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企業(yè)人事管理個人計劃與企業(yè)依法經(jīng)營交流材料匯編(完整版)

2024-11-22 01:50上一頁面

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【正文】 ⒈順應(yīng)市場的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面:一、人事管理方面根據(jù)部門人員的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位?;厥淄?,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪?;仡櫮?,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。⒉和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢?;谶@個原因,本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。二是在公司前懸掛安全生產(chǎn)月活動宣傳標(biāo)語,在宣傳專欄刊登防洪預(yù)案、雷電防護(hù)小常識及安全知識問答等內(nèi)容,營造安全月活動氛圍。一是通過集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗和《公司簡訊》進(jìn)行廣泛宣傳,營造良好宣教氛圍。在普法辦購買了普法教材,分發(fā)到各部室、班組,以加強對全體員工的普法教育,為公司深入開展普法打好了基礎(chǔ)。促進(jìn)了公司各項管理工作向法制化、規(guī)范化邁進(jìn)。在深入開展各項文明細(xì)胞創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上,把法制宣傳學(xué)習(xí)教育貫穿文明創(chuàng)建工作始終。三是開展警示教育,組織黨員干部觀看反腐電教片《慎交友警示錄》。四是開展安全生產(chǎn)有獎?wù)魑?,謳歌安全生產(chǎn)先進(jìn)人物事跡,探索安
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