公司工資制度范本與公司市場經(jīng)營部競崗演講稿匯編(完整版)
【正文】 與其業(yè)績掛鉤，其工資與年經(jīng)營利潤成正比。第十二條 工資模式。(1) 按員工為企業(yè)服務(wù)年限長短確定，鼓勵員工長期、穩(wěn)定地為企業(yè)工作。(5) 獎金通過隱密形式發(fā)放。2. 員工崗位工資核定。(2) 由行政部向人事部提供各部門員工的出勤和崗位職責履行情況記錄。1. 各類假期依據(jù)公司請假管理辦法，決定工資的扣除。見非正式員工工資標準表。第二十六條 本方案經(jīng)董事會批準實行，解釋權(quán)在董事會。 第二點，我認為自己具備了從事市場業(yè)務(wù)所必須的個人素養(yǎng)。 首先，從1996年至今，我進行了近10年的數(shù)據(jù)通信專業(yè)的系統(tǒng)學習，工作以來我先后在三個部門鍛煉過，從事的主要是網(wǎng)絡(luò)的維護和優(yōu)化工作，積累起了比較豐富的網(wǎng)絡(luò)知識和計算機技術(shù)知識。我會以強烈的緊迫感和責任感抓好學習，誠懇地以身邊人為師，以互聯(lián)網(wǎng)為師，自我加壓，勤學好問，聯(lián)系實際，善于總結(jié)，既要融會貫通業(yè)務(wù)知識，又要虛心采擷領(lǐng)導和同事們工作經(jīng)驗，盡快轉(zhuǎn)化為自己實際的工作能力。 最后，我要說的是： 青春因理想而激昂，人生因執(zhí)著而鏗鏘。市場經(jīng)營部是一個精誠團結(jié)、配合默契的團隊，進入這個部門我一定要維護集體榮譽，尊敬領(lǐng)導，真誠地與周圍同事做朋友，言行一致，與他們建立起志同道合的良好關(guān)系，形成合力；我還要盡快地轉(zhuǎn)換角色，更新觀念，調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式，以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題，使自己的所作所為能夠從體現(xiàn)部門的工作性質(zhì)出發(fā)，從適應(yīng)部門的人文環(huán)境出發(fā)，從彰顯部門的辦事風格出發(fā)。 其次，我平時注意對公司營銷政策的收集和學習，近年來，我進過公司,進過學校,走近過廣大普通用戶,向他們面對面地宣傳公司的營銷政策，遇到不清楚的地方我都會立即向人請教，摸清吃透。雖然我是一名女孩子，但是在我的字典里面，沒有嬌滴滴這三個字。畢業(yè)后我被分配到數(shù)據(jù)機房工作，20年2月到網(wǎng)管中心辦公網(wǎng)整改辦公室負責辦公網(wǎng)維護及管理工作，26年至今在支撐共享中心負責辦公網(wǎng)這項工作。第二十條 非合同
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