公司20xx年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃文選與公司20xx年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃匯編(完整版)
【正文】 ●市場(chǎng)價(jià)格體系的調(diào)整●產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整●企業(yè)文化的構(gòu)建●強(qiáng)化公司的信息管理●售后服務(wù)體系的建立和規(guī)范ab品牌的構(gòu)建。公司整體運(yùn)行機(jī)制面臨的是所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離時(shí)的適應(yīng)期，企業(yè)管理工作面臨盤(pán)整期，品牌構(gòu)建工作面臨從銷(xiāo)售導(dǎo)向型向營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)向型轉(zhuǎn)軌的過(guò)渡期，銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)和通路建設(shè)又面臨巨大的轉(zhuǎn)型期。公司2018年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃文選與公司2018年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃匯編第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)公司2018年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃文選“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。這一年中要在諸多變化當(dāng)中度過(guò)。確定ab品牌的含義和個(gè)性，構(gòu)建一個(gè)鮮活、富有鮮明個(gè)性的ab。環(huán)境分析和目標(biāo)200年面臨的幾個(gè)主要問(wèn)題：●ab品牌在全國(guó)市場(chǎng)的全面、規(guī)范推廣時(shí)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的不合理和過(guò)大的地區(qū)價(jià)差造成的阻礙。改變總公司銷(xiāo)售人員長(zhǎng)期脫離一線實(shí)際工作、終端管理失控、差旅費(fèi)無(wú)效支出嚴(yán)重現(xiàn)象。一、 xx年度工作簡(jiǎn)要回顧總體來(lái)說(shuō)xx年度的財(cái)務(wù)工作基本滿(mǎn)足了公司內(nèi)外的需求，但是存在很多問(wèn)題，有很多可以提升和改善的空間。2）XX年度財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)3）XX年度工作規(guī)劃XX年財(cái)務(wù)工作的整體思路：“以人為本、加強(qiáng)培訓(xùn)；夯實(shí)基礎(chǔ)、提高提升；宏觀把握、細(xì)節(jié)著手；結(jié)果導(dǎo)向、積極溝通；規(guī)劃先行、重在落實(shí)；按章辦事、有據(jù)可循；流程規(guī)范、科學(xué)決策”。（實(shí)現(xiàn)預(yù)算的關(guān)鍵因素之一）11資金管理平衡收支，建立應(yīng)收/應(yīng)付賬款跟蹤表，提供日?qǐng)?bào)，12出口退稅建立退稅跟蹤表，單證收集、發(fā)票跟進(jìn)、申報(bào)，13貸款管理建立貸款信息跟蹤表，保證及時(shí)還貸，維護(hù)信譽(yù)，14庫(kù)存管理加強(qiáng)人員管理，信息溝通例會(huì)，處理超齡物料，15往來(lái)管理追蹤應(yīng)收款，嚴(yán)格審核應(yīng)付款，定期清理往來(lái)款16內(nèi)外服務(wù)對(duì)內(nèi)積極配合，維護(hù)好銀行、稅局、信保等關(guān)系17納稅申報(bào)國(guó)稅、地稅按時(shí)申報(bào)，HK審計(jì)申報(bào)，帳套分配18檔案管理原始單據(jù)、憑證、報(bào)表、合同等資料建檔管理；19印章保管根據(jù)保管細(xì)則妥善保管和使用印章；20證件年審定期年審、證件建檔保管、借用登記，21參與管理以財(cái)務(wù)的視角參與管理公司的各項(xiàng)業(yè)
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