【正文】 “突出參與性、鼓勵創(chuàng)造性”的原則，對《創(chuàng)建五四紅旗團委考核標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則》進行了重新修訂，在基層廣泛開展創(chuàng)建活動。年初利用全年工作會組織團干部進行讀書交流演講，訓(xùn)練他們的口語表達能力。各單位也以表彰會、座談會、報告會等形式紀(jì)念五四運動87周年。為提高活動品質(zhì)和參與率，公司團委特舉辦了兩期flash培訓(xùn)班，共有79名電腦愛好者參加了學(xué)習(xí)，取得了預(yù)期的效果。通過此次學(xué)習(xí)實踐活動，提升了團員意識，強化團員的先鋒模范作用，健全和鞏固了基層團組織，活躍了全團工作，團組織的吸引力凝聚力和戰(zhàn)斗力得到有效加強，實現(xiàn)了三個100％的目標(biāo)，達到了活動預(yù)期的成效。公司增強團員意識領(lǐng)導(dǎo)小組分別于5月下旬和7月上旬組織兩個檢查組深入到40多個基層團支部，對增強共青團員意識教育活動的開展情況進行檢查，隨機抽查團員筆記200余冊，初步掌握了基層團員意識教育開展情況。XX年為公司團員意識教育年，上半年為集中學(xué)習(xí)教育階段。下半年組織青年開展大風(fēng)浪作業(yè)學(xué)習(xí)交流會。先后建立健全團委中心組學(xué)習(xí)制度、團支部量化考核制度、團支部xx議事制度和多元化用工聯(lián)系人制度。繼續(xù)深入開展“學(xué)雷鋒上街為民服務(wù)”、“敬老助殘”以及“為奉獻者奉獻”志愿服務(wù)活動。建立多元化用工聯(lián)系人制度，定期深入多元化用工中了解他們的工作學(xué)習(xí)生活情況，和他們做朋友，引導(dǎo)他們愛崗敬業(yè)，共創(chuàng)和諧企業(yè)。3月份公司團委會同安全監(jiān)督部、技術(shù)設(shè)備部以及人事部、xx隊結(jié)合“導(dǎo)師帶徒”活動，開展了 “抓安全、強管理”青年成長發(fā)展課堂。五要抓好安全生產(chǎn)，促進企業(yè)和諧發(fā)展。為加大信息交流和展現(xiàn)團組織動態(tài)，公司團委采取photoshop技術(shù)，重新編排了《團內(nèi)通訊》，形式新穎，圖文并茂，受到了歡迎。五、夯實團組織建設(shè)，服務(wù)青年成長需求以推優(yōu)入黨工作為重點，服務(wù)青年的政治成長。通過“四個百”工作的開展，青工素質(zhì)提升工作上了新的臺階。年初，公司團委下發(fā)了《關(guān)于在春節(jié)期間加強青工安全生產(chǎn)工作的通知》，與各團委簽訂了《青工安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，各團委與10131名青工簽訂了《青工安全生產(chǎn)“十保證”》，形成了公司團委、直屬團委與青工的安全生產(chǎn)兩級管理，更拉近了青工安全生產(chǎn)的鏈條，強化了青工安全生產(chǎn)意識。針對目前職工工作及業(yè)余愛好情況，通過健康講座、攝影知識培訓(xùn)、photoshop及cad制圖等相關(guān)軟件使用知識培訓(xùn)的形式，增長職工才識。青年工作任重道遠(yuǎn)，團委工作的擔(dān)子還很沉重。在偉大的中國共產(chǎn)黨成立九十周年之際，6月22日晚，公司慶祝黨的九十華誕“輝煌九十年”文藝晚會在大禮堂隆重舉行。公司黨委書記張軍春為晚會致辭。為進一步推動集團公司安全生產(chǎn)工作，增強青工的安全意識，努力提高青工的安全技能，集團公司團委決定在全體團員青年中開展“安全工作青年先行”主題實踐活動。為了加強團干部隊伍建設(shè)，切實增強團干學(xué)習(xí)的使命感和緊迫感，提升工作能力。做好本年度各項工作，對公司實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃、推進公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展有著至關(guān)重要的意義。經(jīng)過扎實的前期準(zhǔn)備工作。為了進一步加強團員的管理工作，掌握廣大團員的基本情況，將公司團員的管理工作推上一個新的臺階。“青年文明號”、“青年崗位能手”評選活動是我公司歷年來激勵青年職工“建功立業(yè)，服務(wù)公司”的一項品牌活動。開場舞《綻放青春》以躍動的旋律、青春的笑臉、蓬勃的朝氣感染著每一位在場的觀眾，《紅色記憶歌曲串唱》，獨唱《真心英雄》、《母親》、《神奇的九寨》，詩歌朗誦《藍(lán)天下的贊歌—騰飛中國》等精彩節(jié)目既表達了愛祖國，愛企業(yè)的誠摯情懷，也展現(xiàn)出公司廣大團員青年多才多藝、昂揚向上的精神風(fēng)貌和青春風(fēng)采，壓軸節(jié)目歌伴舞《革命人永遠(yuǎn)是年輕》以獨特的編排、豪邁激越的氛圍給廣大觀眾帶來了美妙的視聽享受，為晚會添上了濃墨重彩的一筆。超大led顯示屏滾動播出靈動唯美、契合主題的畫面與演員現(xiàn)場的精彩演出畫面不時切換，交相輝映，令人耳目一新。 進一步加強青年職工的安全教育，豐富青年職工的安全文化活動。下發(fā)了《關(guān)于開展“青工安全生產(chǎn)活動月”的通知》，6月13日，公司團委全體參加了公司“安全生產(chǎn)活動月”集中咨詢?nèi)栈顒?，并?fù)責(zé)彩旗的安插工作。上半年公司團委開展了兩次創(chuàng)新創(chuàng)效專項調(diào)研活動，現(xiàn)有青工科技立項50多項，已完成20多項，部分項目正在準(zhǔn)備申報之中。經(jīng)過評比有12家單位入圍。7月份將繼續(xù)舉辦東榮賽區(qū)、廠隊賽區(qū)比賽。突出三個重點：要突出思想教育、“服務(wù)”型團組織建設(shè)、組織建設(shè)重點。根據(jù)公司青年的特點，通過團員大會，工作例會以及座談會、青年論壇形式，引導(dǎo)青年立足企業(yè)尋求發(fā)展，立足崗位成才奉獻。在青工中開展“節(jié)能環(huán)?！敝黝}短信征集評選活動，切實提高團員青年節(jié)能環(huán)保意識。五四青年節(jié)前夕，和引航公司、婦兒醫(yī)院，組織80余名男女青年赴xx湖xx島，開展“攜手迎xx青春添光彩” 共建聯(lián)誼活動活動。組織突擊隊員進行了三次應(yīng)急演練，確保遭受臺風(fēng)時，防抗臺工作的順利開展。進一步加大青年突擊隊的訓(xùn)練，完善應(yīng)急方案，做好防臺抗臺等應(yīng)急工作的準(zhǔn)備。上半年通過專題講座、團干部培訓(xùn)班、知識競賽等形式在廣大團干部和團員青年中興起學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的熱潮。四是做到制度到位，制定了指導(dǎo)制度、檢查制度，確保活動有章可巡。九是主體到位。結(jié)合團員意識教育活動在團員青年中開展“精心工作當(dāng)先鋒?展現(xiàn)團員新形象”主題團日競賽、形勢任務(wù)報告會等，努力將建設(shè)“產(chǎn)品特色突出、技術(shù)實力雄厚、管理科學(xué)規(guī)范、員工素質(zhì)優(yōu)良、文化獨特鮮明、發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定”的現(xiàn)代化燕山石化作為凝聚青年的共同愿景，引導(dǎo)青年立足崗位精心工作，與企業(yè)同成長共進步。紀(jì)念五四運動，強化青年責(zé)任。2月21日――25日，公司團委在中央團校舉辦了為期5天的團干部培訓(xùn)，就八屆七次雙代會精神、科學(xué)發(fā)展觀和和諧社會建設(shè)、如何開展好增強團員意識教育活動、如何創(chuàng)新企業(yè)共青團工作、如何提升團干部素質(zhì)等內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，來自基層30多個單位的211名團干部參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)取得了預(yù)期效果，大大提升了團干部團務(wù)工作能力。各級團干部通過深入基層調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)基層需要解決的問題，有的放矢地去幫助基層團組織排憂解難。結(jié)合學(xué)習(xí)雷鋒紀(jì)念日，公司團委于3月3日，在燕山油化報，刊發(fā)了以《立足崗位學(xué)雷鋒精心工作當(dāng)先鋒》為標(biāo)題的致燕化團員青年的一封公開信，結(jié)合公司精心工作嚴(yán)細(xì)管理的要求，將雷鋒的五種精神內(nèi)涵與現(xiàn)實進行有機結(jié)合，引導(dǎo)團員青年立足崗位學(xué)雷鋒，精心工作當(dāng)先鋒。強化青年安全意識，帶領(lǐng)青年參與企業(yè)安全文化建設(shè)。上半年一是結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，進一步落實了獎勵政策，規(guī)范青年節(jié)能示范崗活動，建立健全考核獎勵評價制度。動力事業(yè)部、化學(xué)品事業(yè)部等單位也圍繞生產(chǎn)需要開展了多次突擊勞動，在企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)的主戰(zhàn)場，展現(xiàn)青年一代的良好精神風(fēng)貌。一是以建黨85周年和團員意識教育活動為契機，加強培養(yǎng)，以豐富多彩的活動提高青年的政治素質(zhì)。深入青年，慰問青年突擊隊。上半年，我們以公司志愿者協(xié)會為中心，各單位志愿者活動分會為主體，健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，將志愿者活動納入團委工作考核，開展優(yōu)秀志愿者集體和個人評選表彰活動，對17個志愿者先進集體、27名先進個人進行了表彰。三是6月全國節(jié)能宣傳周期間，為減少水資源浪費，公司團委購買了100個節(jié)水器發(fā)放到二級單位機關(guān)，這種節(jié)水效率達70％的新型節(jié)水材料受到基層單位的普遍歡迎，公司機關(guān)的志愿者也將辦公樓內(nèi)的100余個水龍頭安裝了節(jié)水器。以上這些需要在下半年的工作中加以克服與改進。二、堅持黨建帶團建，探索新時期加強團建工作的新途徑團委不斷夯實“五四紅旗團委”的基礎(chǔ)，推動團的建設(shè)與創(chuàng)新。公司團委把團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年投身企業(yè)的改革發(fā)展作為團工作的著力點，把兩大青年工程的實施與企業(yè)的實際結(jié)合起來，與青年成長成才結(jié)合起來，努力為企業(yè)的改革發(fā)展培養(yǎng)一支高素質(zhì)的青年人才隊伍。做好政研會和青工調(diào)研工作，熱忱服務(wù)青年。公司董事長、總經(jīng)理xxx、黨委書記xx、黨委副書記、工會主席xx觀看了選手們的決賽，并為獲獎選手頒發(fā)了獲獎證書?，F(xiàn)我公司有國家級青年文明號1個，市級青年文明號2個，集團公司級青年文明號5個，公司級青年文明號14個。奧運會期間，為了將學(xué)到的知識運用到工作實際中去，公司團委組織20余名團員青年開展了“雙語便民、服務(wù)奧運”活動，活動中，團員青年共參加30余人次、引導(dǎo)乘客上車370余人次、照顧特需6人次、用英語幫助外國朋友1人。在此基礎(chǔ)上，我們還注重加大在各級新聞媒體上的宣傳報道，10年公司團委及團員青年在宣傳報道上共發(fā)稿29篇（幅），其中對外報道12篇，對內(nèi)報道17篇，團員青年好人好事53件次。上半年，團委針對當(dāng)代青年的特點開設(shè)了輪司青年博客，通過網(wǎng)絡(luò)登載評論形式，切實提高了青年學(xué)習(xí)政治的熱情，有效提高了青年的政治素質(zhì)。上半年協(xié)同引航站、以及公司業(yè)務(wù)部對xx港引航員與xx駕駛員操作聯(lián)絡(luò)辦法和口令進行規(guī)范。xx隊成立船舶電器興趣小組，機關(guān)團支部成立電腦興趣小組，并進行了授課培訓(xùn)、活動交流及技術(shù)比武。在臺風(fēng)來臨時。在團員青年中積極開展開展技術(shù)比武，進一步提高技能業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。為推動公司“黨建帶團建”工作，公司團委積極把團建目標(biāo)納入到黨建體系建設(shè)和總體工作安排中去，本著“兩個一致、兩個同步”的原則，即團員隸屬關(guān)系與支部黨員隸屬關(guān)系一致，團組織隸屬關(guān)系與黨支部隸屬關(guān)系一致；團組織建立與黨支部的建立同步，團的工作開展與黨支部的工作開展同步，做到“四個及時”，即：及時組建團支部，及時選配團干部，及時配備團支部用品，及時與所在黨支部溝通信息，從而使“黨建帶團建”工作得到落實，為團的活動開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。在團員隊伍建設(shè)方面，團委始終堅持集中團課學(xué)習(xí)，通過全年團課的學(xué)習(xí)，增強團員意識，提高團青政治素養(yǎng)。每季度將問題和答案整理成冊，發(fā)放給各區(qū)隊，讓員工在工作之余更好地學(xué)習(xí)安全知識，不斷增強職工安全自保、互保、聯(lián)保意識，豐富員工安全生產(chǎn)理論知識，促進礦井安全生產(chǎn)。安全是我們煤礦永恒的主題，青年安全監(jiān)督崗是共青團參與企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑。 適應(yīng)新形勢、把握新要求、應(yīng)對新挑戰(zhàn)，全團必須緊緊圍繞黨和行政工作大局，找準(zhǔn)工作定位，為黨做好青年群眾工作，團結(jié)帶領(lǐng)青年為實現(xiàn)勝利搬遷而奮斗。依托互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段進行組織建設(shè)和運行聯(lián)絡(luò)的新方式，要求所有的團組織實現(xiàn)組織管理信息化，影響和覆蓋更多的青年。 廣泛開展企業(yè)前途命運的理想教育。充分發(fā)揮傳媒對青年的影響力，善于把教育引導(dǎo)的目標(biāo)、內(nèi)容通過各種傳媒有效滲透、傳遞給青年。三、服務(wù)青年 把握青年所需、所想，抓住青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的困難和問題，把身邊小事作為服務(wù)青年的重中之重。完善十大優(yōu)秀青年評選條件、過程和后續(xù)管理體系，保證優(yōu)秀的青年能入選，入選的青年有保障。 五、加強團干部隊伍建設(shè) 努力建設(shè)一支政治上過硬、作風(fēng)上扎實、自律上嚴(yán)格的團干部隊伍，為共青團事業(yè)發(fā)展提供保證。團干部要防微杜漸，警鐘長鳴，經(jīng)得住政治的考驗、事業(yè)的考驗、名利的考驗和生活的考驗。通過全團各級組織目標(biāo)一致、互相支持、腳踏實地、持之以恒的共同努力，推動大化共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。團干部教育培訓(xùn)以開拓思想和加強能力為重點，完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)手段，今年的每個例會前二十分鐘就是一次培訓(xùn)，另外力爭在年內(nèi)開展2次重點培訓(xùn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治，關(guān)心身邊大事；堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性；深入研究共青團事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略性、全局性、根本性的問題，切實用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、推進工作。根據(jù)青年訴求，按照《推優(yōu)入黨程序》，嚴(yán)肅、認(rèn)真的為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。 深化青年崗位能手和青工五小活動，開展技能培訓(xùn)、技能競賽等工作，拓展工作領(lǐng)域，豐富職業(yè)類別，幫助青年職工提高職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。堅持正確的輿論導(dǎo)向，鞏固報刊、青春之歌陣地，拓展網(wǎng)絡(luò)、手機媒體，更好地發(fā)揮媒體的作用，努力打造定位明確、特色鮮明、覆蓋廣泛的團屬傳媒體系。 2．積極探索分類教育引導(dǎo)青年的方式方法。緊緊圍繞青年群體中的各類組織的功能，找準(zhǔn)團的工作的切入點。團的四項職能是既有邏輯前提、又緊密聯(lián)系的體系，組織青年是重要任務(wù)也是重要前提，與服務(wù)青年、維護青年合法權(quán)益之間相互促進，引導(dǎo)青年是根本任務(wù)。總結(jié)經(jīng)驗、看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，共青團工作離安股公司團委、公司黨委的要求，離青年的需求還有一定差距，其主要表現(xiàn)為：一是有些工作缺乏針對性和實效性，尤其是團的安全工作，青工中違章作業(yè)的現(xiàn)象仍時有發(fā)生；二是開展工作缺乏突破和創(chuàng)新性，方法比較單一、開展活動創(chuàng)新力度還不夠；三是團干部的綜合素質(zhì)還有待進一步提高；四是在選樹各類典型上，力度還不夠強，覆蓋面還不廣。認(rèn)真開展青年志愿者活動。加強了團員青年的安全思想教育工作。加強基層團組織建設(shè)。協(xié)助集團團委、公司安全部門做好新進港大學(xué)生安全意識教育。五、大膽創(chuàng)新，加強團組織建設(shè)。此外，還舉辦了“慶五四迎xx”青年羽毛球賽，與xx號角隊進行了一場迎xx足球友誼賽， “迎xx青年乒乓球比賽 ”。另外，各團支部還開展了青安崗“六個一”以及“安全隱患排查”和“安全應(yīng)急演練”等活動，努力營造“人人講安全”的氛圍。上半年以“讀書修身?踐行成才”為主題，積極開展“讀好書 薦好書”學(xué)習(xí)交流活動。首先，青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多；其次，相對于青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一；第三，團干部的作風(fēng)建設(shè)有待加強，知識水平、