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正文內(nèi)容

全鄉(xiāng)民兵組織整頓方案與全鄉(xiāng)組織建設(shè)推進(jìn)方案2篇---工作意見(jiàn)匯編(完整版)

  

【正文】 化、規(guī)劃化的運(yùn)行機(jī)制。建立和完善村干部尤其是村支部書記的選拔工作、教育培訓(xùn)、人才儲(chǔ)備等工作機(jī)制,按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則大力開(kāi)展村干部實(shí)用知識(shí)培訓(xùn)工作,努力打造一支適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村工作需要的村干部隊(duì)伍。牽頭單位:縣委組織部,責(zé)任單位:縣人保局,時(shí)間:長(zhǎng)期1加強(qiáng)重點(diǎn)崗位干部管理。牽頭單位:縣委組織部,責(zé)任單位:縣人保局,時(shí)間:長(zhǎng)期1研究出臺(tái)調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的辦法。根據(jù)工作崗位及服務(wù)對(duì)象的不同,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部、公務(wù)員與事業(yè)干部、機(jī)關(guān)干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分別制定相應(yīng)的管理制度,實(shí)行分級(jí)分類管理。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)干部“夜讀、夜訪、夜議”活動(dòng)開(kāi)展的指導(dǎo)督查,著力整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)干部中存在的“走讀”現(xiàn)象,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。牽頭單位:縣委組織部,責(zé)任單位:縣委農(nóng)工部、縣綜治委、縣信訪局、縣發(fā)改委、縣財(cái)政局、縣計(jì)生委、縣商務(wù)局等,時(shí)間:20**年10月—20**年1月制定后備干部管理使用辦法。牽頭單位:縣委組織部,責(zé)任單位:縣委黨校,時(shí)間:長(zhǎng)期加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律視為未完成任務(wù),將予以追究相關(guān)人員的責(zé)任。三要改進(jìn)編組方法。(三)總結(jié)驗(yàn)收階段(5月1日至5月20日):1,成建制組織民兵重點(diǎn)建設(shè)分隊(duì)點(diǎn)驗(yàn);2,5月1日前,迎接縣人武部的檢查驗(yàn)收工作;3,5月15日前,完成總結(jié)和民兵分隊(duì)數(shù)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。作戰(zhàn)勤務(wù)保障分隊(duì),主要儲(chǔ)備對(duì)空觀察、工兵、步兵等力量?;擅癖ㄔO(shè)分類調(diào)整為應(yīng)急、儲(chǔ)備隊(duì)伍2大類。我鄉(xiāng)組編一個(gè)應(yīng)急排30人。(一)籌劃部署階段(1月28日至2月20日):組織兵員潛力調(diào)查;根據(jù)兵員情況擬定分隊(duì)建設(shè)方案,確定分隊(duì)建設(shè)布局,做好召開(kāi)民兵整組工作布署會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。整組工作涉及千家萬(wàn)戶,面臨許多新情況新問(wèn)題。五要搞好兵役登記。三、工作措施(一)推進(jìn)干部“能力建設(shè)工程”強(qiáng)化理論培訓(xùn)。根據(jù)單位性質(zhì)及崗位特點(diǎn),對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、縣直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行分類考核。積極拓寬科級(jí)干部公開(kāi)選拔和股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)域,為德才兼?zhèn)涞母刹棵摲f而出搭建平臺(tái)。同時(shí),完善全縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制管理辦法,以進(jìn)一步規(guī)范全縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的編制管理工作。切實(shí)做到用好的干部管理機(jī)制形成合力,用好的干部管理機(jī)制調(diào)動(dòng)各方面的積極性,用好的干部管理機(jī)制促進(jìn)工作。鼓勵(lì)干部積極參與招商引資、計(jì)劃生育、抗洪搶險(xiǎn)、森林防火、信訪維穩(wěn)、征地拆遷等縣委中心工作,加強(qiáng)干部跟蹤了解及考察識(shí)別,對(duì)在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的干部予以提拔重用。整頓工作中,突出班子建設(shè)、制度建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定等影響農(nóng)村發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,集中時(shí)間、統(tǒng)籌力量、因村施策,合理安排縣、鄉(xiāng)干部組成工作組駐村幫扶,著力加強(qiáng)后進(jìn)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),培育后進(jìn)村支柱產(chǎn)業(yè),促進(jìn)后進(jìn)村農(nóng)民持續(xù)增收,切實(shí)增強(qiáng)后進(jìn)村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。正確處理發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量關(guān)系,切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量,進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。有效發(fā)揮村民(代表)會(huì)議的作用,確保村民民主決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)”由虛變實(shí)“。按照“基本場(chǎng)所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全”的建設(shè)目標(biāo),加快社區(qū)辦公用房建設(shè)和配備的步伐,著力解決“有場(chǎng)所議事”的問(wèn)題。充分發(fā)揮社區(qū)黨建的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì),著力提升社區(qū)管理和服務(wù)功能。按照參與不干預(yù)、配合不遷就、引導(dǎo)不強(qiáng)制的工作思路,把握好“兩新”組織自身發(fā)展的工作規(guī)律,針對(duì)“兩新”組織的行業(yè)特點(diǎn),把黨組織建設(shè)與解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題結(jié)合起來(lái),與維護(hù)職工合法權(quán)益結(jié)合起來(lái),與培育企業(yè)精神和企業(yè)文化結(jié)合起來(lái),發(fā)揮好參與、協(xié)調(diào)、凝聚和參謀作用。牽頭單位:縣委組織部,責(zé)任單位:縣紀(jì)委、縣直機(jī)關(guān)黨組織,時(shí)間:長(zhǎng)期(九)創(chuàng)新人才服務(wù)機(jī)制2健全人才工作體制機(jī)制。牽頭單位:縣委組織部,責(zé)任單位:縣人保局,時(shí)間:長(zhǎng)期(十)著力抓好組織部門自身建設(shè)2圍繞加強(qiáng)“四大建設(shè)”深化組織部門“思想大解放”和“組工干部下基層”活動(dòng)。責(zé)任單位:縣委組織部,時(shí)間:長(zhǎng)期3加強(qiáng)組織部門部風(fēng)建設(shè)。建立工作推進(jìn)例會(huì)制度,縣委組織部、各基層黨委每季度至少分別組織召開(kāi)一次專題會(huì)議,了解工作動(dòng)態(tài),掌握工作進(jìn)度,交流工作經(jīng)驗(yàn),理清工作思路,完善工作措施,解決實(shí)際問(wèn)題。群眾工作站下設(shè)信訪接待室、糾紛調(diào)處室、百姓檔案室,設(shè)站長(zhǎng)一名,站長(zhǎng)由黨委副書記程武鋒同志擔(dān)任,副站長(zhǎng)由綜治辦專職副主任王永昌同志擔(dān)任,成員若干名(領(lǐng)導(dǎo)小組成員見(jiàn)附件)。各村黨支部、村委會(huì)、鄉(xiāng)屬各單位要充分認(rèn)識(shí)到做好新時(shí)期群眾信訪工作的重要性,各村委會(huì)、鄉(xiāng)屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)人為第一責(zé)任人,嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)。本《意見(jiàn)》由鄉(xiāng)群眾工作站負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。工作人員若干名,村委會(huì)書記任工作室主任,村委會(huì)主任任副主任,群眾工作協(xié)理員、村委會(huì)會(huì)計(jì)等位成員。建立工作督查機(jī)制,采取定期報(bào)告、日常催辦、實(shí)地查看、隨機(jī)抽查、調(diào)研督查等方法,做到常規(guī)工作定期查、重點(diǎn)工作跟蹤查、專項(xiàng)工作實(shí)地查,達(dá)到督促和檢查工作進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)和解決各類問(wèn)題、總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗(yàn)、健全和完善工作舉措的目的,使督查成為抓好干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)的重要抓手。責(zé)任單位:縣委組織部,時(shí)間:長(zhǎng)期四、工作要求3精心組織實(shí)施,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展解放思想主題活動(dòng),堅(jiān)持把解放思想、更新觀念貫穿于工作的全過(guò)程,正視差距、直面現(xiàn)實(shí),做到繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合,解放思想與破解難題相結(jié)合,素質(zhì)提升與推動(dòng)工作相結(jié)合。積極推進(jìn)改革,認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)新成果,不斷建立健全人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動(dòng)配置、激勵(lì)保障機(jī)制。加強(qiáng)“兩新”組織黨員發(fā)展工作,重點(diǎn)放在設(shè)有黨員和未建立組織的“兩新”組織上。啟動(dòng)縣直機(jī)關(guān)單位與社區(qū)黨組織“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng),為社區(qū)黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)提供人力、財(cái)力、物力支持。加大社區(qū)專項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)的投入力度,并不斷增強(qiáng)社區(qū)自身“造血”功能,拓寬籌資渠道,著力解決“
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