名單進行上報財務部，按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。每月對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總，對新進、離職、調(diào)動人員進行備注。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進行現(xiàn)場處理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。1完成上級交辦的其他任務，并按時按質(zhì)的完成。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。所以行政人事總務部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導與各部門予以大力協(xié)助。(3)在行政部經(jīng)理may的指導下，建立當日備忘錄。招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。設計部門經(jīng)理jacky的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。感謝的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事。財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。二、盡心盡責，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。當然，行政人事總務部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進和
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