【正文】 一”辦法對22個(gè)軟弱渙散黨支部集中整建，采取“十送”措施對29個(gè)精準(zhǔn)扶貧村開展精準(zhǔn)助建。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏有關(guān)要求，著力推進(jìn)教育培養(yǎng)、選拔任用、考核評價(jià)、監(jiān)督管理、專項(xiàng)整治等工作。全市黨的建設(shè)工作會議發(fā)言稿全市黨的建設(shè)工作會議發(fā)言稿同志們：剛才，李書記的重要講話，站在全市發(fā)展大局的高度，對做好今年的黨建工作提出了明確要求，為我們做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的組織工作指明了方向，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面貫徹落實(shí)。通過培訓(xùn)，大家豐富了知識，開闊了眼界；提高了能力，增強(qiáng)了本領(lǐng)；加深了了解，增進(jìn)了友誼。正是在不斷創(chuàng)新中，誕生了“張家港精神”、“昆山之路”和“園區(qū)經(jīng)驗(yàn)”三大法寶，凝聚了日益強(qiáng)大的競爭力和發(fā)展實(shí)力。圍繞“五專一改”開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，全市集中開展專題學(xué)習(xí)12次、專題交流6次，分級建立“不嚴(yán)不實(shí)”和“五個(gè)嚴(yán)查”清單臺賬1260份，高質(zhì)量召開市“四大家”和1232個(gè)黨組織專題民主生活會，整改完成了280多個(gè)突出問題。（三）堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。我市相關(guān)經(jīng)驗(yàn)先后12次在xx市以上會議上交流發(fā)言。對組織工作實(shí)現(xiàn)全方位過程管理，推行組織工作“周提示、月考評、季述評、半年小結(jié)，年終總結(jié)”的運(yùn)行模式，形成趕、學(xué)、比、拼的良好氛圍。二、XX年重點(diǎn)工作今年是我國全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立95周年的喜慶之年，也是省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年。四要以開放的理念拓展組織工作格局?；A(chǔ)在“學(xué)”，通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話，引導(dǎo)黨員自覺地尊崇黨章、遵守黨規(guī)，不斷堅(jiān)定信仰信念，堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，促使廣大黨員強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動向以習(xí)近平同志為總書記的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。三要注重教育實(shí)效。這次集中換屆，中央和省市委都提出了明確的要求，核心就是堅(jiān)持黨管干部原則，突出講政治，德才兼?zhèn)?、人崗相適、有利工作。要提前做好相關(guān)干部的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查、履職盡責(zé)成效、廉潔自律情況收集等工作，為換屆打好基礎(chǔ)。一是大力實(shí)施干部“能力素質(zhì)提升工程”，提高干部隊(duì)伍政治素質(zhì)和專業(yè)化水平。要繼續(xù)用好干部在線學(xué)習(xí)平臺、遠(yuǎn)程教育平臺等新媒體平臺，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。要進(jìn)一步完善更新干部信息“一表清”，夯實(shí)干部工作基礎(chǔ)。積極發(fā)揮老干部學(xué)習(xí)活動中心作用，充分發(fā)揮離退休干部優(yōu)勢，凝聚老干部共促發(fā)展的正能量。加強(qiáng)對29名精準(zhǔn)扶貧村“第一書記”的管理，努力發(fā)揮好農(nóng)村黨建在脫貧攻堅(jiān)中的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量。市總工會要以承辦全省現(xiàn)場會為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)；團(tuán)市委要把握群眾性、政治性、先進(jìn)性“三性要求”，努力構(gòu)建凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)的工作格局；市婦聯(lián)要繼續(xù)深入推進(jìn)“五大巾幗”行動，真正把婦聯(lián)建成婦女的堅(jiān)強(qiáng)陣地和溫暖之家；市科協(xié)要鞏固“全國科普示范市”創(chuàng)建成果，推進(jìn)科普群眾化、全民化。三是要進(jìn)一步打造人才高地。建立經(jīng)常性的提醒和批評制度，堅(jiān)持、完善、落實(shí)民主集中制，探索強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑。按照“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”和“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”要求，以“兩學(xué)一做”為載體，加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)、政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，著力打造具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部隊(duì)伍。同志們，站在新的歷史起點(diǎn)上，我們必須緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，凝神聚力、擔(dān)當(dāng)作為，不斷提升組織工作境界水平，為實(shí)現(xiàn)我市“十三五”良好開局、加快建設(shè)宜居、宜業(yè)、幸福之城作出新的更大貢獻(xiàn)！。落實(shí)《XX—XX年xx市組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，分期分批組織參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要把履職盡責(zé)管理作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，根據(jù)考核情況分別采取表彰獎勵，以及提醒、函詢、誡勉、問責(zé)等措施，加大對考核結(jié)果的運(yùn)用力度。積極探索創(chuàng)建一批有特色、有載體、有亮點(diǎn)的人才工作示范點(diǎn)。要堅(jiān)持黨管人才原則和以用為本理念，真正把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展強(qiáng)勢，把人才成果轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展成效。三是要創(chuàng)新優(yōu)化社區(qū)服務(wù)“新體系”。一是要著力打造基層黨建新亮點(diǎn)。繼續(xù)抓好科級干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度落實(shí)，抓住如實(shí)填報(bào)、深入核查、結(jié)果處理3個(gè)環(huán)節(jié)，對不如實(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)的，不得提拔任用和列為后備干部。認(rèn)真落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》和培訓(xùn)規(guī)劃，健全完