【正文】 民生保障等方面的具體工作落實，沒有很好地把黨建工作同經(jīng)濟工作有機結合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對黨建工作認識片面，把黨建工作簡單分割起來，就黨建抓黨建，以致有時“談起來重要、干起來次要、忙起來不要”，黨建“第一責任人”主職主業(yè)責任意識還有待提高。對新形勢下如何抓實抓好黨建工作觀念不新、創(chuàng)新不夠、認識不足；對有效解決當前基層黨建一些困難問題思考不深；對黨建工作自我要求不嚴、質(zhì)量標準不高、比拼意識不強，抓黨建工作重點亮點不突出，個人對于抓黨建設工作易滿足于完成任務、應付交賬，存在不求過得硬、只求過得去的思想。繼續(xù)抓好軟弱渙散后進黨組織整頓轉化工作，在人員配置、項目支持、資金幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、問題整改等方面精細謀劃實施；建立健全機關黨員聯(lián)系指導支部工作制度，協(xié)調(diào)幫助村黨支部理清工作思路，擬定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難問題；加強為民服務代辦工作機制規(guī)范化運行管理，印制為民服務事項內(nèi)容告知資料，推進“一站”式服務辦結；加大村級黨務財務監(jiān)督，落實定期審計；組織實施“支部加協(xié)會、黨建帶產(chǎn)業(yè)”黨建活動，以支部為紐帶，通過政策指導、項目幫扶、資金幫助、市場信息和專業(yè)技術支撐等舉措，積極推進桂圓、茵紅李、竹木、七彩山雞等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會創(chuàng)立或完善，以支部帶協(xié)會推動黨建工作發(fā)展；強化基層基礎保障，經(jīng)費配置全額下?lián)埽雌谕瓿缮酱寮夑嚨亟ㄔO，啟動長嶺村陣地改造工程，力爭改造2個村級陣地，完成13個村級陣地通網(wǎng)絡建設。一是黨員干部思想認識進一步統(tǒng)一，凝聚起了攻堅克難，推動發(fā)展的共識。三是“四風”問題和“最后一公里”問題切實解決，黨群干群關系更加密切。特別是《機關內(nèi)部管理制度》、《xx鎮(zhèn)干部考核制度》、《黨員干部“走讀”、賭博責任追究制度》、《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》等制度文件的相繼出臺，從制度層面對深化作風建設、強化黨員干部管理監(jiān)督作出了響亮的回應，為根除作風之弊、行為之垢提供了治本之策。二、總結成功經(jīng)驗，切實營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，持續(xù)推進作風建設常態(tài)化長效化這次教育實踐活動，全鎮(zhèn)各基層黨組織圍繞貫徹群眾路線、加強作風建設進行了深入探索，尋求了新的方法和路徑，創(chuàng)造了許多好做法好經(jīng)驗。（二）必須堅持問題導向，找準作風建設的著力點。這次教育實踐活動，中央明確提出要大力發(fā)揚整風精神撰寫對照檢查材料、召開專題民主生活會、推動各項任務整改落實，堅持以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，對作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除，通過直面問題、動真碰硬、真轉真改、治病救人，真正把“四風”問題查擺了出來，把批評和自我批評開展了起來，把人民群眾反映強烈的突出問題改了起來，既展現(xiàn)了黨內(nèi)生活的新氣象和新變化，又增強了作風建設的嚴肅性和紀律性。/fanwen/huiyifayan/（五）必須堅持強化剛性約束，建立作風建設的新機制。注重統(tǒng)籌教育實踐活動與推動“五位一體”幸?；ㄇD建設等重點工作的同向性、關聯(lián)性和互補性，找準了密切黨群關系、促進工作落實、推動轉型跨越的“結合部”和“交集點”，不斷放大活動成效。要深入學習黨的十八屆三中、四中全會精神、xx總書記一系列重要講話精神。要按照上級黨組織的要求，繼續(xù)細化措施抓好整改工作，對于已經(jīng)整改問題的要鞏固成效、防止反彈，正在整改的要加大力度、抓緊抓好，尚未整改的要制定措施、落實到位。要充分運用教育實踐活動成果，弘揚教育實踐活動中形成的優(yōu)良作風，督促各級干部深入現(xiàn)場抓落實，堅持提標準、提效率、提效益，以工作實效取信于群眾。目前，距年底剩下時間不足70天，時間非常緊迫，任務非常艱巨。要加快教育實踐活動成果的轉化，靠扎實的作風，高效的落實，抓好每一個環(huán)節(jié)，每一項工作。本文鏈接：/fanwen/huiyifayan/（四）在落實從嚴治黨責任上下功夫，充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢和作用。要建立整改備案、重點事項督辦和信息反饋制度，進一步加強組織領導、明確責任分工、把握時間節(jié)點，定期開展整改情況檢查，確保把各項整改任務落到實處，取得實效。要始終堅持把發(fā)展放在第一位，大膽探索有利于發(fā)展的新做法和新途徑，勇于向先進單位對標學習，找準差距，不斷拓寬發(fā)展思路，提升發(fā)展質(zhì)量。三、加快教育實踐活動成果轉化，切實加強作風建設和黨的建設，持續(xù)推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展轉型跨越風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。這次教育實踐活動，從一開始就抓主要矛盾、主要癥結，從群眾反映最強烈的具體問題改起，認真落實 “日檢查、周匯報、抓兩頭帶中間”和“臺賬動態(tài)管理、問題銷號管理”等工作制度，有力促進了問題整改、取得了顯著成效。（四）必須堅持群眾滿意標準，激發(fā)改進作風的驅動力。這次教育實踐活動突出問題導向，把主要任務聚焦到解決“四風”問題上，切實對準焦距、抓住關鍵、找準著力點，有效防止了“走神”和“散光”，在活動中，我們堅持一風一風地查，一個問題一個問題地改，讓群眾看到了查找問題的真心、解決問題的決心。（一）必須堅持以上率下，樹好作風建設的“風向標”。通過深入查找問題、不留情面相互批評、立說立行整改落實，踐行了共產(chǎn)黨人講認真的優(yōu)良傳統(tǒng)；通過堅決落實八項規(guī)定精神，對照廉政準則，自覺糾正“四風”突出問題，進一步強化了黨的紀律意識和規(guī)矩意識；通過嚴厲查處各種違規(guī)違紀行為，大力破除各種官場陋習和潛規(guī)則，大力倡導講黨性不講私情、講原則不講關系的良好風氣，使政治風氣進一步優(yōu)化；通過從嚴抓班子、帶隊伍，推動各級黨組織和黨員干部學先進、轉作風、抓落實，形成了比決心、比作風、比干勁、比實績的濃厚氛圍。在專項整治過程中，有效治理了公車私用、公款消費、迎來送往、辦公用房超標、干部走讀、賭博等群眾反映強烈的“四風”問題，扎實辦好了一批行路、用水、就業(yè)、看病等民生實事。各黨支部將教育實踐活動與形勢任務教育有機結合,引導群眾解放思想、轉變觀念，增強宗旨意識、大局意識和發(fā)展意識，凝聚起了攻堅克難、推動發(fā)展的共識，形成了全鎮(zhèn)上下積極支持和參與服務城區(qū)、助力園區(qū)、創(chuàng)新社區(qū)、發(fā)展鎮(zhèn)區(qū)、提升景區(qū)“五區(qū)”建設的局面。繼續(xù)深化正風肅紀，堅決整治“四風”問題，認真開展教育實踐活動和“庸懶散浮拖”問題整改“回頭看”督查；加強機關規(guī)范化運行，推進公車使用、公務接待、公務采購、機關考勤等常態(tài)化管理；繼續(xù)發(fā)揮好社會監(jiān)督員、“隨手拍”監(jiān)督平臺、群眾信箱等載體作用，加大對黨員干部的日常監(jiān)督管理，嚴肅查處違反“四風”案件，嚴厲打擊損害群眾切身利益行為；保持反腐倡廉高壓態(tài)勢，堅決抓實案件查辦工作，突出案件警示震懾作用。（一）著力抓實黨建責任擔當。由于個人工作時間分散，單位離家較遠，個人時間和精力保障投入不夠，抓黨建工作依賴其他班子成員的思想還較重；向上爭取意識不強，“等、靠、要”項目資金發(fā)展黨建的落后觀念亟待轉變；黨建工作人力、財力、物力保障投入需要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。作風整頓有“運動式”治理現(xiàn)象，上級有要求、有檢查時抓得緊，平常時則放得松，落實標準要求、嚴格制度管理的常態(tài)化管理堅持得不夠好。基層黨組織干部隊伍總體年齡結構偏大，村（社區(qū)）黨支部書記50歲以上占比較高，高學歷文化比重偏低，綜合素質(zhì)能力不均衡；村級后備干部流動性大、人才儲備不穩(wěn)定；農(nóng)村在家老黨員較多，部分黨員思想意識固化，模范作用不顯；對農(nóng)村年青優(yōu)秀人才的組織培養(yǎng)發(fā)展力度不夠，幅度亟待提升。平時對干部監(jiān)管“動嘴”強調(diào)較多，“動手”執(zhí)紀偏少，有時礙于情面，不愿及時或當面批評指正干部缺失；管理制度措施制定得多，真正嚴格執(zhí)行的少；干部考核激勵機制不優(yōu)化，科學性和可操