公司文職人員試用期滿工作總結與公司新員工20xx個人總結范文匯編(完整版)
【正文】 簡單總結。公司文職人員試用期滿工作總結年月，我有幸來到公司工作。作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。、缺乏創(chuàng)新精神。首先，加強學習，主動學習。但我認為用實際行動做出來更有說服力。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算。在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。精細化工作方式的思考和實踐。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗。在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。在半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體開發(fā)之前，一定要對業(yè)務流程很了解，在開發(fā)之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因，而重新返工的痛苦。三、工作心得在這半年的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。公司新員工2018個人總結范文公司新員工XX年個人工作總結不知不覺間，來到***公司已經(jīng)有**年時間了，在項目開發(fā)的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。其次，提高服務意識，改進工作作風。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽
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