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公司采購(gòu)部20xx年工作計(jì)劃范文與公司采購(gòu)部個(gè)人工作計(jì)劃匯編(完整版)

  

【正文】 要,同時(shí)還可以提升企業(yè)形象。每一項(xiàng)工作必是團(tuán)隊(duì)的參與,則需要有效利用以下原則:a) 以顧客為中心的組織:滿足顧客需求并爭(zhēng)取超過顧客的期望。八、5S實(shí)施不到位所帶來之危害序號(hào) 浪費(fèi)表現(xiàn) 危害1 成員儀容不整 有損企業(yè)形象,影響士氣,易生危險(xiǎn),不易識(shí)別2 設(shè)備布置不合理 半成品數(shù)目大,增加搬運(yùn),無效作業(yè)3 設(shè)備保養(yǎng)不當(dāng) 易生故障,增加修理成本,影響品質(zhì)4 物品隨意擺放 易混料,尋找費(fèi)時(shí)間,易成呆料5 通道不暢 作業(yè)不暢,易生危險(xiǎn),增加搬運(yùn)建議改善措施:一、 確實(shí)推行ISO體系,已成立ISO專案小組,督促各項(xiàng)工作依流程辦理,完善公司制度。五、 制造過多制造過多,過早,提前用掉了生產(chǎn)費(fèi)用,失去了持續(xù)改善的機(jī)會(huì)。此外,生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在,也是造成等待浪費(fèi)的重要原因。二、XX年度管理層未制定有效、可量測(cè)之品質(zhì)目標(biāo)工作和人生一樣,在執(zhí)行的時(shí)候都會(huì)朝著一個(gè)方向,而最終達(dá)到一定的目標(biāo)。公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì),只有依靠大家的力量,公司的各項(xiàng)制度才能得以實(shí)施,從而走向更高的境界。這幾個(gè)月以來,慢慢的從最初的一無所知到漸漸了解公司一些作業(yè)流程、規(guī)章制度,慢慢融入了三立這個(gè)大家庭。而導(dǎo)致在產(chǎn)品追溯時(shí)無依據(jù)可查,對(duì)后續(xù)所發(fā)生之異常狀況亦無相應(yīng)之應(yīng)急措施,造成惡性循環(huán)。生產(chǎn)線上不同品種之間的切換,事先準(zhǔn)備工作不夠充分,勢(shì)必造成等待的浪費(fèi)。并嚴(yán)格按照陳總所要求之以銷定產(chǎn)執(zhí)行材料申購(gòu)、生產(chǎn)排產(chǎn)??墒牵静糠萑藛T卻常?;饸鉀_天,出言不遜。四、 有了一個(gè)良好的策劃,嚴(yán)格依照計(jì)劃執(zhí)行,并協(xié)調(diào)所發(fā)生之異常狀況,依循PDCA過程方法,對(duì)每一項(xiàng)工作的改善起著決定性的作用。f) 持續(xù)改進(jìn):目前公司所從事的每一項(xiàng)工作中,都需要經(jīng)過努力,持續(xù)不斷的糾正之前不適宜之方法,以尋求更有效之方法使工作業(yè)績(jī)?cè)偕弦慌_(tái)階。突然想引用一句話“三立是我家,成功靠大家”。首先讓公司全員明白ISO的精神,使公司各項(xiàng)作業(yè)有所依據(jù),并能真正執(zhí)行。上游的工序出現(xiàn)問題,導(dǎo)致下游工序無事可做。由此可見,控制庫(kù)存材料對(duì)公司資金的流動(dòng)起著決定性的作用。工作面前,人人平等,何不是建立在一種平等、互助之基礎(chǔ)上。因五金部門間斷性空
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