公司管理者個(gè)人工作規(guī)劃范文與公司精神文明工作計(jì)劃匯編(完整版)
【正文】 個(gè)人工作規(guī)劃范文與公司精神文明工作計(jì)劃匯編第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè)公司管理者個(gè)人工作規(guī)劃范文公司管理者個(gè)人工作規(guī)劃范文XX年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力的一年。 認(rèn)真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn)。三、20xx年精神文明創(chuàng)建目標(biāo)(一)鑒于我公司精神文明創(chuàng)建工作的現(xiàn)狀，在獲得國(guó)家級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點(diǎn)，進(jìn)一步深入持久地開(kāi)展文明科室、文明車(chē)間、文明小區(qū)、文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動(dòng)，有重點(diǎn)的在硬件和軟件建設(shè)方面加大力度，全面提升我公司文明創(chuàng)建工作總體水平，為其他單位創(chuàng)建工作積累經(jīng)驗(yàn)。要謀劃好“十二五”期間公司精神文明創(chuàng)建工作，制定我公司“十二五”期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。4月份，開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義主題教育活動(dòng)，組織干部職工接受革命傳統(tǒng)教育。扎實(shí)開(kāi)展思想道德教育，努力培育良好道德風(fēng)尚，加強(qiáng)信念道德教育，提高職工綜合素質(zhì)。積極鼓勵(lì)和支持在崗干部職工參加自考、函授教教育，在公司廣大職工群眾中進(jìn)行科學(xué)文化、專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育，引導(dǎo)職工更新觀念、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，形成崇尚科學(xué)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。(1)把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動(dòng)所在單位創(chuàng)建，以黨員爭(zhēng)優(yōu)秀帶動(dòng)職工爭(zhēng)先進(jìn)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)調(diào)動(dòng)全體職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進(jìn)。大力開(kāi)展文明處(科)室、文明車(chē)間、文明班組、文明職工創(chuàng)建工作，不斷提高管理水平。三要加強(qiáng)對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)審批、招投標(biāo)管理等熱點(diǎn)單位的監(jiān)督管理。提出“創(chuàng)文明單位、爭(zhēng)一流業(yè)績(jī)”等創(chuàng)建口號(hào)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。規(guī)范創(chuàng)建資料臺(tái)帳。五、保障措施各廠、指揮部、榆林綜合服務(wù)公司要成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確創(chuàng)建工作職責(zé)。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)管理工作再上新水平。確保20xx年我公司無(wú)重大火災(zāi)，無(wú)治安大案，無(wú)重大責(zé)任事故。利用櫥窗、通訊、網(wǎng)站等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造文明創(chuàng)建的良好氛圍。精心組織開(kāi)展第九個(gè)公民道德宣傳日活動(dòng)，參加省、市開(kāi)展的公民道德，建立職工道德檔案，開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳道德模范活動(dòng)，做好“我推薦、我評(píng)議”身邊好人工作，評(píng)選職工道德模范。7月份，組織黨員開(kāi)展慶祝
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