【正文】 府各部門今年全面推行了政務公開，進一步提高了政府工作的透明度。為此，年初我們根據(jù)形勢發(fā)展的需要和工作實際，切實制定好了黨風廉政建設教育計劃和政府黨組中心學習組織理論學習計劃。工作中要求監(jiān)察部門對招投標工作、工程建設驗收、政府人事工作、政府采購、政務公開和糾風治亂、減負工作進行大膽監(jiān)督，充分聽取他們對這些工作的意見、建議和要求，切實加強對監(jiān)察工作的領導。黨風廉政建設責任制自我檢查報告(多篇范文)與黨風廉政建設責任制自查報告匯編第 27 頁 共 27 頁黨風廉政建設責任制自我檢查報告黨風廉政建設責任制自我檢查報告根據(jù)市紀委《關于XX年黨風廉政建設責任制考核有關事項的通知》要求，現(xiàn)對自己一年來貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定和反腐倡廉情況進行了認真回顧總結和對照檢查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：一、切實履行領導職責，全面抓好政府班子和政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作一年來，我按照“三講”和“三個代表”的要求，深刻領會和貫徹執(zhí)行江總書記關于“治國必先治黨、治黨務必從嚴”的方針，全面貫徹落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和黨的十五屆六中全會、中紀委七次全會精神以及上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列重要指示精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政，切實履行領導職責，全面抓好政府班子和政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作，推動干部隊伍建設，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展提供有力的保證。全面貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領導，民主決策。一年來，緊緊圍繞學習貫徹實踐“三個代表”重要思想這一主題，以廣泛深入開展“黨風廉政教育月”活動為突破口，認真組織政府班子和政府系統(tǒng)廣大干部職工深入學習《中國共產(chǎn)黨中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、中紀委七次全會精神、省市黨代會精神和十六大精神。五是不斷深化干部人事制度改革，逐步健全和完善選賢任能和干部考察、監(jiān)督、激勵的科學機制?？h委召開全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作會議后，我局立即召開全局干部職工及各基層單位負責人大會，學習傳達中央、縣委五屆三次會議及全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，學習了縣委領導的重要講話和全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排意見，并召開專題會議分析研究安排各階段的黨風廉政建設工作。今年是我局成立水務局的第一年，我們對各項制度進行了全面清理，修訂完善了《黨風廉政建設責任制》、《廉政糾風責任書》、《xx水務局保持共產(chǎn)黨員先進性監(jiān)督管理辦法》、《政務公開制度》、《行政執(zhí)法制度》、《領導干部離任審計制度》、《財務管理制度》、《處級干部配偶、子女從業(yè)問題的具體規(guī)定》等相關制度，使干部做到心中有準繩，行為有規(guī)范。三是認真履行一崗雙責。在接待群眾信訪時，不回避矛盾，不制造矛盾，對土地糾紛不推、不拖、不靠，堅決依法處理，收到了較好的效果。廉政建設的關鍵在人，局領導班子和局黨組堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。我局還結合水務局工作特點，經(jīng)常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀，認真剖析腐敗案件的內在根源、深刻教訓，利用電教設備和報刊雜志，采用集中討論、會議座談、寫心得體會等形式，增強干部職工勤政廉政意識，認真轉變服務態(tài)度，扎扎實實工作。為了明確各位領導干部黨風廉政建設職責要求，我們將黨風廉政建設工作項目、工作職責、工作要求、主管領導，牽頭單位，承辦單位一一落實到人，完善了XX年廉政糾風責任書，編制了XX年黨風廉政建設責任分工表，進一步明確了責任主體，責任內容。一是專門成立了信訪工作領導小組，設立了人大代表接待室，每月的第一個工作日為信訪接待日，由副職以上領導輪班接待，加大督辦力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。（四）嚴格財務資產(chǎn)管理。在改制過程中，我們始終把政務、廠務公開工作納入于廉政建設工程進行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一檢查，使辦事環(huán)境在公開中得到了優(yōu)化，黨風政風在公開中得到了好轉。二是確立考核責任。學會用科學的理論指導工作；帶頭講政治，把握正確的政治方向；帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風；帶頭講團結，提高領導班子的凝聚力，戰(zhàn)斗力；帶頭講自律，為政勤而清廉；帶頭講實效，少說空話多干實事。五是用求真務實的優(yōu)良作風來推動領導班子建設。（二）真心實意辦實事。目前丁家洼防洪除險加固工程、城關新莊危橋改造工程、十渡兩座鉛絲籠壩已建設完工，琉璃河挾括河下游治理工程正在建設中。會計集中核算制度改革是貫徹落實中紀委四次全會精神的重大舉措，是財政工作的一項重大改革，也是為了從源頭上治理和預防腐敗而作出的正確決策。加強對領導干部和公務人員的宗旨教育是防止腐敗的一項基礎性方法。經(jīng)過測評，滿意率達到了100%。作為專職的會計核算和管理部門，搞好會計監(jiān)督，維護財經(jīng)秩序，促進源頭治理是我們義不容辭的責任。堅持每月月終出一份收支報表和銀行存款余額表，分別報送縣上有關領導和財政局，使領導及時掌握有關單位的資金使財政所黨風廉政建設責任制自我檢查報告來自范文搜，僅供學習，轉載請注明出處。一是局黨組對黨風廉政建設實行書記、局長負總責，其他黨組成員配合抓，實行“一崗雙責”，即每個黨組成員不但要對所分管的業(yè)務工作負責，而且要對自己所分管部門的黨風廉政建設負責，各部門負責人要對本部門的黨風廉政建設負全責。政企分開后，領導干部的福利和待遇與電信企業(yè)相比有著較大的差距，但我局領導班子成員都能嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不講排場、比闊氣。所有財務都按要求納入了“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財政，杜絕了私設“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想武裝干部頭腦，不斷增強黨性鍛煉，樹立高尚、科學、文明的時代精神，努力培養(yǎng)“學習型”集體。通過黨組會、全辦例會反復強調新形勢下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、轉作風，切實把市法制辦建設成為政策法律實務高、服務能力強、工作作風實、公仆形象好的群眾滿意機關。一是嚴禁公款出國出境旅游考察培訓。沒有發(fā)生領導干部以公務接待為名在參加會議、學習培訓期間相互宴請，也沒有以同學會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動名義請客送禮行為。三、加強廉潔性教育，強化干部廉潔自律意識堅持黨組負總責，積極探索黨風廉政教育的形式和方法，開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，分類分層次抓好黨員干部政治學習和廉潔性教育，促進了干部廉政勤政。四、完善監(jiān)督制約機制，提高源頭治理建設水平一是注重經(jīng)常性檢查監(jiān)督和談話提醒。切實解決“中間梗阻”現(xiàn)象，確保政令暢通，令行禁止，加大治庸問責的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。二是做好行政復議工作，充分發(fā)揮行政復議的糾錯監(jiān)督功能。開展行政執(zhí)法主體資格清理工作，對具備執(zhí)法主體資格的130個部門或機構，經(jīng)市政府確認后，發(fā)布《市人民政府關于確認行政執(zhí)法主體資格的通告》，并在三峽晚報上公告。一是加大組織協(xié)調力度，著力在完善反腐倡廉工作機制制度上下功夫，進一步優(yōu)化“黨組統(tǒng)一領導，領導成員各負其責”的責任落實機制，確保懲防體系建設工作的順利推進。進一步完善黨風廉政教育的長效機制，著力在營造環(huán)保廉政文化上下功夫，不斷豐富廉政文化建設的內涵，積極構建廉政文化建設平臺，調動廣大干部職工關注廉政文化、參與廉政文化，增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力。五是辦理信訪案件，化解社會矛盾。三是提升法律事務水平，依法化解政府法律風險。四是堅持政務公開。落實經(jīng)常性廉政談話提醒制度，辦黨組書記與黨組成員、黨組成員與科長、科長與科室工作人員定期進行談話提醒。學習十八大和十八屆三中全會精神，以及中央、省委、市委關于黨風廉政相關會議精神，學習黨中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“二十四條”意見等文件精神，統(tǒng)一認識，增強貫徹落實黨風廉政建設責任制自覺性；一把手每年堅持講黨課，教育引導干部算好政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、親情、自由、健康“七筆帳”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想道德防線；強化節(jié)前反腐倡廉教育，不斷增強干部的政治意識、大局意識、紀律意識、廉潔意識。為降低行政運行成本，開展節(jié)能降耗工作，堅持貫徹執(zhí)行《關于加強機關節(jié)能工作的通知》和《法制辦關于節(jié)支方案》。二是嚴格公務用車配備管理。辦黨組黨風廉政建設形成了在辦黨組的統(tǒng)一領導下，科室各負其責，分工協(xié)作的工作