黨委組織換屆選舉工作總結(jié)與黨委組織科個(gè)人述職述廉匯編(完整版)
【正文】 次鄉(xiāng)黨委換屆工作時(shí)間緊、任務(wù)重的實(shí)際，按區(qū)換屆工作部署會(huì)的要求，我鄉(xiāng)研究制定出操作性強(qiáng)的換屆工作意見(jiàn)，對(duì)換屆選舉的時(shí)間、方法、步驟和標(biāo)準(zhǔn)做出詳細(xì)、具體的規(guī)定，促進(jìn)了黨委換屆工作的順利進(jìn)行。選舉中，黨代表到會(huì)率高達(dá)100%，新一屆“兩委”%，%。(二)加強(qiáng)對(duì)村委會(huì)成員的教育、培訓(xùn)工作，提高自身素質(zhì)和工作水平這次新產(chǎn)生的村委會(huì)成員，雖然在政治、文化結(jié)構(gòu)上有了較大變化，但從目前情況看，干部素質(zhì)特別是原來(lái)沒(méi)有當(dāng)過(guò)村干部的成員素質(zhì)亟待提高。對(duì)于村委會(huì)選舉中出現(xiàn)的問(wèn)題，有的村黨支部不敢正視，而是情緒低落，拿不出主意，采取消極回避的態(tài)度，使村里的選舉工作不能正常進(jìn)行。(七)領(lǐng)導(dǎo)深入基層，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保換屆選舉的成功。對(duì)于存在不安定因素的村，一次選舉不成功，通過(guò)差額補(bǔ)選，順利完成選舉。廣大村民表現(xiàn)出較高的參與熱情。三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。全區(qū)共選出村委會(huì)成員共計(jì)53人，男42人，占79%，女11人，占21%，黨員48人，占90%。30歲至49歲的有38人，占72%。由于我們堅(jiān)持依法選舉，全區(qū)村委換屆選舉中，沒(méi)有較大規(guī)模的群眾集體上訪和越級(jí)上訪，沒(méi)有留下不穩(wěn)定因素。(三)統(tǒng)一安排各階段進(jìn)度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進(jìn)。對(duì)于在選舉前暴露問(wèn)題較多，對(duì)事先排查出的村情復(fù)雜、管理薄弱的“難點(diǎn)村”和“重點(diǎn)村”，以及上屆換屆中出現(xiàn)的“問(wèn)題村”，群眾意見(jiàn)較大的村則放在其他村選舉完成后進(jìn)行，防止引起全鄉(xiāng)整體工作混亂，實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)選舉。區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)村選舉都親臨現(xiàn)場(chǎng)，具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，解答工作中遇到的各種疑難問(wèn)題。四、今后工作打算村委會(huì)換屆選舉工作的結(jié)束，為我區(qū)今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，全面提高村民自治水平奠定了良好基礎(chǔ)。區(qū)委將對(duì)新一屆村委會(huì)主任進(jìn)行了培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，切實(shí)提高村干部的思想政治覺(jué)悟、文化知識(shí)水平和工作能力。全部達(dá)到大專(zhuān)以上文化程度。在具體實(shí)施中，我鄉(xiāng)認(rèn)真深入調(diào)研，全面掌握了解各單位的思想動(dòng)態(tài)以及可能影響選舉工作的各種因素，結(jié)合實(shí)際制定選舉實(shí)施方案、工作細(xì)則和處置預(yù)案，為選舉依法、規(guī)范進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。為了擴(kuò)大黨內(nèi)民主，黨員代表的產(chǎn)生方式與以往有所不同，是面向全鄉(xiāng)符合條件的黨員。選舉單位對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪所反映的有關(guān)代表選舉工作和代表資格問(wèn)題的查實(shí)情況。在具體操作中，以鄉(xiāng)干部、村干部、鄉(xiāng)事業(yè)單位的負(fù)責(zé)同志為主。在整個(gè)換屆工作中，重點(diǎn)會(huì)議階段是籌備會(huì)議階段，中心會(huì)議階段是正式選舉會(huì)議階段。在此基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委在鄉(xiāng)黨的代表大會(huì)閉幕后，及時(shí)將文件材料整理歸檔，建立檔案，對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，上報(bào)選舉結(jié)果，善始善終完成選舉任務(wù)。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，我身感壓力之大、責(zé)任之重。剛剛開(kāi)完的二級(jí)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題民主生活會(huì)，是以“貫徹落實(shí)《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題。組織科作為干部之家，圍繞“家”這個(gè)概念，我很下功夫，很作文章。推薦參加管理局高級(jí)職稱評(píng)審6人、中級(jí)職稱評(píng)審7人、初級(jí)職稱4人。知行合一，統(tǒng)籌開(kāi)展，扎實(shí)推進(jìn)，充分發(fā)揮了黨委在企業(yè)中的核心作用、黨支部在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員在生產(chǎn)實(shí)踐中的先鋒模范作用。重點(diǎn)對(duì)全公司所有崗位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行修訂。四、不斷加強(qiáng)管理考核力度，努力提升干部隊(duì)伍素質(zhì)黨如何有效地管理好干部。72名中層干部中有44名為優(yōu)秀干部、28名為稱職干部、無(wú)基本不稱職和不稱職干部。沒(méi)有為個(gè)人的私事找基層的麻煩。回顧自己的思想和工作，我深知自身做得還很不夠，離上級(jí)黨組織的要求和干部群眾的企盼還有一定的差距。五、不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)不論工作多忙，任務(wù)多重，我始終擠時(shí)間、抽時(shí)間堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)。先后撰寫(xiě)、等論文，并在局黨委組織部舉辦的政研會(huì)進(jìn)行了交流發(fā)言，雙雙獲得一等獎(jiǎng)。最后交公司領(lǐng)導(dǎo)審核定奪。一抓典型示范引導(dǎo)。所推薦的人員基本都能通過(guò)。一年來(lái)，根據(jù)公司黨委的安排，按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定，我們對(duì)12個(gè)基層班子、4個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)、28名副科以上干部、12名一般干部的崗位職務(wù)進(jìn)行了提拔、調(diào)整和交流。一是高度重視，集中精力強(qiáng)
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