公司職工履行職責(zé)工作總結(jié)與公司職工思想政治年度工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 與廣大干部職工需求相呼應(yīng)，始終以服務(wù)公司做大做強、服務(wù)基層為宗旨，以調(diào)查研究為抓手，以成果運用為載體，探索新思路、拓展新領(lǐng)域、運用新手段，充分發(fā)揮政研會在思想政治工作領(lǐng)域的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用，取得了理論研究和實踐探索方面的新經(jīng)驗和新成果，為加強和改進新時期思想政治工作，加強黨的科學(xué)化建設(shè)，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)，為公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了強有力的思想保證。四、存在不足回顧20**年的工作，我按照領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認真履行崗位職責(zé)，取得了一定的工作成績，但也還存在一些不足，一是思想解放不夠，就是自己的思想跟公司的要求有差距，沒有及時跟上公司，所以有些工作做起來比較被動。公司職工履行職責(zé)工作總結(jié)與公司職工思想政治年度工作總結(jié)匯編第 11 頁 共 11 頁公司職工履行職責(zé)工作總結(jié)20**年，我在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的總體部署和工作要求，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在工作等方面認真履行職責(zé)，基本完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績，現(xiàn)將20**年總結(jié)如下：一、工作情況(根據(jù)實際情況酌情添加)二、學(xué)習(xí)情況我覺得認為學(xué)習(xí)是重要的，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代，一個人不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。二是領(lǐng)會公司精神不夠，做房地產(chǎn)工作最主要是要按公司的精神去做，這里面我有差距，沒有及時按公司精神做好本職工作?，F(xiàn)將今年以來的工作總結(jié)如下：一、主要做法和特點強化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政研工作力度。另一方面，公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)身體力行，帶頭搞調(diào)研，親自寫論文。為此，我們緊緊抓住思想政治工作這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，化解企業(yè)在快速發(fā)展進程中遇到的難題。每次職代會召開前，我們都要按照《職代會工作條例》相關(guān)規(guī)定，嚴格按照程序做好提案征集工作。XX年以來，公司黨委結(jié)合不同時期、階段的工作重點，組織開展廣泛深入的主題教育活動。我們的思路是：真幫、真扶、真解決問題。與此同時，公司同步建設(shè)網(wǎng)絡(luò)視頻采編系統(tǒng)。認真履行職代會職責(zé)，開好公司和基層單位的職代會，對涉及職工切身利益以及企業(yè)重大決策等問題，都要提交職代會進行審議和表決，做到了決策民主和管理公開，保障了職工的參與權(quán)和知情權(quán)，維護了企業(yè)和職工的根本利益。4月28至29日，公司在省委黨校舉辦“解放思想追求卓越”理論研討會。二、下一步工作計劃今年以來，在集團公司政研會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司政研會通過不斷開展思想政治領(lǐng)域的研究，取得了一定的成效，使干部職工精神面貌發(fā)生了深刻的變化，促進了公司發(fā)展。今年年初，公司黨政提出了“依法治企，以制度管人”的管理理念，這是公司管理水平提升的根本要求，也是實施“xx”規(guī)劃的根本保障。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，圍繞企業(yè)中心工作，圍繞干部職工關(guān)心的疑點、難點、熱點問題，圍繞干部職工的生產(chǎn)生活實際，真正走到基層一線去，了解實情，真正走到職工中去，傾聽民聲，使研究課題來自基層，研究成果服務(wù)基層。新的形勢對思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)，政研會工作只能加強不能削弱。進一步強化發(fā)展多元經(jīng)濟、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的研究。這些
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