公司“安全生產(chǎn)月”活動總結與公司七月份工作總結匯編(完整版)
【正文】 編第 6 頁 共 6 頁公司“安全生產(chǎn)月”活動總結按照運營公司關于“安全生產(chǎn)月”活動的相關安排部署，錦州分公司有條不紊地落實各項活動要求，現(xiàn)將活動整體開展情況總結如下：一、出臺具體實施方案，確?；顒禹樌七M。（一）認真組織開展安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?。本次共印發(fā)考題475份，從考試結果來看學習效果達到了預期，優(yōu)秀率百分之百。本次活動中，安全管理部組織養(yǎng)護部門開展了為期15天的施工封閉現(xiàn)場安全隱患排查治理專項行動。一、組織開展施工現(xiàn)場防暑降溫慰問。7月27日，李蘇陪同華東工會主任莊毅群、上海電建工會主席張心定等來到中山項目工地進行高溫慰問。三、公司八屆二次職工代表大會會務。四、“安全挑刺”活動進入?yún)R總評比階段。相比較于“揭短”，“挑刺”更注重自我加壓，鞏固和提高員工安全意識。公司各基層工會先后召開了民主懇談會，共有170余位職工參加，并提出了18 條意見，涉及到企業(yè)發(fā)展、人才培訓、管理工作、安全生產(chǎn)及班組建設等五個方面；同時，還有134人/次職工參與了職代會提案活動，計有職工代表議案7份、職工議案4份，共計11份；主要內(nèi)容為企業(yè)發(fā)展、人才培訓、班組建設等方面。公司工會及基層組織則把準備工作充分做好。7月5日，繆顯杰書記、張洪祿副經(jīng)理等冒著酷暑慰問機施分公司為漳州
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