【正文】 對理論學(xué)習(xí)自覺性不高，忙于事務(wù)、工作沖淡了學(xué)習(xí)。由于歷史遺留的原因和部分群眾比較刁蠻，開展工作怕出亂子造成干部束手束腳。享樂主義方面：一是工作時(shí)間觀念不強(qiáng)，有時(shí)拖拖拉拉，耽誤進(jìn)展。如有些干部既要抓黨建村建，又要做“三送”工作，任務(wù)多時(shí)忙不過來，而組內(nèi)別的成員卻空閑。四是不注重學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)工作不是很精通。如，部分民生工程過分講求“高、大、上”，往往超過本級財(cái)政能力，“一任債務(wù)數(shù)任還”。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣相關(guān)規(guī)定，較好地遏制了迎來送往、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣，基本管住了公款吃喝、送禮收禮、公車私用和繁文縟節(jié)等現(xiàn)象，但仍有些班子成員搞變通、走過場。有的工作滿足于按照上級要求做出安排部署，落實(shí)措施不夠細(xì)，督促不夠有力。（四）保障目標(biāo)，強(qiáng)化監(jiān)管，充分發(fā)揮整體聯(lián)動(dòng)作用。做好非煤礦山、天然氣井的監(jiān)管，合理利用有限資源，防止開采不合理造成水土流失，破壞天然植被。游泳、釣魚危害飲水安全的要堅(jiān)決杜絕，確保群眾飲水安全、健康。1．加強(qiáng)城鎮(zhèn)污染源整治，完成縣委、縣政府下達(dá)二氧化硫（s02）和化學(xué)需氧量（cod）、氨氮、氮氧化物減排任務(wù)。、縣政府文件的要求，我鎮(zhèn)高度重視環(huán)境保護(hù)工作，落實(shí)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立以書記為組長，鎮(zhèn)長為第一副組長，鎮(zhèn)人大主席，分管環(huán)保、目標(biāo)考核工作副鎮(zhèn)長為副組長，黨政辦、監(jiān)察室、環(huán)保所為成員的環(huán)保目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。五是加強(qiáng)飲用水源一、二級保護(hù)區(qū)監(jiān)管，協(xié)助取締飲用水源保護(hù)區(qū)內(nèi)一切排污設(shè)施和無關(guān)建、構(gòu)筑物，確保飲水安全。黨政環(huán)境保護(hù)工作意見與黨政班子對照檢查材料5篇匯編第 29 頁 共 29 頁黨政環(huán)境保護(hù)工作意見一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國“兩會(huì)”及省、市、縣環(huán)保工作會(huì)議精神，牢固樹立“生態(tài)文明”理念，圍繞生態(tài)縣建設(shè)目標(biāo)，以污染源整治和飲用水源保護(hù)為重點(diǎn)，狠抓年度責(zé)任目標(biāo)落實(shí)，推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人與自然和諧相處。六是抓好農(nóng)村面源污染治理，加大農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖場廢水處理設(shè)施的監(jiān)管，取締網(wǎng)箱肥水養(yǎng)魚。，將目標(biāo)任務(wù)分解到村、社區(qū)及相關(guān)單位，加以落實(shí)，使各環(huán)保目標(biāo)責(zé)任單位認(rèn)識到位、責(zé)任到位。協(xié)助解決建筑施工、卡拉ok廳等噪聲擾民問題。、改、擴(kuò)建項(xiàng)目“環(huán)評”和“三同時(shí)”制度的執(zhí)行，嚴(yán)把產(chǎn)業(yè)政策關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)新上項(xiàng)目的源頭控制和全過程監(jiān)管，注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展。，認(rèn)真宣傳貫徹“放射性污染防治辦法”等法律法規(guī)，對管轄范圍內(nèi)具有放射源的醫(yī)療單位要加強(qiáng)監(jiān)管。為保障目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，措施落到實(shí)處，充分調(diào)動(dòng)廣大干群參與環(huán)保的積極性，認(rèn)真履行法律賦予各單位的職能職責(zé)，真正形成工作合力，齊抓共管，共同做好環(huán)境保護(hù)工作。有的工作沒有樹立為全局打前站、勇探索、作表率的意識，滿足于緊緊跟進(jìn)，結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)造性貫徹落實(shí)做得不夠好。如，來人接待礙于面子超規(guī)格接待。如，在“三送”工作中，著重抓了長江溫泉漁村精品示范點(diǎn)，用來應(yīng)付檢查評比，存在以示范點(diǎn)的建設(shè)情況代替整體工作水平的現(xiàn)象，在解決群眾訴求和實(shí)際問題上還有差距。學(xué)習(xí)注重形式多，聯(lián)系實(shí)際改造主觀世界少，不能觸及思想和靈魂，特別是對馬克思主義理論的實(shí)質(zhì)掌握不夠，有很大的片面性，導(dǎo)致不能始終用馬克思主義的立場觀點(diǎn)和方法改造主觀世界、指導(dǎo)實(shí)際工作；有的班子成員主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，主要負(fù)責(zé)人對其他班子成員學(xué)習(xí)情況督促檢查也偏少；有的班子成員學(xué)習(xí)存在盲目性、隨意性，不能真正結(jié)合工作實(shí)際、帶著問題去學(xué)，學(xué)習(xí)的實(shí)效性、針對性不強(qiáng)。四是解決問題方法少，機(jī)械操作，造成工作進(jìn)展慢。有的安于現(xiàn)狀，謀事干事上有時(shí)不夠主動(dòng)，存在推諉扯皮的現(xiàn)象；有的精神有所懈怠，對待工作指一指拜一拜；有的班子成員進(jìn)取精神減退，貪圖安逸的思想有所抬頭，工作中瞻前顧后、畏首畏尾，等領(lǐng)導(dǎo)批示、上級部署，積極性、創(chuàng)造性不夠；有的放不下架子，沒有耐心，不善于捕捉熱點(diǎn)信息，缺乏超前謀劃的意識。如圩鎮(zhèn)建設(shè)問題。學(xué)習(xí)分心，精力分散，刻苦鉆研理論不夠，在學(xué)習(xí)上，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，扎實(shí)干事的勁頭還不很足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。雖然處在基層第一線，也拿出一些精力和時(shí)間深入到群眾中調(diào)查研究，但還是了解不深，觸及不到深層次的問題，沒有很好解決實(shí)際問題。究其原因，是意志、精神衰減。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。尤其是根據(jù)此次實(shí)踐活動(dòng)查找出的問題和不足，結(jié)合工作實(shí)際，對癥下藥，對已有制度包括請銷假、早操、值班、財(cái)務(wù)、督查、公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長效機(jī)制，對不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的制度進(jìn)行修改完善。我鄉(xiāng)精心組織黨員干部學(xué)習(xí)中央和省委、市委、縣委的會(huì)議精神和部署要求，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握思想內(nèi)涵；突出紅色文化教育基地，通過學(xué)習(xí)紅色經(jīng)典和廉政知識，弘揚(yáng)蘇區(qū)干部的好作風(fēng)，用先進(jìn)典型鞭策干部改進(jìn)自我，增強(qiáng)黨員干部為民務(wù)實(shí)清正廉潔的工作自覺性和主動(dòng)性，建設(shè)廉潔型和服務(wù)型政府。抓建設(shè)，強(qiáng)制度。開會(huì)時(shí)存在參會(huì)人員不能嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律、手機(jī)鈴聲久禁不止、干部走動(dòng)頻繁等不良現(xiàn)象，嚴(yán)重影響會(huì)議質(zhì)量和工作的安排部署，欠缺對工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。工作做完了就無所事事，不主動(dòng)問事，不積極做事，缺乏工作激情和積極向上的工作態(tài)度。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。這都是宗旨意識衰退，全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢固和事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識減弱的體現(xiàn)。對監(jiān)督檢查結(jié)果進(jìn)行公示，定期向黨委政府進(jìn)行匯報(bào)，并把監(jiān)督檢查結(jié)果納入干部職工年終考評，確保讓干部職工做到服務(wù)群眾零距離。要解決上述問題，關(guān)鍵是要認(rèn)真踐行黨的群眾路線。在共筑“中國夢”的今天，新的歷史任務(wù)賦予艱苦奮斗新的表現(xiàn)形式和時(shí)代內(nèi)涵，它體現(xiàn)的是一種不畏困難、節(jié)儉簡約、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神?！惫试唬骸皟€，德之共也”。察實(shí)情，最重要、最根本的方法就是深入基層、深入群眾，開展調(diào)查研究，拜群眾為師、向群眾學(xué)習(xí)、向群眾請教，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，把群眾的智慧和力量匯聚起來，作為我們想問題、作決策、抓工作的重要依據(jù)和動(dòng)力。我們要以這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，狠抓班子隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題。二是堅(jiān)持原則，在涉及群眾利益的問題上做到公正、公開、公平。廣泛聽取各層面、各領(lǐng)域以及黨員代表、普通群眾的意見建議，把貫徹執(zhí)行民主集中制納入規(guī)范化軌道。進(jìn)一步精文簡會(huì)，減少文山會(huì)?，F(xiàn)象；開展考核、檢查、評比、達(dá)標(biāo)活動(dòng)的專項(xiàng)清理，完善監(jiān)督考核體系，摒棄重文字材料、輕督查落實(shí)的做法；開展影響發(fā)展環(huán)境問題和不正之風(fēng)的專項(xiàng)治理。八項(xiàng)規(guī)定出臺以后，盡管對會(huì)議次數(shù)和時(shí)間進(jìn)行了控制，但是有些會(huì)議還是開的比較重復(fù)，內(nèi)容和形式上還有待改進(jìn)。班子成員一到檢查就報(bào)告說要做牌子，似乎離開了牌子就體現(xiàn)不了自己的工作。三是征求群眾意見不到位，工作、決策還有主觀化思想。（三）享樂主義方面。（四）奢靡之風(fēng)方面。（二）加強(qiáng)日常工作的督查指導(dǎo)，避免經(jīng)常性的突擊迎檢。大興調(diào)研之風(fēng)，尤其在涉及群眾人數(shù)較多的民生工程開工之前，必須進(jìn)行廣泛調(diào)研，直接向群眾征求意見，尊重群眾智慧。（八）加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，營造積極向上的機(jī)關(guān)氛圍。（九）出臺勤儉節(jié)約細(xì)則。把調(diào)查研究作為決策的根本依據(jù)。（三）堅(jiān)持要求班子成員深入群眾、為民辦事。從八項(xiàng)規(guī)定出臺以來，%，也能執(zhí)行不超過六菜一湯的招待標(biāo)準(zhǔn)，但有時(shí)覺得太寒酸了沒有面子，在標(biāo)準(zhǔn)里玩花樣，葷菜多，素菜少，尤其部分招待時(shí)人數(shù)沒有搞清楚，仍然是一樣的標(biāo)準(zhǔn)，做不到光盤，導(dǎo)致浪費(fèi)。在工作上因循守舊、按部就班，對村黨支部分類管理、計(jì)生“五道工作法”等已經(jīng)推廣的工作沒有進(jìn)一步深化，在其他各項(xiàng)工作中不善于發(fā)掘和提煉，拿得出手的創(chuàng)新還不多。有時(shí)候考慮問題不從大局出發(fā)，不從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，不從群眾的意見出發(fā)，只看自己心情好不好，只想做好了對自己有沒有利，對工作開展過程中可能出現(xiàn)的問題、群眾的反應(yīng)估計(jì)不足。一是站在群眾立場思考問題不足，主動(dòng)靠前群眾的意識淡化。班子在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開集中會(huì)多，到現(xiàn)場開辦公會(huì)的少，有時(shí)頻繁要求村書記、主任參會(huì)，不免會(huì)影響村級工作，引起村干部的反感。一是理論學(xué)習(xí)“知”、“行”分離。二抓好專項(xiàng)整治，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我認(rèn)為，這就是焦裕祿同志的真實(shí)寫照。他親自起草了《干部十不準(zhǔn)》，規(guī)定任何干部在任何時(shí)候都不能搞特殊化。二是在辦實(shí)事上下功夫，始終把實(shí)現(xiàn)人民群眾根本利益放在首位。這番話言簡意賅，很值得我們記取。領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則、率先垂范。二是要帶著對群眾的深厚感情做群眾工作。第三篇我