公司創(chuàng)先爭優(yōu)黨課心得體會與公司創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動申報材料匯編(完整版)
【正文】 建設各項事業(yè)的建設者們來說，在“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。理論上，“爭創(chuàng)優(yōu)先”作為一種調動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現(xiàn)實意義的，因為“爭創(chuàng)優(yōu)先”能夠充分調動社會主義現(xiàn)代化建設者的“精神”，從某種程度說，“爭創(chuàng)優(yōu)先”爭創(chuàng)的是一種工作中所表現(xiàn)的精神，整個過程中體現(xiàn)的就是一個領域，一個群體的工作激情和干勁。怕苦怕累當不了先進，在面對困難的時候畏縮不前進也同樣當不了優(yōu)秀。于**年2月召開了一屆二次職工代表大會，實行了向上級實業(yè)發(fā)展有限公司會前請示、會后匯報制度。二、群眾經濟工作方面在全廠范圍內號召開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，制定了活動計劃，共設立6個改進項目，實際完成8個，累計節(jié)約資金達28萬余元，對職工提交的論文均報到上級公司參加評比。舉辦了漫畫比賽，收到漫畫作品20余幅，貼標語3條。四、文體工作方面我公司積極參加上級公司組織的文體活動，每次均派人員參加。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，制定了活動方案，由工會委員分別負責各項工作，不定期向工會主席匯報工作進展情況。七、宣教工作方面公司經常組織領導班子為中層人員開展企業(yè)形勢、任務的教育工作。工會平時非常注重關心職工生活，為職工排憂解難。使困難職工感受到工會的關愛和力量，受到廣大職工好評。宣教工作中還包括大量的座談會，如針對大學生開展的談心會，針對中層干部開展的形勢座談會等，不拘泥于形式，只注重實際效果。做到了合理使用會費，并在職工大會上匯報使用情況。截止目前已開展了元旦撲克賽、三八女子拔河比賽、五四青年乒乓球比賽、排球比賽、六一親子接力賽、跳繩比賽等各類文體工作六次以上。
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