人力資源和社保事業(yè)發(fā)展計(jì)劃3篇與人口與計(jì)劃生育工作計(jì)劃匯編(完整版)
【正文】 監(jiān)察人員持證在崗率達(dá)到96%。公務(wù)員在職培訓(xùn)3000人次。（三）加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)，提升經(jīng)辦管理服務(wù)效能。人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)300人。人力資源和社保事業(yè)發(fā)展計(jì)劃3篇與人口與計(jì)劃生育工作計(jì)劃匯編第 13 頁 共 13 頁人力資源和社保事業(yè)發(fā)展計(jì)劃3篇第一篇20**年全市人力資源社會(huì)保障工作的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大三中全會(huì)、市委十一屆六次全體（擴(kuò)大）會(huì)議和全市人社工作會(huì)議精神，以“蘇中第一，全省一流”為工作追求，堅(jiān)持民生為本，人才優(yōu)先，轉(zhuǎn)風(fēng)提效，服務(wù)大局，把改革創(chuàng)新貫穿于就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的各個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)社會(huì)公平正義，增進(jìn)民生福祉，全力推動(dòng)我市人力資源社會(huì)保障事業(yè)率先融入蘇南。（四）加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者就業(yè)能力。企業(yè)職工養(yǎng)老金確保100%按時(shí)足額發(fā)放，企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到100%，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算率達(dá)到85%，工傷康復(fù)人數(shù)、試點(diǎn)地區(qū)預(yù)防培訓(xùn)人數(shù)分別達(dá)到50人和300人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100%。（二）健全人事考試考務(wù)制度體系，加強(qiáng)人事考試安全管理。（三）加強(qiáng)基層仲裁院建設(shè)，提升勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁效能。二、考核內(nèi)容本局下達(dá)給各所年度人力資源和社會(huì)保障工作主要目標(biāo)任務(wù)及基礎(chǔ)工作落實(shí)情況，具體項(xiàng)目及量化指標(biāo)見附件《20**年度人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所工作目標(biāo)考核細(xì)則》。四、加分條件及分值有下列情況之一的，由局考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核認(rèn)定適當(dāng)加分，同一事由按就高不就低加分一次，加分累計(jì)不超過20分。㈠、加強(qiáng)廉政宣傳教育，深化源頭防腐。㈢、著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。不折不扣落實(shí)作風(fēng)建設(shè)新規(guī)定，認(rèn)真對(duì)照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市“十項(xiàng)規(guī)定”，特別是“厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)”的要求，切實(shí)做到思想上高度重視，行動(dòng)上高度自覺，廣大黨員干部要帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，在改進(jìn)作風(fēng)方面作出表率。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用、企業(yè)改制、資產(chǎn)的出讓等重要問題，必須經(jīng)集體討論作出決定。重點(diǎn)查辦違反中央八項(xiàng)規(guī)定的案件和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、奢侈浪費(fèi)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職、嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律、重大責(zé)任事故和群體性事件的案件，嚴(yán)肅查辦資產(chǎn)處置、隱匿、侵占、轉(zhuǎn)移集體資產(chǎn)侵害群眾利益的案件，嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂案件，嚴(yán)肅查處各項(xiàng)惠民政策落實(shí)過程中存在的損農(nóng)傷農(nóng)案件。四是針對(duì)女生舉辦＂四自＂教育。三是要完善事業(yè)單位及各辦公室員工婦檢信息季報(bào)制度。要在土建工程竣工驗(yàn)收前完成裝修設(shè)計(jì)的招標(biāo)。力圖為群眾提供方便快捷的服務(wù)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高依法行政能力一是認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)生法律法規(guī)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，年集中培訓(xùn)不低于次，提高鎮(zhèn)村計(jì)生干部的法律意識(shí)和執(zhí)法水平；二是嚴(yán)格各項(xiàng)審批制度，特別是對(duì)各村違計(jì)人員停發(fā)股紅和集體福利情況及獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)情況進(jìn)行清查，對(duì)不符合政策規(guī)定的進(jìn)行糾正。6個(gè)節(jié)目的排練預(yù)演在2月10日完成。人口與計(jì)劃生育工作計(jì)劃一、20**年工作思路、目標(biāo)繼續(xù)深入貫徹落實(shí)人口計(jì)生“一法三規(guī)一條例”和中共中央、國務(wù)
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