【正文】 以法度辦事，執(zhí)法不誅心。張書記在黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部作風(fēng)整頓、四好班子建設(shè)工作會上的講話中強調(diào)，作風(fēng)整頓活動中尤其需要倡導(dǎo)和發(fā)揚七種風(fēng)氣，即：倡導(dǎo)和發(fā)揚銳意進取之風(fēng)，克服精神不振、得過且過的消極行為；倡導(dǎo)和發(fā)揚改革發(fā)展之風(fēng)，克服創(chuàng)新不夠、求穩(wěn)怕亂的思想意識；倡導(dǎo)和發(fā)揚克難攻堅之風(fēng)，克服埋怨浮躁、辦法不多的思想情緒；倡導(dǎo)和發(fā)揚勤儉節(jié)約之風(fēng)，克服浪費行為和低級趣味；倡導(dǎo)和發(fā)揚嚴細之風(fēng)，克服管理粗放行為；倡導(dǎo)和發(fā)揚依法治企之風(fēng)，克服違規(guī)違紀的不良行為；倡導(dǎo)和發(fā)揚關(guān)心職工之風(fēng)，克服忽視職工困難和侵害職工利益的行為。要全面加強和改進新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。三、支部創(chuàng)新活動為了弘揚愛國主義教育，加強黨員的理論學(xué)習(xí)。公司支部工作總結(jié)與公司改革整頓心得體會(8篇)匯編第 21 頁 共 21 頁公司支部工作總結(jié)支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以圍繞公司中心工作為重點，堅決落實公司黨委的各項文件與指示，提高了黨員干部的思想認識，形成了推動全局發(fā)展的新共識。堅持以鄧小平理論，三個代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，開展了參觀組織黨員參觀烏蘭夫紀念館，再次體驗一位老革命家的曲折而又光輝的一生。 （3）思想政治工作方面，工作范圍還得擴大、方法仍需改進；（4）對企業(yè)文化的把握還不夠，組織員工學(xué)習(xí)、及活動等工作開展數(shù)量仍較少、深度不夠；（5）對黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)流程與創(chuàng)新發(fā)展方面還有待提高；八、下一步工作計劃繼續(xù)開展三嚴三實專題教育活動。并指出了在當前一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的一些突出問題，主要表現(xiàn)是：不思進取、得過且過；漠視群眾、脫離實際；形式主義、官僚主義；弄虛作假、虛報浮夸；鋪張浪費、貪圖享受；陽奉陰違、我行我素；獨斷專行、軟弱渙散；以權(quán)謀私、驕奢淫逸等等。我們各級干部要帶頭實踐，把中央的要求更具針對性地落實和體現(xiàn)在實際行動上。誅心實為人治，收效快定埋下禍根，對法治危害最大。一個項目一定要揚正氣，正氣不揚則邪氣日長。鼓勵學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)習(xí)。在第一階段，系統(tǒng)學(xué)習(xí)關(guān)于工作作風(fēng)作風(fēng)的有關(guān)文件、以主題討論等形式在駐地辦開展紀律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)討論，使全體工作人員更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風(fēng)。在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴，有時上班有遲到現(xiàn)早退現(xiàn)象。今后我要學(xué)法律、紀律政策知識，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的信念。明確自己的職責(zé)，告訴自己什么可以做，什么不能做，嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。我，眼前黑乎乎的，不知處在何方。我很想放棄，真的真的很想，可是我不得不頂住，咬緊牙關(guān)步步上行。她需要引路的人，需要溫情去填補她內(nèi)心的，并未流露的無助和恐懼。旨在激勵人的斗志，激發(fā)人的潛在能力，創(chuàng)造性地開發(fā)團隊戰(zhàn)斗能力。二、樹立合作意識，合理分配資源“智力電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力，任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前，網(wǎng)中有很多個大小不規(guī)則的洞，而且看上去都不足夠大。平時，大家都在不同的崗位工作，而且工作都很忙，交流和溝通的機會太少了，這次的拓展訓(xùn)練為此提供了一個很好的機會。每次任務(wù)開始之前，教官總會三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時間或是完成任務(wù)的方式方法，此時就需要很好的凝聚力，能夠把大多數(shù)人的各方面的特性凝聚起來，而我們也真正做到了，我看到的是我們在積極討論，獻計獻策，盡管也有爭論，有分歧，但我們的目標只有一個，那就是百折不撓的完成任務(wù)，我們做到了，我們都高舉雙手，發(fā)出勝利的喝彩。因此，在具體工作中，我們要明確分工、落實責(zé)任，準確、全面地了解自己、認知他人，進而對自己的行為、團隊協(xié)作等做出相應(yīng)調(diào)整。通過對老虎、孔雀、考拉和貓頭鷹、變色龍五種主體魔獸角色的不斷深入認識，使我們準確、全面地了解自己、認知他人，從而對自己的行事方法和團隊協(xié)作上做出相應(yīng)調(diào)整。在工作中也是這樣,要求新來的員工必須具有快速融入團隊的能力,并且與各部門有良好的溝通,建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，依靠團隊優(yōu)勢開展工作。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互配合和協(xié)作，只有統(tǒng)一的整體才能完成共同的任務(wù)。讓我們都在工作中體悟，在體悟中受益，在受益后帶入工作吧，這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富！衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好，做事要先做計劃，再開展行動。在工作中，我們面對各種問題與事情時，若能及時溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會避免諸多不必要的麻煩。在“信任背摔”項目中，最能證明這一點，信任很重要的，當每個人站在高臺上時，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要付出多么大的勇氣與對別人的信任。四、面對困難敢于拼搏。做“電網(wǎng)”活動項目時，大家在清楚游戲規(guī)則情況下，并沒有先急于過網(wǎng)，而是先劃策讓三個身強力壯的男生先從下面相對寬的網(wǎng)鉆過去，再把女士及體重較輕的人從上面抬過去?？偨Y(jié)可以讓你點評過去，正視現(xiàn)在，看清未來，也只有這樣，你的人生才會沿著你既定的目標，穩(wěn)妥的前行。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。當看到一雙雙關(guān)注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候，看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網(wǎng)的時候，讓我意識到個體和集體的差別，讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。雖然只有短短的三天拓展訓(xùn)練時間，但給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種工作崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。正因為認定她也是軟弱的，使我鼓起勇氣，給予她幫助，牽著她一步步地走向終點。雖然她不是我所期待的“她”，