【正文】 有的是我們加工過程中留下的“伏筆”。 所以從事售后服務(wù)首先要了解這個行業(yè)的方方面面。演講比賽結(jié)束后，對參賽作品進(jìn)行了評比獎勵。四、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，提高團(tuán)隊伍素質(zhì)為進(jìn)一步做好愛國衛(wèi)生月活動，營造清潔衛(wèi)生環(huán)境，共建健康美好生活，改善廠區(qū)衛(wèi)生面貌，使職工有個健康、良好的工作生活環(huán)境，我單位結(jié)合實際情況開展了以“遠(yuǎn)離病媒侵害，清掃垃圾，你我共享健康”為主題的愛國衛(wèi)生月系列活動。切實為青年服務(wù)，維護(hù)好青年的切身利益，為青年的成長成才創(chuàng)造條件，才能吸引青年、贏得青年，這是增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力、凝聚力，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。如基層團(tuán)組織建設(shè)發(fā)展不平衡，青年團(tuán)員的思想政治教育工作不夠深入細(xì)致，團(tuán)內(nèi)活動不能創(chuàng)新的開展，團(tuán)組織的制度建設(shè)還不夠完善，青年思想教育的感召力和滲透力不強(qiáng)，新的方法和手段不多等。上半年各級團(tuán)組織共組織青安崗集中上崗48次，查處隱患231條，整改率在95%以上。為推進(jìn)此項工作，公司團(tuán)委在兩次調(diào)研期間，也對“四個百”工作進(jìn)展情況進(jìn)行了調(diào)研。在全國“安全質(zhì)量萬里行”期間，公司團(tuán)委組織20名青年志愿者為大會服務(wù)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評，展現(xiàn)了雙礦青年的風(fēng)采。加大宣傳力度。四要抓好技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)公司科技發(fā)展。XX年為公司團(tuán)員意識教育年，上半年為集中學(xué)習(xí)教育階段。公司增強(qiáng)團(tuán)員意識領(lǐng)導(dǎo)小組分別于5月下旬和7月上旬組織兩個檢查組深入到40多個基層團(tuán)支部，對增強(qiáng)共青團(tuán)員意識教育活動的開展情況進(jìn)行檢查，隨機(jī)抽查團(tuán)員筆記200余冊，初步掌握了基層團(tuán)員意識教育開展情況。通過此次學(xué)習(xí)實踐活動，提升了團(tuán)員意識，強(qiáng)化團(tuán)員的先鋒模范作用，健全和鞏固了基層團(tuán)組織，活躍了全團(tuán)工作，團(tuán)組織的吸引力凝聚力和戰(zhàn)斗力得到有效加強(qiáng)，實現(xiàn)了三個100％的目標(biāo)，達(dá)到了活動預(yù)期的成效。為提高活動品質(zhì)和參與率，公司團(tuán)委特舉辦了兩期flash培訓(xùn)班，共有79名電腦愛好者參加了學(xué)習(xí)，取得了預(yù)期的效果。各單位也以表彰會、座談會、報告會等形式紀(jì)念五四運動87周年。年初利用全年工作會組織團(tuán)干部進(jìn)行讀書交流演講，訓(xùn)練他們的口語表達(dá)能力。本著“突出參與性、鼓勵創(chuàng)造性”的原則，對《創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)委考核標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則》進(jìn)行了重新修訂，在基層廣泛開展創(chuàng)建活動。實踐證明協(xié)作區(qū)是促進(jìn)基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年間交流，推動基層共青團(tuán)工作平衡發(fā)展的有效載體，今年公司團(tuán)委重新調(diào)整了協(xié)作區(qū)建制，并選配了新的負(fù)責(zé)人，儲備了專項資金，為協(xié)作區(qū)活動開展創(chuàng)造了條件。推進(jìn)青年文明號活動。本著“突出重點，擴(kuò)大影響”的原則，努力將生產(chǎn)中的難點、管理上的薄弱環(huán)節(jié)、服務(wù)上的差距作為創(chuàng)新創(chuàng)效的重點；鼓勵動員技術(shù)工人參加創(chuàng)新創(chuàng)效活動的熱情，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動不僅有科研、生產(chǎn)、管理上的大項目，更有裝置、設(shè)備、工藝上的小效益，從而提高創(chuàng)新創(chuàng)效的參與面，擴(kuò)大創(chuàng)新創(chuàng)效工作的覆蓋面，提升青年自主創(chuàng)新的意識和能力，促進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。尤其是在6月114日公司青年節(jié)能志愿者統(tǒng)一行動日期間。在深化導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、“每天學(xué)習(xí)一小時”等活動的同時，面向一線青年職工，聯(lián)合人力資源部成功啟動開辦了青年業(yè)校，首次開展了青工煉化基礎(chǔ)理論大培訓(xùn)，共有580余名青工報名參加培訓(xùn)，培訓(xùn)將歷時6個月，共計150學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容為化工原理、有機(jī)化學(xué)、無機(jī)化學(xué)、電氣儀表等知識，分在**廠、煉油廠、合成橡膠事業(yè)部三個培訓(xùn)區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)，每個培訓(xùn)區(qū)開設(shè)兩個平行班上課。貼近青年需求，服務(wù)青年的實際生活。以構(gòu)建和諧燕山為愿景，開展大型志愿者活動。公司團(tuán)委集中制作了40個廢舊電池回收箱，投放到兩級單位機(jī)關(guān)辦公樓、美廉美燕山店、美廉美星城店、東風(fēng)華冠超市和迎風(fēng)藍(lán)騰購物中心、老年活動站等醒目位置，化學(xué)品事業(yè)部和研究院組織志愿者定期回收和維護(hù)，使回收廢舊電池活動真正由廠區(qū)走向社區(qū)，促進(jìn)了此項活動的拓展與深化。從公司施工生產(chǎn)工作重點出發(fā)，以爭創(chuàng)“**市五四紅旗團(tuán)委”為載體，狠抓基礎(chǔ)工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)青年團(tuán)員為公司兩個文明建設(shè)作貢獻(xiàn)，使廣大青年團(tuán)員成為公司外闖市場內(nèi)創(chuàng)效益的生力軍、突擊隊。成才”活動。XX年，公司有1名青年被評為遼寧省青年崗位能手；1名團(tuán)干部被評為中冶集團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)干部；1名青年被評為鞍山市十大優(yōu)秀青年；6名青年被評為公司優(yōu)秀青年崗位能手。今年公司赴吉林、廣州、河北、廣西、巴西等出工1000多人次，我們針對這些職工家庭開展了志愿服務(wù)活動，組織為出外施工家庭換紗窗的志愿服務(wù)活動，義務(wù)維修家電和送氣送米的活動。今年年初公司團(tuán)委與技術(shù)質(zhì)量部聯(lián)合,在公司青工中開展了以“五小”和“五個一”為主要內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動。四是倡導(dǎo)文明施工，規(guī)范作業(yè)環(huán)境。三、結(jié)合生產(chǎn)開展共青團(tuán)特色活動，為公司上產(chǎn)增效作貢獻(xiàn)一是開展“先進(jìn)團(tuán)支部”活動，圍繞公司施工生產(chǎn)重點，激發(fā)青年團(tuán)員投身生產(chǎn)的熱情。為了保證團(tuán)組織的先進(jìn)性，針對部分青工入團(tuán)前后思想行為的極大反差現(xiàn)象，嚴(yán)把新團(tuán)員入口關(guān)，對于優(yōu)秀青年，經(jīng)個人自薦、團(tuán)支部推薦經(jīng)審核后學(xué)習(xí)共青團(tuán)知識，向團(tuán)支部提出入團(tuán)申請，合格者填寫入團(tuán)志愿書，上報公司團(tuán)委審批，光榮加入共青團(tuán)。還有團(tuán)委為每個團(tuán)支部在施工現(xiàn)場建立青年活動站，團(tuán)委統(tǒng)一配發(fā)了羽毛球、棋類等活動器材，豐富現(xiàn)場團(tuán)員青年的業(yè)余生活。配置團(tuán)支部工作筆記本，統(tǒng)一規(guī)劃資料盒。通過檢查發(fā)現(xiàn)存在個別團(tuán)員總結(jié)字?jǐn)?shù)不足、團(tuán)干部評語不規(guī)范、規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容不全、心得體會較少、民主生活會缺開、記錄不認(rèn)真等問題。據(jù)不完全統(tǒng)計本次志愿者活動共有1000余名志愿者參與，服務(wù)7000余人次。4月15至16日，公司團(tuán)委組織了48名燕化單身青年赴懷柔進(jìn)行了聯(lián)誼活動，活動包括舉行聯(lián)歡晚會、攜手爬山、種同心樹等，這次聯(lián)誼活動為單身青年朋友們提供了交友的機(jī)會。于4月223日，舉辦了第二屆青年大眾體育擂臺賽。五、以促進(jìn)青年成長成材為著力點，努力強(qiáng)化共青團(tuán)服務(wù)青年職能共青團(tuán)作為青年的群眾組織，只有竭誠服務(wù)青年，才能贏得青年的信任與擁護(hù)，團(tuán)結(jié)和凝聚好青年，做好黨的助手和后備軍，求得自身的生存、發(fā)展與壯大。繼續(xù)發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。青年文明號代表宣讀了承諾書。上半年在健全各單位青年工作部的基礎(chǔ)上，以**廠、聚丙烯事業(yè)部為試點，以青年工作組的形式進(jìn)一步向基層延伸工作手臂，強(qiáng)化基層青年工作。開展“堅定信念跟黨走?精心工作當(dāng)先鋒?展現(xiàn)團(tuán)員新形象”主題團(tuán)日競賽。加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化團(tuán)干部的政治素質(zhì)。繼續(xù)推進(jìn)“五個一”學(xué)習(xí)型團(tuán)員青年隊伍建設(shè)，提升青年的綜合素質(zhì)。今年是中國共產(chǎn)黨建黨85周年和燕化公司團(tuán)員意識教育年，公司團(tuán)委以此為契機(jī)，開展了“學(xué)黨史?知團(tuán)情”學(xué)習(xí)競賽活動，團(tuán)委編制下發(fā)了《“學(xué)黨史?知團(tuán)情”知識競賽試題及答案》，試題內(nèi)容豐富，信息量大，共計33000字，發(fā)至每名團(tuán)員手中，并通過舉行預(yù)賽決賽，促進(jìn)青年學(xué)習(xí)。在團(tuán)委網(wǎng)站開設(shè)團(tuán)員意識教育活動專欄、出版了專題簡報4期，在公司網(wǎng)站主頁和公司樓前大屏幕設(shè)立了宣傳圖片和標(biāo)語，《燕山油化報》和燕化電視臺定期進(jìn)行專題報道。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位，公司三級團(tuán)組織成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳實的活動方案，定期召開會議，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和交流，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，為活動開展提供了組織保障。第三篇：公司團(tuán)委XX年上半年工作總結(jié)文章標(biāo)題：公司團(tuán)委XX年上半年工作總結(jié)XX年上半年公司各級團(tuán)組織以黨的十六大和十六屆四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實公司黨委擴(kuò)大會議和北京團(tuán)市委工作會議精神，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的中心工作為己任，堅持“以建設(shè)促凝聚，以服務(wù)求發(fā)展”的理念，以團(tuán)員意識教育為重點，全面加強(qiáng)團(tuán)員青年隊伍建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)；繼續(xù)深化服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年和服務(wù)社會職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年為完成公司XX年確定的各項任務(wù)而努力奮斗，繼續(xù)增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。五四期間，在《礦工報》上刊發(fā)了五四專版，集中反映了各級團(tuán)組織紀(jì)念五四運動91周年活動情況。一是以建黨89周年為契機(jī)，加強(qiáng)培養(yǎng)，以豐富多彩的活動提高青年的政治素質(zhì)。如：青年文明號集體成為新安