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作風(fēng)建設(shè)心得體會專題(10篇)與作風(fēng)建設(shè)總結(jié)表彰大會匯編(完整版)

2024-11-22 02:21上一頁面

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【正文】 象;明確了糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動應(yīng)付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義的目標(biāo),從而建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、法治型、廉政型機關(guān)。作風(fēng)建設(shè)心得體會專題(10篇)與作風(fēng)建設(shè)總結(jié)表彰大會匯編第 17 頁 共 17 頁作風(fēng)建設(shè)心得體會專題(10篇)第一篇:作風(fēng)建設(shè)心得體會根據(jù)《市人民政府關(guān)于加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定》和《中共縣辦公室、縣人民政府辦公室關(guān)于加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實施意見》精神,紫金縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署下,我參加了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)學(xué)習(xí),并圍繞《機關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育活動》,集合自身實際,采取自查、互查等多種形式,對自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題進行了認真的查找,進一步明確了今后學(xué)習(xí)、工作的方向,取得一定收獲,同時也發(fā)現(xiàn)自己仍然存在不足之處,總結(jié)如下:一、對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的認識機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進程中執(zhí)政黨作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容,既是一個宏觀的問題,也是一個微觀的問題,既具有政治性,也具有一般的社會性。加強作風(fēng)建設(shè),要牢牢抓住思想作風(fēng)這個關(guān)鍵。第三篇:黨員個人切實加強作風(fēng)建設(shè)心得體會近段時間,本人自學(xué)了《論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等黨內(nèi)法規(guī)、文件,集體觀看了反腐倡廉警示片,又一次受到了深刻的教育,提高了思想認識,再次敲響了警鐘,增強了更自覺地貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的信心和決心。失去了人民群眾的擁護和支持,黨的事業(yè)和一切工作就無從談起。第五篇:加強企業(yè)黨政的作風(fēng)建設(shè)心得體會黨的十六屆五中全會明確提出,要全面加強和改進黨的建設(shè)。全黨同志一定要牢牢把握這一政治觀點和政治要求,不斷提高貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。一、為了加強行風(fēng)建設(shè)規(guī)范電力行業(yè)的服務(wù)。第七篇:學(xué)院后勤作風(fēng)建設(shè)心得感想當(dāng)前,我國已進入全面建設(shè)小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化新的發(fā)展階段,面臨著許多新情況、新問題和新考驗。干部作風(fēng)好壞既是檢驗每個干部世界觀、人生觀、價值觀的試金石,也是體現(xiàn)一個政黨是否先進的顯著標(biāo)志?!薄5诰牌?經(jīng)檢隊長作風(fēng)建設(shè)年心得體會為大力倡導(dǎo)和踐行胡錦濤總書記提出的“八個方面”良好風(fēng)氣,切實加強工商系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象。基層黨組織和黨員要牢固樹立克難制勝、奮發(fā)有為的勤政意識,本著對黨、對事業(yè)、對工作、對群眾忠心、真誠的態(tài)度,始終堅持鍥而不舍、創(chuàng)先爭優(yōu)的強勁勢頭,立足本職、埋頭苦干、不計得失,在其位、謀其事,以勤政理事的赤子之心努力創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和人民檢驗的政績。(二)明確目標(biāo)任務(wù),破解發(fā)展難題。特別在國慶節(jié)期間,全體民警取消休假和雙休日,堅守崗位,加強值班,實現(xiàn)了上級公安機關(guān)提出的“平安國慶”目標(biāo),維護了社會穩(wěn)定;工商局、發(fā)改局等單位提供“跟蹤服務(wù)制度”,市重點項目、重要企業(yè)落實專人負責(zé),做好業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);勞保局積極推行預(yù)約服務(wù)、專項服務(wù),減少輪候時間;林業(yè)局急群眾所急,不分周末、節(jié)假日或下班時間,隨到隨辦;市支行著力解決群眾反映“排隊難”的問題,通過改造服務(wù)場所、改善服務(wù)環(huán)境、優(yōu)化服務(wù)設(shè)備等措施,使客戶的輪候時間由24分鐘縮短到4分半鐘;檢驗檢疫局、開平海關(guān)實行急事急辦、特事特辦、24小時值班等制度,提高了服務(wù)水平。市委辦嚴格執(zhí)行《辦公室工作人員守則》和《辦公室崗位責(zé)任制》,規(guī)范辦事程序,每個環(huán)節(jié)都有相應(yīng)制度要求,去年收發(fā)、上報、印發(fā)文件資料4512份;市紀(jì)委、政協(xié)辦、組織部、宣傳部、市場物業(yè)、開平汽車總站、氣象局等單位建立定期學(xué)習(xí)制度,提高干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;科技局、教育局等部門還特別制定《機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核實施細則》,明確領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任、分工、全體工作人員的工作職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)規(guī)范要求;人大辦、廣播電視臺、電信局、食品藥品監(jiān)督管理局等部門單位建立健全首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和崗位責(zé)任制,以制度建設(shè)促進作風(fēng)建設(shè),在干部職工中樹立行政責(zé)任理念、行政服務(wù)理念,提升了依法行政能力。特別是有些機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)精神、進取精神不足,畏難怕苦,辦法不多。要從“第一道門檻”抓起,著力解決服務(wù)窗口、經(jīng)辦崗位的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率問題,堅持從突出問題抓起,什么問題突出就解決突破什么問題。三要以“第一呼聲”為突破點,解決群眾反映強烈的機關(guān)作風(fēng)熱點難點問題。當(dāng)前,省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園取得新進展,市“省山區(qū)及東西兩翼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)域,享受產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移扶持政策”,市也有一批項目正在推進和加緊跟蹤落實。在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)方面存在問題并造成影響的第一責(zé)任人要在媒體上公開道歉,市委、市政府作出深刻檢討,對分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進行責(zé)任追究,情節(jié)嚴重的給予紀(jì)律處分。要推動各部門單位加強自身監(jiān)督,各職能部門要加強專項督查,對于重點項目、重點案件以及突出問題,領(lǐng)導(dǎo)要親自協(xié)調(diào)處理和督查督辦,要一抓到底、抓出成效。因此,要對影響本部門單位工作的突出問題進行整改。群眾對有的部門“事難辦、作風(fēng)浮、不規(guī)范、紀(jì)律松”等問題意見較大。二要以“第一形象”為著眼點,解決影響機關(guān)形象的問題。二、以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為切入點,力促機
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