公務(wù)員任現(xiàn)職時(shí)間年度考核登記表與公務(wù)員信息庫(kù)調(diào)查匯報(bào)匯編(完整版)
【正文】 作用主要依托于“系統(tǒng)管理中心”、“機(jī)構(gòu)信息管理”以及“信息管理系統(tǒng)”這三個(gè)功能模塊，因此還基本停留在匯總的意義之上。在我市本次公務(wù)員管理信息庫(kù)的建構(gòu)過(guò)程中，以事實(shí)為依據(jù)，準(zhǔn)確地采集信息、充分地整理信息以及規(guī)范地審核信息成為了建庫(kù)工作的首要原則。在為“十二五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中，《完善公務(wù)員管理配套政策體系的思考》被《中國(guó)人事報(bào)》首篇刊載。人事調(diào)配一律列表上會(huì)，分層報(bào)批按章辦理。南江、通江的考核和考試考核合格人員已經(jīng)按要求全面完成了登記工作。確保年度考核工作評(píng)語(yǔ)準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。按照集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的要求，審批辦理了市級(jí)和四縣(區(qū))呈報(bào)的共計(jì)875名公務(wù)員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù)。三次公考計(jì)劃招錄273名，已完成39人。群眾工作開(kāi)展得有聲有色，先后爭(zhēng)取資金3萬(wàn)元，看望貧困戶4戶，支持扶貧資金XX元。在具有體檢資質(zhì)的市中醫(yī)院，建立體檢醫(yī)生專(zhuān)家?guī)?，采取現(xiàn)場(chǎng)電腦隨機(jī)抽簽的方式，產(chǎn)生當(dāng)天的承檢醫(yī)生，更進(jìn)一步體現(xiàn)了公平、公正。公務(wù)員管理信息的建庫(kù)工作，是一項(xiàng)包括信息采集，處理錄入邏輯關(guān)系，涉及行政管理學(xué)范疇，具有一定技術(shù)含量的細(xì)活，之所以能按上報(bào)要求，保質(zhì)保量地完成任務(wù)，主要是在做好我市公務(wù)員管理信息庫(kù)建設(shè)的過(guò)程中，準(zhǔn)確、科學(xué)與辯證的工作思路是其最為重要的保障因素，從理論與實(shí)踐相結(jié)合的角度而言，它們也構(gòu)成了完善此項(xiàng)建設(shè)工作的哲學(xué)維度。尤為值得一提的是，市交通運(yùn)輸局以及經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)的同志們經(jīng)過(guò)反復(fù)操作實(shí)踐，提出了備份與接收雙向合并的科學(xué)方式，從實(shí)際操作出發(fā)，極大程度地提高了
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