黨建辦干部培訓(xùn)工作體會(huì)與黨建加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作意見匯編(完整版)
【正文】 20**年2月22日至2月24日，我參加了市委黨?！?0**年千名農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班”活動(dòng)。培訓(xùn)讓我體會(huì)到要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展，給我們做好群眾工作增添了新的內(nèi)容，提出了更高的要求。要充分相信群眾，既不回避問題，也不掩蓋矛盾，既不避重就輕，也不敷衍群眾，爭(zhēng)取群眾的理解和支持。培訓(xùn)給予我一些啟迪和思考，村委會(huì)是新農(nóng)村基層工作的第一實(shí)踐集體,肩負(fù)著發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì),帶領(lǐng)群眾致富,執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策等多項(xiàng)重任。在短短的三天培訓(xùn)中,市委組織部和市委黨校精心準(zhǔn)備了培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié),在課程的安排上更是全面的囊括了農(nóng)村工作涉及的方方面面。三、牢固樹立為教學(xué)、科研服務(wù)，為全校師生員工服務(wù)的意識(shí)，增強(qiáng)主動(dòng)性和積極性堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象，對(duì)來機(jī)關(guān)辦事的師生員工要禮貌、熱情、誠(chéng)懇，對(duì)所反映的問題和困難、合理的要求，凡是能解決的要限時(shí)及辦，不得拖延。五、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)各支部、各部門要齊抓共管，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)的責(zé)任感和團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的敬業(yè)精神，增強(qiáng)工作人員的崗位責(zé)任意識(shí)。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)深入基層，溝通信息、了解情況、解決問題，每學(xué)期聽課不得少于2次，調(diào)研解決基層實(shí)際問題不得少于12個(gè)。凡機(jī)關(guān)工作人員參加封建迷信、賭博活動(dòng)，出入色情娛樂場(chǎng)所，一經(jīng)查實(shí)，報(bào)請(qǐng)學(xué)校給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。學(xué)期無故曠工1天以上或無故不參加政治學(xué)習(xí)達(dá)3次以上者，取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并給予一定的處罰。請(qǐng)各支部、各部門負(fù)責(zé)人切實(shí)加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真組織干部、職工學(xué)習(xí)和落實(shí)有關(guān)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施，努力使機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)。十一、遵循職業(yè)規(guī)范，樹立良好形象機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)以良好的精神狀態(tài)和飽滿的熱情投入工作，工作中必須使用文明禮貌用語，提倡講普通話；傳接電話要及時(shí)，要先問好、主動(dòng)介紹單位和身份，問清對(duì)方意圖，給予明確答復(fù)。堅(jiān)持每學(xué)期1次的民主生活會(huì)制度，副處以上黨員干部必須作重點(diǎn)發(fā)言。各部門應(yīng)明確內(nèi)部職責(zé)分工，確定承辦工作的責(zé)任人；職責(zé)范圍內(nèi)可以作出承諾的事項(xiàng)應(yīng)公開承諾；對(duì)失職行為實(shí)行責(zé)任追究，結(jié)果作為年終考核的直接依據(jù)。對(duì)于基層正確的意見、建議、批評(píng)，必須做到反映一件，查實(shí)一件，解決一件。一是以著以人為本的管理理念，為民辦實(shí)事的執(zhí)政組織機(jī)構(gòu)，提高執(zhí)政的素質(zhì)；二是建設(shè)和諧健康的農(nóng)村基層文化，提高居民精神文化素質(zhì)；
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