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黨支部副書記村官述職報告與黨支部加強自身建設(shè)20xx年工作總結(jié)(多篇范文)匯編(完整版)

2024-11-22 02:32上一頁面

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【正文】 每家每戶的基本情況,確保農(nóng)戶戶數(shù)、家庭情況、身體狀況、困難問題“四清楚”,保證了發(fā)現(xiàn)問題快,解決問題快,群眾滿意度高。按時完成土地確權(quán)頒證和農(nóng)村土地房屋頒證工作。對我村三名流動黨員,在他們春節(jié)返鄉(xiāng)時對他們進行了“補課”。根據(jù)柯發(fā)【xx】1號文件關(guān)于建立農(nóng)村黨員議事會制度的實施意見,我村黨員投票產(chǎn)生了以李宗峻為會長等15名同志組成的村黨員議事會,并根據(jù)實際制定議事會制度。通過開展多形式的主題實踐活動,黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念得到了進一步增強。第二篇:新村黨支部加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)XX新村村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)過去的一年中,在沙坪鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,支村兩委一班人精誠團結(jié)地帶領(lǐng)全村人民以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手,以黨的十七大精神為指導(dǎo),努力實踐科學(xué)發(fā)展觀,突出抓好班子自身建設(shè),努力培養(yǎng)班子成員講團結(jié)、講實干、講創(chuàng)新、講廉潔的良好風(fēng)尚,樹立了堅定正確的政治方向,在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致,形成了一個團結(jié)奮進、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子,全村物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)成效明顯,取得了經(jīng)濟社會快速、持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的好局面。堅持勤政廉政、廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力;進一步健全和完善了村務(wù)公開、財務(wù)公開等制度,自覺接受群眾監(jiān)督,做到村干部的權(quán)力延伸到哪里,監(jiān)督就跟進到哪里,保證了干部的權(quán)力真正的為人民謀利益。(二)規(guī)范兩個公開時間。一是在村務(wù)公開欄中張榜公布;二是召開村民代表會議面對面地向村民公開。一、近年來我市作風(fēng)建設(shè)取得的顯著成效去年,我市經(jīng)濟在經(jīng)受年初雨雪冰凍災(zāi)害、“”冰雹災(zāi)害以及國際金融危機影響等重大挑戰(zhàn)的情況下,仍然保持了平穩(wěn)較快發(fā)展,全省縣域經(jīng)濟發(fā)展考核排名由15位前進到14位,綜合目標考核位居宜昌市第三,被宜昌市委市政府評為優(yōu)勝單位;今年一季度經(jīng)濟發(fā)展逆勢而上,各項指標均好于預(yù)期,高于宜昌、全省平均水平。由于市委市政府抓作風(fēng)建設(shè)態(tài)度堅決、措施過硬,黨員干部隊伍的紀律作風(fēng)開始有了明顯好轉(zhuǎn)。突出表現(xiàn)在三個方面。有的同志在學(xué)習(xí)中尚空談,讀“死書”,學(xué)歸學(xué),做歸做。但是,對照共產(chǎn)黨員先進性標準來看,一部分黨員干部在踐行黨的根本宗旨上還存在著一定差距。有的甚至漠視人民群眾的正當(dāng)利益訴求,不愿意做深入細致的思想工作,不善于解決群眾反映的具體問題;接待群眾上訪不是用熱心、真心、耐心去釋疑解惑,而是把上訪戶視為“刁民”,對群眾反映的問題片面強調(diào)客觀困難,一味推拖,導(dǎo)致小問題拖成大矛盾,造成干群關(guān)系緊張。少數(shù)單位和干部工作消極敷衍,能推就推、能拖就拖,不催不落實,不逼辦不好,只求過得去、不求過得硬,不重視、不善于、不認真抓落實;生活上丟掉艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng),貪圖享受,奢侈浪費。有的利益至上,把部門利益、小團體利益、個人利益凌駕于全局利益之上,與切身利益無關(guān)的,不愿作為;與切身利益關(guān)系不大的,就盡量拖著“慢作為”;與切身利益關(guān)系大的,就想方設(shè)法多得好處,置大局于不顧;嚴重損害了黨和政府在人民群眾中的威信和形象。這些問題的存在,對全市經(jīng)濟社會和諧發(fā)展有百害而無一利,對領(lǐng)導(dǎo)干部自身成長也是有百害而無一利,必須痛下決心,著力加以解決!三、原因分析上述問題的產(chǎn)生,既有個人主觀原因又有社會客觀原因;既有自律不強的原因又有他律不夠的原因。三是缺乏競爭激勵機制。四、對策建議黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù),不可能一勞永逸、一蹴而就。通過建立和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任機制,從制度上解決作風(fēng)建設(shè)“由誰主抓,由誰評價”的問題,避免“作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng),風(fēng)過依舊照樣松”,保持作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性、持久性。增強作風(fēng)建設(shè)的吸引力和感染力,切實解決一些黨員干部學(xué)習(xí)理論自覺性不高,不想學(xué)、不愿學(xué)和擺樣子學(xué)的問題,在真學(xué)、真信、真鉆、真用上下功夫。要帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研,不斷提高自身修養(yǎng);帶頭深入實際、深入基層、深入群眾;帶頭發(fā)揚民主,尊重民主,尊重民意;帶頭執(zhí)行制度,嚴格遵守“一把手”不直接分管財務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等各項規(guī)章制度;帶頭求真務(wù)實、真抓實干、顧全大局、令行禁止;帶頭勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事情,反對奢侈浪費;帶頭倡導(dǎo)生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣,管好八小時外的言和行,堅決反對和抵制打牌帶彩、公款玩樂等不良習(xí)氣。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督,是促進黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要環(huán)節(jié),是提高執(zhí)行力的重要手段。建立健全干部作風(fēng)建設(shè)工作信息反饋、情況通報和定期報告制度,完善督查措施,確定工作重點,集中開展專項檢查,促使黨員干部堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實踐,集中民智,珍惜民力,科學(xué)決策,民主決策,自覺把改革力度、發(fā)展速度和社會承受程度統(tǒng)一起來。增強民主推薦、民主測評的科學(xué)性和真實性,提高選人用人的公信度,把考核評議結(jié)果作為干部年度考核、提拔任用的重要依據(jù),從制度層面將黨員干部“能者上,平者讓,庸者走”予以固化,形成好的用人導(dǎo)向,促進增強黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)、努力干事的能動性,從根本上推動黨員干部作風(fēng)建設(shè)的深入開展。根據(jù)各個時期黨委和機關(guān)工委的要求,由支部和各黨小組組織黨員開展學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)省第九次黨代會報告、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《江澤民論有中國特色社會主義》。(二)抓制度建設(shè),促進黨員目標管理的完善健全崗位工作制度。如《作風(fēng)建設(shè)實施要點》。上半年,支部以黨小組為單位,組織黨員開展批評和自我批評。按照區(qū)直機關(guān)工委的要求進行換屆。檔案工作,重點圍繞村(居)委會建檔工作開展業(yè)務(wù)。9月份,印發(fā)了《中山市發(fā)展工業(yè)與改革公有企業(yè)經(jīng)驗介紹》。第五篇:XX黨支部工作總結(jié)在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,是黨中央在深入研究新世紀、新階段的形勢、任務(wù)和黨員隊伍狀況的基礎(chǔ)上作出的一項重大決策。在分析評議階段,我們通過設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會的形式征求意見,查找自身存在的不足。強化黨員意識,細化先進要求。(二)嚴格程序,精心操作,扎實搞好分析評議階段工作從深化思想認識入手,認真抓好各個環(huán)節(jié),確保了分析評議階段工作的順利進行。是認真開展民主評議。嚴格支部組織生活,做到每月一次組織生活,形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑。(三)、整改提高,確保實效、加強制度建設(shè)、從長遠和根本上解決存在的突出問題。一對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的,在整改時認真進行總結(jié),制定好落實的保證措施。(二)、通過黨員先進性教育活動,黨建得到了加強。(四)、深化理論學(xué)習(xí),注重實踐結(jié)合,處理好工學(xué)關(guān)系,做到“兩不誤、兩促進”為把學(xué)習(xí)實踐xxxx重要思想貫穿于教育活動始終,我們采取了靈活有效的方法,定期集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,深入探討,深刻的理解和全面把握xxxx重要思想的真正內(nèi)涵,使學(xué)習(xí)入腦、入心,進一步增強了全體黨員的整改問題自覺性。ku推薦訪問其他精彩內(nèi)容:XX年——XX黨支部工作總結(jié)XX上黨支部工作總結(jié)XX黨支部工作總結(jié)黨支部建設(shè)工作總結(jié)黨支部建設(shè)工作總結(jié)。(五)、明確了開展黨員先進性教育的重大意義,激發(fā)了黨員參加學(xué)習(xí)、接受教育的積極性通過先進性教育使大家從全面貫徹“xxxx”重要思想,推進新時期黨的建設(shè)的偉大工程、實現(xiàn)黨在新世紀新階段的奮斗目標、解決黨員隊伍存在的突出問題、認清了開展黨員先進性教育的重大意義,解決了“為什么學(xué)”、“學(xué)什么”、“怎樣學(xué)”的思想認識問題,激發(fā)和調(diào)動了廣大黨員學(xué)習(xí)教育的積極性,從而克服了教育前存在的“重復(fù)”、“厭倦”、“畏難”、“無用”情緒,消除了“怕”、“滿”、“懶”、“躁”的不良心理,增強和確立了“為人民服務(wù)”的宗旨。進一步增強了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了加強。三對缺乏制度保證的,認真研究建立起相關(guān)制度。研究制定整改措施,是“整改提高”階段的首要任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),我支部要求每位黨員都要根據(jù)前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見,特別是對照自己在政治思想、履行責(zé)任義務(wù)、工作作風(fēng)、廉潔自律和保持共產(chǎn)黨員先進性等方面存在的問題和差距,進一步制定整改措施。三分工明確,各司其職,健全xxx內(nèi)部各種組織機構(gòu),充分發(fā)揮各職能部門作用,領(lǐng)導(dǎo)小組及中層管理人員起到應(yīng)盡責(zé)任,各部門要加強聯(lián)系,互相配合,各司其職,形成協(xié)調(diào)一致的聯(lián)動機制。在評議過程中,我們采取支部大會的方式,讓每一位黨員自談個人黨性分析總結(jié)和今后努力方向。分析評議階段是觸動黨員思想的階段,黨員可能會出現(xiàn)各種各樣的思想問題,為使全體黨員進一步正確認識分析評議階段的重要意義,將這一階段作為接受評價、提高自我的契機,樹立認真嚴肅的態(tài)度,找準位置,擺正思想,為此我們支部組織黨員以多種形式開展了學(xué)習(xí)討論,進一步提高思想認識,為全體黨員搞好黨性分析、民主評議的工作奠定了較好的理論基礎(chǔ)。絕大多數(shù)黨員同志嚴格按照系統(tǒng)學(xué)習(xí),全面把握,深入領(lǐng)會,學(xué)以致用,邊學(xué)邊改的要求,認真聽動員報告及黨課,把文件學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談討論、交流心得有機結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)與我支部工作實際結(jié)合起來,從而深化了學(xué)習(xí)效果,達到了預(yù)期目的。在整改提高階段,我支部及時召開動員會議,制訂第三階段工作措施和整改方案,通過再一次學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想和《黨章》、有關(guān)“保先”的文件精神,使我支部全體黨員進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識,明確了自己的整改方向。我支部嚴格按照中央、市委及xxx的要求,在xxx黨委和我支部書記xxx的領(lǐng)導(dǎo)下,采取有效措施,組織全體黨員認真學(xué)習(xí)理論知識,按照學(xué)習(xí)計劃,認真做好“四會一課”,認真進行分析評議,制定整改措施,結(jié)合實際建立長效機制,圓滿完成了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的各項工作,取得了最佳成效。一是秘書工作以狠抓會務(wù)紀律和發(fā)文核文關(guān)為突破口,進一步提升服務(wù)形象。開展了機關(guān)檔案室達標升級的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,開展了檔案安全大檢查。(四)抓發(fā)展是第一要務(wù),促進服務(wù)質(zhì)量的提高圍繞黨委和政府的經(jīng)濟工作加強綜合協(xié)調(diào)工作。(三)抓隊伍建設(shè),促進支部戰(zhàn)斗力的進一步發(fā)揮抓好黨員管理工作。今年,支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)直工委去年《關(guān)于進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神,按照《黨章》和中央的有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行支部的組織生活“五個一制度”,基本做到每季一次支委會,每半年一次支部會議,每季不少于一次黨小組會。針對干部隊伍建設(shè)中存在抓系統(tǒng)教育不力、人未能盡其才的問題,業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作以主管秘書工作的副主任為直接責(zé)任人,各分管副主任為分管業(yè)務(wù)培訓(xùn)的具體責(zé)任人。組織黨員參加各級舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),提高服務(wù)技能。重點建立完善嚴禁黨員干部私駕公車、進一步加強
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