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公司年上半年宣傳思想工作總結(jié)(多篇范文)與公司年中工作總結(jié)匯編(完整版)

2024-11-22 02:12上一頁面

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【正文】 作的意見》、《關(guān)于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定,制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片,拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。廣泛開展了創(chuàng)建三門峽市文明單位活動,抓好“文明職工”、“文明科室”創(chuàng)建評選,切實夯實文明單位基矗深入開展了計劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳活動,制作了文明員工公約、不良陋習(xí)危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌,增強了廣大員工的社會公德意識??傊习肽陙?,我們雖然做了一點工作,但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距,我們決心在今后的工作中努力趕上,為集團公司提前實現(xiàn)“十年百億”的奮斗目標(biāo)做出自己的貢獻。購買了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)問答》100多本政治理論書籍,印制了共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份,對黨員進行了集中培訓(xùn),推動了黨課集中教育活動的深入開展。圍繞企業(yè)發(fā)展,唱響主旋律,打好主動仗。堅持以人為本,深化精神文明建設(shè)活動。五一期間,舉辦了文藝匯演和書法、攝影作品展、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等多項職工喜聞樂見的群眾性體育活動,以此形成了公司團結(jié)一致的精神,培育了職工健康向上的情操,為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵,推進了公司精神文明建設(shè)。黨委中心組成員理論聯(lián)系實際、身體力行,以先進性教育活動為契機,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作,精心準(zhǔn)備材料,給全體黨員上好每一堂黨課,帶頭做好表率,進一步增強了黨員學(xué)習(xí)的自覺性。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子,創(chuàng)新工作方式。堅持以人為本,深化精神文明建設(shè)活動。一、聯(lián)系實際,求真務(wù)實,切實做好理論武裝人的工作堅持聯(lián)系實際、學(xué)以致用,把理論學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實踐、推動工作的重要方法,不斷增強理論學(xué)習(xí)的實效。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗,我的責(zé)任”主題內(nèi)容,開展了形勢教育,共征集職工提出的合理化建議多條。上半年,我們共制作了宣傳條幅條,牌板塊,出簡報期,三門峽報發(fā)表稿件篇,義馬礦工報篇,義煤電視臺篇,中國西部煤炭網(wǎng)篇,大河網(wǎng)篇,河南先鋒網(wǎng)篇、河南新華網(wǎng)篇,義煤網(wǎng)站篇,擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。深入開展了計劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳活動,制作了文明員工公約、不良陋習(xí)危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌,增強了廣大員工的社會公德意識??傊习肽陙?,我們雖然做了一點工作,但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距,我們決心在今后的工作中努力趕上,為集團公司提前實現(xiàn)“十年百億”的奮斗目標(biāo)做出自己的貢獻。三、加強安全管理,杜絕安全隱患,提高員工安全意識。把追求人生價值、人生目標(biāo)落實到本本職崗位上,在具體的工作和實際行動之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性,爭做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。下半年的工作打算:我公司繼續(xù)以擴大產(chǎn)值總量為目標(biāo),繼續(xù)以“拓市場,擴總量、重質(zhì)量、樹形象”為下半年的努力方向,進一步加強工程質(zhì)量安全管理,財務(wù)管理,多創(chuàng)精品工程和優(yōu)質(zhì)工程己任。共完成了資金規(guī)模496萬元的工程初步設(shè)計,資金規(guī)模213萬元的工程立項,資金規(guī)模3100萬元的農(nóng)村電網(wǎng)完善工程工程可研報告。施工隊必須按時提交工程量、材料清單、施工記錄、圖紙給結(jié)算組,結(jié)算后,交審計部門現(xiàn)場核對審計。四是結(jié)合同業(yè)對標(biāo)創(chuàng)一流工作,規(guī)范生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)資料管理。在設(shè)備選型時,嚴(yán)禁選用技術(shù)落后產(chǎn)品,大膽使用先進的新設(shè)備。下半年工作打算(1)從繁雜瑣事中脫離出來,充分發(fā)揮專職的職能,以深入一線檢查為主,加大供電所、變電站同業(yè)對標(biāo)創(chuàng)一流的指導(dǎo)力度。但我們并沒有失去信心,而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力,在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的齊心協(xié)力下,按照年初確立的“以人為本,打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針,公司積極采取有效措施,對內(nèi)加強管理,為發(fā)展打好基礎(chǔ),對外大力加強市場營銷,以發(fā)展促鞏固?,F(xiàn)有員工隊伍100人,員工平均工資達3500元/月。按照公司黨委今年的工作計劃,公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組,將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組,每月組織黨員干部進行黨課學(xué)習(xí),由黨委成員親自主講。又加強了交流,加深了感情,促進了團結(jié),提高了隊伍的凝聚力,營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。從而促進了部門的生產(chǎn)管理,又調(diào)動了部門員工的工作積極性。今年6月公司推薦某某x、某某x二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓(xùn)。上半年,公司針對一些內(nèi)部差錯反復(fù)出現(xiàn)的問題,修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤,對差錯進行嚴(yán)格的控制,內(nèi)部差錯按個計算,一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻獎資格,干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯,扣比率扣除安全質(zhì)量獎。開源節(jié)流,創(chuàng)造效益。機關(guān)人員多是身兼數(shù)職,辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書,在財務(wù)部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。如今,對手很難從我們的手中奪去業(yè)務(wù),但我們每爭取一塊業(yè)務(wù)也要付出很大的代價,這就是市場的相對“相持”階段。某某的一條船。今年上半年某某分公司已按照既定的計劃,順利開業(yè)了,并已經(jīng)多次進行了理貨作業(yè)。今年,公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞,在安全質(zhì)量上,沒有很好地杜絕差錯,就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位,員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。上半年在市場營銷上雖然取得了一些成績,但沒能取得更大的突破。二、存在的不足:(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。在件雜貨方面,公司加大營銷力度,一有信息,及時跟進,不放過任何的機會,今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長,有幾個月還超過了50%。今年公司為了加強市場營銷工作,在繼續(xù)發(fā)揮營銷小組作用的同時,將某某x、某某x二位同志借調(diào)到商務(wù)部協(xié)助進行市場營銷工作,同時依然負(fù)責(zé)本部門的經(jīng)營管理,充實了商務(wù)部的營銷力量。上半年,我司本著審計出效益、審計防風(fēng)險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則,積極配合總部和股東對公司的審計工作。一方面全力拓展市場,爭取業(yè)務(wù),拓寬營收渠道,一方面加強內(nèi)部成本控制,節(jié)省開支,取得了很好的效果。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理,最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上,讓干部有危機意識而更加努力地工作,讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí),去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重,公司自成立至今,已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍,和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍,正是在這些干部員工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的發(fā)展。廈門某某從XX年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了,為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。充分發(fā)揮團組織、工會的作用。以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。(3)繼續(xù)做好電網(wǎng)改造工作,全面完成第三期農(nóng)改工程。該項改造工程既提高了設(shè)備、人身安全系數(shù),又將為臺區(qū)降損起到直接和間接的作用,效果將十分明顯。配合企管部,根據(jù)公司單位機構(gòu)的調(diào)整,重新修訂了所站生產(chǎn)運行管理基礎(chǔ)臺帳、記錄目錄,建立了對標(biāo)體系。一是進一步強化了設(shè)備線路整治力度。從工程設(shè)計抓起,認(rèn)真審查了35KV八都變、白水變改造工程設(shè)計。【公司年中工作總結(jié)二】20NN年公司創(chuàng)建江西省電力公司一流縣級供電企業(yè)的考核年,是公司改革與發(fā)展的關(guān)鍵性一年,本部門堅持公司“三抓一創(chuàng)”工作思路,緊緊圍繞同業(yè)對標(biāo)創(chuàng)一流主線,緊扣實現(xiàn)公司經(jīng)營扭虧為盈,實現(xiàn)同業(yè)對標(biāo)工作排名前三位的目標(biāo),扎實工作,確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。年初,公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)段下達的目標(biāo)任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭主抓市場的發(fā)展走勢和潛在市場的運行模式。四、對職工進行愛崗敬業(yè)的思想教育。為規(guī)范管理,總公司結(jié)合實際,對相關(guān)的規(guī)章制度進行了充實完善,對原公司的管理實施細(xì)則進行了
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