【正文】 民生保障等方面的具體工作落實(shí)，沒(méi)有很好地把黨建工作同經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)片面，把黨建工作簡(jiǎn)單分割起來(lái)，就黨建抓黨建，以致有時(shí)“談起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”，黨建“第一責(zé)任人”主職主業(yè)責(zé)任意識(shí)還有待提高。對(duì)新形勢(shì)下如何抓實(shí)抓好黨建工作觀念不新、創(chuàng)新不夠、認(rèn)識(shí)不足；對(duì)有效解決當(dāng)前基層黨建一些困難問(wèn)題思考不深；對(duì)黨建工作自我要求不嚴(yán)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不高、比拼意識(shí)不強(qiáng)，抓黨建工作重點(diǎn)亮點(diǎn)不突出，個(gè)人對(duì)于抓黨建設(shè)工作易滿足于完成任務(wù)、應(yīng)付交賬，存在不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去的思想。繼續(xù)抓好軟弱渙散后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，在人員配置、項(xiàng)目支持、資金幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、問(wèn)題整改等方面精細(xì)謀劃實(shí)施；建立健全機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系指導(dǎo)支部工作制度，協(xié)調(diào)幫助村黨支部理清工作思路，擬定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難問(wèn)題；加強(qiáng)為民服務(wù)代辦工作機(jī)制規(guī)范化運(yùn)行管理，印制為民服務(wù)事項(xiàng)內(nèi)容告知資料，推進(jìn)“一站”式服務(wù)辦結(jié)；加大村級(jí)黨務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督，落實(shí)定期審計(jì)；組織實(shí)施“支部加協(xié)會(huì)、黨建帶產(chǎn)業(yè)”黨建活動(dòng)，以支部為紐帶，通過(guò)政策指導(dǎo)、項(xiàng)目幫扶、資金幫助、市場(chǎng)信息和專業(yè)技術(shù)支撐等舉措，積極推進(jìn)桂圓、茵紅李、竹木、七彩山雞等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)創(chuàng)立或完善，以支部帶協(xié)會(huì)推動(dòng)黨建工作發(fā)展；強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，經(jīng)費(fèi)配置全額下?lián)?，按期完成山村?jí)陣地建設(shè)，啟動(dòng)長(zhǎng)嶺村陣地改造工程，力爭(zhēng)改造2個(gè)村級(jí)陣地，完成13個(gè)村級(jí)陣地通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是黨員干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一，凝聚起了攻堅(jiān)克難，推動(dòng)發(fā)展的共識(shí)。三是“四風(fēng)”問(wèn)題和“最后一公里”問(wèn)題切實(shí)解決，黨群干群關(guān)系更加密切。特別是《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》、《xx鎮(zhèn)干部考核制度》、《黨員干部“走讀”、賭博責(zé)任追究制度》、《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》等制度文件的相繼出臺(tái)，從制度層面對(duì)深化作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化黨員干部管理監(jiān)督作出了響亮的回應(yīng)，為根除作風(fēng)之弊、行為之垢提供了治本之策。二、總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化這次教育實(shí)踐活動(dòng)，全鎮(zhèn)各基層黨組織圍繞貫徹群眾路線、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了深入探索，尋求了新的方法和路徑，創(chuàng)造了許多好做法好經(jīng)驗(yàn)。（二）必須堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)。這次教育實(shí)踐活動(dòng)，中央明確提出要大力發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神撰寫對(duì)照檢查材料、召開(kāi)專題民主生活會(huì)、推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)整改落實(shí)，堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除，通過(guò)直面問(wèn)題、動(dòng)真碰硬、真轉(zhuǎn)真改、治病救人，真正把“四風(fēng)”問(wèn)題查擺了出來(lái)，把批評(píng)和自我批評(píng)開(kāi)展了起來(lái)，把人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題改了起來(lái)，既展現(xiàn)了黨內(nèi)生活的新氣象和新變化，又增強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性和紀(jì)律性。/fanwen/huiyifayan/（五）必須堅(jiān)持強(qiáng)化剛性約束，建立作風(fēng)建設(shè)的新機(jī)制。注重統(tǒng)籌教育實(shí)踐活動(dòng)與推動(dòng)“五位一體”幸福花荄建設(shè)等重點(diǎn)工作的同向性、關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性，找準(zhǔn)了密切黨群關(guān)系、促進(jìn)工作落實(shí)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越的“結(jié)合部”和“交集點(diǎn)”，不斷放大活動(dòng)成效。要深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神、xx總書記一系列重要講話精神。要按照上級(jí)黨組織的要求，繼續(xù)細(xì)化措施抓好整改工作，對(duì)于已經(jīng)整改問(wèn)題的要鞏固成效、防止反彈，正在整改的要加大力度、抓緊抓好，尚未整改的要制定措施、落實(shí)到位。要充分運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)成果，弘揚(yáng)教育實(shí)踐活動(dòng)中形成的優(yōu)良作風(fēng)，督促各級(jí)干部深入現(xiàn)場(chǎng)抓落實(shí)，堅(jiān)持提標(biāo)準(zhǔn)、提效率、提效益，以工作實(shí)效取信于群眾。目前，距年底剩下時(shí)間不足70天，時(shí)間非常緊迫，任務(wù)非常艱巨。要加快教育實(shí)踐活動(dòng)成果的轉(zhuǎn)化，靠扎實(shí)的作風(fēng)，高效的落實(shí)，抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一項(xiàng)工作。本文鏈接：/fanwen/huiyifayan/（四）在落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任上下功夫，充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)和作用。要建立整改備案、重點(diǎn)事項(xiàng)督辦和信息反饋制度，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工、把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定期開(kāi)展整改情況檢查，確保把各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處，取得實(shí)效。要始終堅(jiān)持把發(fā)展放在第一位，大膽探索有利于發(fā)展的新做法和新途徑，勇于向先進(jìn)單位對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)差距，不斷拓寬發(fā)展思路，提升發(fā)展質(zhì)量。三、加快教育實(shí)踐活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨的建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。這次教育實(shí)踐活動(dòng)，從一開(kāi)始就抓主要矛盾、主要癥結(jié)，從群眾反映最強(qiáng)烈的具體問(wèn)題改起，認(rèn)真落實(shí) “日檢查、周匯報(bào)、抓兩頭帶中間”和“臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理、問(wèn)題銷號(hào)管理”等工作制度，有力促進(jìn)了問(wèn)題整改、取得了顯著成效。（四）必須堅(jiān)持群眾滿意標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)改進(jìn)作風(fēng)的驅(qū)動(dòng)力。這次教育實(shí)踐活動(dòng)突出問(wèn)題導(dǎo)向，把主要任務(wù)聚焦到解決“四風(fēng)”問(wèn)題上，切實(shí)對(duì)準(zhǔn)焦距、抓住關(guān)鍵、找準(zhǔn)著力點(diǎn)，有效防止了“走神”和“散光”，在活動(dòng)中，我們堅(jiān)持一風(fēng)一風(fēng)地查，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地改，讓群眾看到了查找問(wèn)題的真心、解決問(wèn)題的決心。（一）必須堅(jiān)持以上率下，樹(shù)好作風(fēng)建設(shè)的“風(fēng)向標(biāo)”。通過(guò)深入查找問(wèn)題、不留情面相互批評(píng)、立說(shuō)立行整改落實(shí)，踐行了共產(chǎn)黨人講認(rèn)真的優(yōu)良傳統(tǒng)；通過(guò)堅(jiān)決落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)照廉政準(zhǔn)則，自覺(jué)糾正“四風(fēng)”突出問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)；通過(guò)嚴(yán)厲查處各種違規(guī)違紀(jì)行為，大力破除各種官場(chǎng)陋習(xí)和潛規(guī)則，大力倡導(dǎo)講黨性不講私情、講原則不講關(guān)系的良好風(fēng)氣，使政治風(fēng)氣進(jìn)一步優(yōu)化；通過(guò)從嚴(yán)抓班子、帶隊(duì)伍，推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，形成了比決心、比作風(fēng)、比干勁、比實(shí)績(jī)的濃厚氛圍。在專項(xiàng)整治過(guò)程中，有效治理了公車私用、公款消費(fèi)、迎來(lái)送往、辦公用房超標(biāo)、干部走讀、賭博等群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問(wèn)題，扎實(shí)辦好了一批行路、用水、就業(yè)、看病等民生實(shí)事。各黨支部將教育實(shí)踐活動(dòng)與形勢(shì)任務(wù)教育有機(jī)結(jié)合,引導(dǎo)群眾解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)、大局意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，凝聚起了攻堅(jiān)克難、推動(dòng)發(fā)展的共識(shí)，形成了全鎮(zhèn)上下積極支持和參與服務(wù)城區(qū)、助力園區(qū)、創(chuàng)新社區(qū)、發(fā)展鎮(zhèn)區(qū)、提升景區(qū)“五區(qū)”建設(shè)的局面。繼續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決整治“四風(fēng)”問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)和“庸懶散浮拖”問(wèn)題整改“回頭看”督查；加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化運(yùn)行，推進(jìn)公車使用、公務(wù)接待、公務(wù)采購(gòu)、機(jī)關(guān)考勤等常態(tài)化管理；繼續(xù)發(fā)揮好社會(huì)監(jiān)督員、“隨手拍”監(jiān)督平臺(tái)、群眾信箱等載體作用，加大對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處違反“四風(fēng)”案件，嚴(yán)厲打擊損害群眾切身利益行為；保持反腐倡廉高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決抓實(shí)案件查辦工作，突出案件警示震懾作用。（一）著力抓實(shí)黨建責(zé)任擔(dān)當(dāng)。由于個(gè)人工作時(shí)間分散，單位離家較遠(yuǎn)，個(gè)人時(shí)間和精力保障投入不夠，抓黨建工作依賴其他班子成員的思想還較重；向上爭(zhēng)取意識(shí)不強(qiáng)，“等、靠、要”項(xiàng)目資金發(fā)展黨建的落后觀念亟待轉(zhuǎn)變；黨建工作人力、財(cái)力、物力保障投入需要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。作風(fēng)整頓有“運(yùn)動(dòng)式”治理現(xiàn)象，上級(jí)有要求、有檢查時(shí)抓得緊，平常時(shí)則放得松，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求、嚴(yán)格制度管理的常態(tài)化管理堅(jiān)持得不夠好?；鶎狱h組織干部隊(duì)伍總體年齡結(jié)構(gòu)偏大，村（社區(qū)）黨支部書記50歲以上占比較高，高學(xué)歷文化比重偏低，綜合素質(zhì)能力不均衡；村級(jí)后備干部流動(dòng)性大、人才儲(chǔ)備不穩(wěn)定；農(nóng)村在家老黨員較多，部分黨員思想意識(shí)固化，模范作用不顯；對(duì)農(nóng)村年青優(yōu)秀人才的組織培養(yǎng)發(fā)展力度不夠，幅度亟待提升。平時(shí)對(duì)干部監(jiān)管“動(dòng)嘴”強(qiáng)調(diào)較多，“動(dòng)手”執(zhí)紀(jì)偏少，有時(shí)礙于情面，不愿及時(shí)或當(dāng)面批評(píng)指正干部缺失；管理制度措施制定得多，真正嚴(yán)格執(zhí)行的少；干部考核激勵(lì)機(jī)制不優(yōu)化，科學(xué)性和可操