黨員扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作體會與黨員批評與自我批評總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 態(tài)管理。機關(guān)、企事業(yè)單位黨員干部深入聯(lián)建村屯，與聯(lián)建村黨員一起過組織生活，掌握村情民意。農(nóng)村黨員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織活動，開闊思路、增長知識。二是建立教育培訓(xùn)機制。在農(nóng)村黨員中開展以爭當創(chuàng)業(yè)之星、帶富之星、服務(wù)之星、維穩(wěn)之星、文明之星為主要內(nèi)容的“五星黨員”活動。黨員批評與自我批評總結(jié)習(xí)主席指出，要勇于開展批評和自我批評，帶頭弘揚正氣、抵制歪風(fēng)邪氣，明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，強調(diào)以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評。古代就有“吾日三省吾身”的思想，只有經(jīng)常地開展批評與自我批評，虛心的接受批評才能不斷地改造自我，提高自我，完善自我。遵義會議正是由于開展了積極的批評和自我批評，才結(jié)束了“左”傾教條主義錯誤在中央的統(tǒng)治。也有的人聽到批評，惱怒、發(fā)火、變臉、瞪眼睛。三是批評下級怕失票。出現(xiàn)這些現(xiàn)象，其實質(zhì)是對事業(yè)、對集體、對他人、對自己不負責(zé)任，根子是黨性不純，私心作祟。帶頭開展批評和自我批評，主官要有高姿態(tài)，使其他黨員干部放下包袱、敢于開展批評。要深刻透徹挖掘思想根源、毫不含糊爭辯是非曲直、理直氣壯否定錯誤言行，做到見人見事見思想，使被批評者“心跳臉紅背出汗”。要建立和完善黨內(nèi)情況反映制度，疏通和拓寬下情上達的渠道，營造黨內(nèi)不同意見平等討論的環(huán)境，鼓勵和保護黨員講真話、講實話、講心里話。要注意批評和自我批評的政治性，原則問題不放過，枝節(jié)問題不計較，堅持不抓辮子、不扣帽子、不打棍子，在“團結(jié)—批評—團結(jié)”的過程中，實現(xiàn)新的團結(jié)。作為黨員對待自我批評要在學(xué)習(xí)提高和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，從自我剖析著手，用一分為二的觀點，正視自己的缺點和不足。領(lǐng)導(dǎo)干部只有真誠地歡迎批評，群眾才會勇敢地提出批評。因此，放棄批評和自我批評，就如同戰(zhàn)士丟掉槍一樣，必然要吃敗仗。自己站在全局和單位建設(shè)角度進行的嚴肅批評，怕下級不理解，激起民怨，引發(fā)連鎖反應(yīng)，當成個人的打擊報復(fù)，被個別人抓了小辮子，關(guān)鍵時候丟選票。有的同志礙于感情和面子，怕領(lǐng)導(dǎo)記賬、穿小鞋，影響進步，對于上級存在的問題不敢批評、不愿批評，甚至提出“工作太過拼命不注意休息”“對工作要求過高”等賄賂感情式的批評。認真開展黨內(nèi)批評和自我批評，不僅是撥亂反正、維系和鞏固黨的崇高威信的必由之路，更是激發(fā)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1