【正文】 年6月。時(shí)間：XX年6月。時(shí)間：XX年7月。全市司法教育培訓(xùn)工作計(jì)劃與全市國(guó)稅發(fā)展工作安排匯編第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè)全市司法教育培訓(xùn)工作計(jì)劃堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和司法行政工作全局，以提高司法行政機(jī)關(guān)干部職工和法律服務(wù)工作者兩支隊(duì)伍素質(zhì)能力為目標(biāo)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的司法行政隊(duì)伍，為司法行政工作科學(xué)發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。責(zé)任處室：法制宣傳處。責(zé)任處室：律師管理處。責(zé)任處室：公證管理處。責(zé)任處室：基層工作處。責(zé)任處室：基層工作處。責(zé)任處室：司法鑒定管理處。責(zé)任處室：法律援助管理處。提高培訓(xùn)實(shí)效性。嚴(yán)格按照“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，同時(shí)要依法規(guī)范納稅人的申報(bào)納稅行為，對(duì)納稅人是否按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算，是否按賬務(wù)記載的數(shù)據(jù)和稅收法律法規(guī)進(jìn)行申報(bào)，進(jìn)行定期核對(duì)檢查，在征納兩個(gè)方面同時(shí)進(jìn)行規(guī)范，使征納雙方依法良性互動(dòng)。（三）抓住重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)稅務(wù)檢查。五是要考慮工作量的適度飽滿。堅(jiān)持計(jì)算機(jī)定稅，按照信息采集、計(jì)算機(jī)定稅、集體評(píng)定、調(diào)查評(píng)估四個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化分環(huán)節(jié)制衡，全面規(guī)范個(gè)體定額程序。（八）積極開(kāi)展試點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。全面推行移動(dòng)辦稅服務(wù)廳。繼續(xù)探索國(guó)地稅聯(lián)合辦稅，推進(jìn)信息資源共享和服務(wù)資源整合。嚴(yán)格落實(shí)涉稅信息披露、提供和查詢等制度，依法保守納稅人秘密。探索企業(yè)所得稅鏈?zhǔn)焦芾磙k法，加強(qiáng)所得稅稅源管理。深入推進(jìn)反避稅工作，實(shí)施關(guān)聯(lián)企業(yè)的關(guān)聯(lián)交易預(yù)約定價(jià)協(xié)議辦法，進(jìn)一步提升關(guān)聯(lián)企業(yè)管理的力度和層次。堅(jiān)持稅收信息一體化原則，按照總局部署做好金稅三期工程試點(diǎn)工作，完成市縣廣域網(wǎng)改造等信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及信息安全管理，健全網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理體系。以正確的理論武裝頭腦，以黨性原則作為指導(dǎo)行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，在思想上做到正本清源。加強(qiáng)政治、文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀來(lái)統(tǒng)一大家的思想和行動(dòng)，建設(shè)一支政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法規(guī)范、服務(wù)優(yōu)良、協(xié)作有力的工作團(tuán)隊(duì)。（二十五）推進(jìn)國(guó)稅文化建設(shè)。深入開(kāi)展廉政文化建設(shè)，發(fā)揮廉政文化的熏陶、引導(dǎo)、滲透、凝聚作用，營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。繼續(xù)開(kāi)展一線執(zhí)法人員向納稅人述職述廉活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位人員的日常監(jiān)督，對(duì)涉及日常稅收管理和服務(wù)的各類投訴、來(lái)信來(lái)訪，加大調(diào)查和懲處力度，發(fā)揮懲戒作用。（三十）提高工作效能。切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和工作責(zé)任感，認(rèn)真做好信訪調(diào)處工作。（三十二）推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。增強(qiáng)為基層服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部各部門(mén)之間的工作統(tǒng)籌，強(qiáng)化與外單位外部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)，防止推諉扯皮，努力為基層減負(fù)。完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。進(jìn)一步全面排查評(píng)估崗位風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行控制，整合完善制度體系，強(qiáng)化信息技術(shù)支撐，加強(qiáng)督查和責(zé)任追究，特別是在個(gè)體稅收定額核定、一般納稅人資格認(rèn)定、涉稅事項(xiàng)審批、發(fā)票管理、稅務(wù)稽查等稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)方面，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，從源頭上遏制和減少腐敗現(xiàn)象。積極參與市局部署的各項(xiàng)活動(dòng)，有條件的單位認(rèn)真總結(jié)“一局一品”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，精心打造符合時(shí)代發(fā)展要求、體現(xiàn)地方特色的文化品牌，全面提升國(guó)稅文化建設(shè)水平。以落實(shí)省局人力資源管理體系為抓手，結(jié)合稅源管理專業(yè)化對(duì)干部隊(duì)伍素質(zhì)的要求，以提高崗位技能為重點(diǎn)，以專業(yè)化培訓(xùn)為主線，以崗位需求為導(dǎo)向，積極開(kāi)展分崗位、分層次培訓(xùn)，培養(yǎng)稅收分析、納稅服務(wù)、稅務(wù)稽查、稅源管理、納稅評(píng)估、出口退稅、所得稅等專業(yè)化管理人才。三是密切結(jié)合社會(huì)、思想和工作實(shí)際，增強(qiáng)針對(duì)性，提高實(shí)效性。做好全市視頻會(huì)議系統(tǒng)的升級(jí)改造工作，整合計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備資源，加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理。（十八）深化數(shù)據(jù)處理分析應(yīng)用。（十六）加強(qiáng)進(jìn)出口稅收管理。有步驟有計(jì)劃地組織企業(yè)所得稅評(píng)估。加強(qiáng)納稅服務(wù)需求調(diào)研，積極開(kāi)展第三方調(diào)查活動(dòng)，建立納稅人需求收集、