黨風廉政建設(shè)個人述職述廉報告與黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告(3篇)匯編(完整版)
【正文】 人就管思想、管作風。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。要認識到加強黨風廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。任黨支部書記多年來，我對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員、干部的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。］08號文的有關(guān)要求，就本人一年來履行職責的工作、思想、學習、廉潔自律等情況匯報如下：一、建立健全制度措施，認真落實黨風廉政建設(shè)責任目標。一年來，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為職工辦實事辦好事作為自己的行動指南。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在今年內(nèi)制定的各項方案規(guī)劃、制度、考核細則等均通過職代會民主表決；對職責內(nèi)重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。成立了以局黨組書記任組長，黨組成員任副組長，局屬各單位負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌謀劃部署全局黨風廉政建設(shè)工作。二是加強警示教育，筑牢思想防線。三是堅持依法守規(guī)制度。堅持“三深入三樹立”（深入基層，深入農(nóng)村，深入農(nóng)戶，樹立正氣，樹立一流，樹立形象），努力建設(shè)特別講大局，特別講付出，特別講紀律，特別講實干的高素質(zhì)干部隊伍，為推動農(nóng)牧業(yè)跨越發(fā)展增添活力和動力。去年以來，共監(jiān)督取樣種子125個、農(nóng)藥55個、果蔬360個；無害化處理病死生豬3600頭；查獲假冒偽劣農(nóng)資370余公斤；查處違法案件15起，為農(nóng)戶挽回經(jīng)濟損失270余萬元。局長征求分管領(lǐng)導的意見，分管領(lǐng)導征求干部職工的意見，分層次多方位聽取各方意見。局領(lǐng)導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質(zhì)，堅持筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行“三公”指標控制管理，公車配備和使用的各項規(guī)定，嚴格控制公務接待費用，做到嚴格規(guī)范管理，不搞超規(guī)格接待和各類公款饋贈。（三）廉政教育抓得不夠?qū)?。第二?月3日上午，收到《鎮(zhèn)黨委落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”情況專項巡查工作通報》后，鎮(zhèn)黨委高度重視，當日下午召開黨委會，就巡查工作提出的意見建議進行專題研究，認真分析查找存在問題的原因，研究制定整改方案，明確責任領(lǐng)導、責任人員和整改時限。（二）切實轉(zhuǎn)變工作作風、夯實領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力切實轉(zhuǎn)變工作作風。三是實行“首問責任制”，對矛盾突出問題不得推諉扯皮、推繞拖磨，處理不力；凡因處理不力則按黨風廉政建設(shè)“兩個責任”和“一崗雙責”追究相應責任。加大惠民惠農(nóng)政策的監(jiān)管力度。同時強化各村干部法紀教育，從思想上筑牢干部的廉政防線，從行動上扭轉(zhuǎn)干部的工作作風，堅決剎住吃喝歪風，堅決糾正損害群眾利益的行為。堅持領(lǐng)導干部重大事項報告制度，建立健全個人廉潔自律檔案；強化黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導干部對“八項規(guī)定”、《廉政準則》和相關(guān)條規(guī)的學習教育，不斷增強廉潔自律意識，召開領(lǐng)導班子民主生活會，開展批評和自我批評。在黨務政務公開欄和政務信息公開平臺向社會公布，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。同時將其復印件交到鄉(xiāng)紀委。全鄉(xiāng)各黨組織及時召開“某某黨支部班子落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”專題剖析會議，逐項完成規(guī)定的會議流程。二、保障措施（一）明確職責，落實責任。進一步提高反腐倡廉的實效。按照各項制度規(guī)定，不折不扣的抓執(zhí)行、抓落實，堅持令行禁止、依法行政，堅決做到有令則行、有禁則止，保證政令暢通。（三）進一步加強制度建設(shè)，嚴格紀律約束建立和完善相關(guān)規(guī)章制度，構(gòu)建干部作風建設(shè)的長效機制，讓干部作風徹底轉(zhuǎn)變。二是“一把手”要經(jīng)常和善于聽取
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