黨委班子三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料與黨工委中心組“三嚴(yán)三實(shí)”第一專題學(xué)習(xí)研討總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 出來的問題，督促整改落實(shí)不夠。具體表現(xiàn)在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上，如出勤制度執(zhí)行的不夠好。在執(zhí)法檢查過程中濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公。表現(xiàn)在公心不足、責(zé)任心不強(qiáng)、激情減退、擔(dān)當(dāng)精神不足、作風(fēng)不實(shí)，致使縣委、縣政府的決策部署在執(zhí)行中出現(xiàn)腸梗阻現(xiàn)象。在工作之余，我與每個(gè)班子成員深入開展了談心交流。為官不為問題有瑕疵一是不作為。政績觀有偏差在工作的表現(xiàn)是，喜歡看領(lǐng)導(dǎo)的眼神行事，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作、看的見成績就立竿見影，對領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的工作，則能拖則拖，如，安全生產(chǎn)兩化創(chuàng)建、隱患排查整治、信息上報(bào)等。在面上的安全生產(chǎn)監(jiān)管上，文件發(fā)的多，會議喊的多，真正沉下去調(diào)查研究、排查隱患、督查整改、很抓落實(shí)方面還有欠缺。對有的矛盾和問題不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，當(dāng)太平官、逍遙官。存在深入基層不夠，聽取群眾意見不多，主動了解調(diào)研基層不夠深入。工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，積極性主動性不夠，只求過得去，滿足于完成上級規(guī)定的工作任務(wù)，存在隨大流、混日子的思想。有的班子成員和干部組織觀念淡薄，不講規(guī)矩，不守紀(jì)律，擅離職守，個(gè)人重大事項(xiàng)不向組織報(bào)告，以政治上沒有奔頭，經(jīng)濟(jì)上沒有想頭，船到碼頭車到站，什么都不怕，什么都敢說，做事喜歡先斬后奏。在生活和工作中對奢靡等問題思想麻痹、抵制不足，有些方面還存在迎合的情況。最后一公里講的是距離，表現(xiàn)的是隔閡，暴露的是冷漠，讓基層群眾感覺就差那么一點(diǎn)點(diǎn)。在非煤礦山和危險(xiǎn)化學(xué)品監(jiān)管方面，打非治力度不大，農(nóng)村加油站無證非法經(jīng)營問題等依然存在?！本褪且獦淞⑷罕娪^點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線，要牢記黨的宗旨，心中裝著群眾。堅(jiān)定理想信念是核心，有了理想信念就有了支柱、有了力量。我將嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終嚴(yán)守政治上的高壓線、道德上的恥辱線、法紀(jì)上的警戒線，真正做一名政治上堅(jiān)定、工作上務(wù)實(shí)、作風(fēng)上過硬、廉政上過關(guān)的合格干部。習(xí)近平總書記多次去蘭考考察，就是要求共產(chǎn)黨人學(xué)習(xí)焦裕祿精神，號召黨員干部做一個(gè)焦裕祿這樣的人民公仆，堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神上的“鈣”?！边@是顛撲不破的真理。機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理方面，也還沒有真正按照新的作風(fēng)建設(shè)要求執(zhí)行到位。對照服務(wù)群眾最后一公里的問題，存在功利心態(tài)，工作只做給領(lǐng)導(dǎo)看，領(lǐng)導(dǎo)安排的事積極做，沒有安排的就拖，存在畏難情緒，安監(jiān)局班子也還存在一些問題。有時(shí)在機(jī)關(guān)內(nèi)部同事間找名目互相吃
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1