【正文】 習領會會議精神，特別是傳達學習榮融同志的重要講話，這個講話也是指導中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要文件，把思想統(tǒng)一到會議精神上來，按照會議的部署和要求，抓好貫徹落實。大家要互相借鑒學習，抓緊制定切實可行的活動方案，組成堅強有力的工作班子，設計特色鮮明的活動主題，迅速興起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。第四，要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制。但長期以來，不少同志習慣把兩者割裂開來，班子建設是班子建設，基層組織是基層組織，妨礙了對企業(yè)黨建工作的總體謀劃和協(xié)同推進。今后，中組部、國資委在檢查各企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況和評選表彰時，將把領導班子、基層組織、黨員隊伍建設情況作為一個整體來對待，綜合考核，以全面提高中央企業(yè)黨建工作的水平。企業(yè)組織人事部門、黨群工作部門以及有關的業(yè)務部門也要借鑒國資委和中組部的做法，建立相應的協(xié)調機制，加強工作的溝通和配合，切實改變就黨建抓黨建和只有黨建部門抓黨建的局面，形成共同推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動和企業(yè)黨建的新格局。一、“珍惜榮譽、高舉旗幟、開創(chuàng)未來”主題教育活動取得顯著成效去年，大慶油田發(fā)現50周年慶祝大會結束后，為了動員和組織廣大干部員工，認真學習貫徹總書記、溫家寶、習近平等中央領導同志的指示要求，弘揚大慶精神、繼續(xù)艱苦創(chuàng)業(yè)，推進油田新時期的新發(fā)展，油田黨委和油田公司在全油田組織開展了“珍惜榮譽、高舉旗幟、開創(chuàng)未來”主題教育活動。各單位結合學習貫徹油田發(fā)現50周年慶祝大會精神，采取各種靈活有效的方式，深入開展形勢任務教育，引導廣大干部員工，切實在認清形勢上下功夫、在強化責任上下功夫、在謀劃發(fā)展上下功夫，不斷增強推進發(fā)展的責任感和自覺性。目前，無論是原油持續(xù)穩(wěn)產、結構優(yōu)化調整、企業(yè)扭虧解困，還是安全環(huán)保、節(jié)能減排、和諧穩(wěn)定，各項工作都按年初計劃有條不紊地向前推進，1～6月份，、基本實現了“時間過半、完成任務過半”的要求。各單位、各級黨組織，還注重發(fā)動廣大干部員工，開展全員性的找差距、上水平活動，圍繞政治意識、大局觀念、精神狀態(tài)、能力素質、工作水平和弘揚傳統(tǒng)等方面，認真查找個人存在的差距和不足，有針對性地制定措施、搞好整改、提高水平。在扭虧解困上，提出了“一年扭虧、三年解困、五年走上健康發(fā)展軌道”的目標，并針對工程技術、工程建設、裝備制造、油田化工等重點單位，制定了優(yōu)化調整促扭虧、降本增效促扭虧、政策引導促扭虧等具體措施。同時，注重把開展主題教育活動同加強領導班子、領導干部和兩級機關作風建設結合起來，以“振奮精神、轉變作風、加強紀律、落實責任”為主題，以“三查五清”為重點，強化干部隊伍作風建設的監(jiān)督檢查，明確提出“六個倡導、六個反對、三個在前”、“五講五重”和“五個一流”等要求，有效地促進了干部隊伍作風形象的改進和表率作用的發(fā)揮。永續(xù)輝煌的基點是“四重”，是基于對大慶油田歷史、現實與未來的理性思考，基于對大慶油田地位、作用、使命、責任的科學把握，而提出來的。面對油田未來發(fā)展的繁重任務，各單位、各級黨組織要注重把這次活動形成的一些好經驗好做法，融入到各項日常工作中去，教育引導廣大干部員工，以昂揚進取、奮發(fā)有為的實際行動，努力創(chuàng)造無愧于歷史、無愧于時代的新業(yè)績。要在思想上高度重視。各單位黨委要全面負責，切實擔負起領導責任。集團公司黨組還要求各企事業(yè)單位，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節(jié)點持續(xù)展開，以“奉獻石油當先鋒、我為黨旗添光彩”為實踐載體，引導基層黨組織和廣大黨員履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀?？傊?，就是要把“堅持科學發(fā)展，永續(xù)大慶輝煌”貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)活動的始終，以“堅持科學發(fā)展，永續(xù)大慶輝煌”引領創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐，用“堅持科學發(fā)展，永續(xù)大慶輝煌”來檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效。要立足構建和諧示范礦區(qū)，發(fā)動基層黨組織和廣大黨員，充分尊重群眾、緊緊依靠群眾、密切聯系群眾，主動關心員工群眾的疾苦，積極開展黨員志愿服務活動，滿腔熱情地幫助員工群眾解決生產生活中遇到的困難，多為群眾辦好事辦實事。要注重搞好典型引路。要靠求真務實的精神，抓好整個活動的運行。尤其是從今年7月到XX年12月這段時間，要嚴格按照中央和上級的部署和要求，切實把各項規(guī)定的活動內容組織好、完成好，進而以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際成果，促進油田的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。會議全面總結了中國石油近年來的思想政治工作，深刻分析了當前面臨的形勢任務，對今后一個時期的思想政治工作做出了安排部署。要重點講清“四個形勢”，講清國家石油戰(zhàn)略安全的形勢，講清中國石油整體發(fā)展的形勢，講清大慶油田新起點的新形勢，講清本單位的生產經營形勢，引導干部員工充分認清當前面臨的機遇和挑戰(zhàn)，牢記肩負的責任和使命，堅定發(fā)展的信心和決心。這些改革發(fā)展舉措，不可避免地會涉及到員工群眾的一些利益，引發(fā)一些思想上的疑慮或波動，這就要求我們各級黨組織，必須及時跟進、主動服務，切實關心員工的思想、工作和生活，幫助解決存在的實際問題，做好深入細致的思想政治工作，為維護油田改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保證。要做好和諧穩(wěn)定中的思想政治工作。最近，中央對此提出了許多新的要求，各單位、各級黨組織要結合貫徹落實中央及上級精神，重點搞好“四個強化”：一是強化正面教育。下一步，各單位、各級黨組織要本著標本兼治的原則，深入推進落實“三重一大”決策制度，推進實施公司～XX年懲防體系建設規(guī)劃，不斷強化干部隊伍作風建設的制度保障。但與過去相比，當前的形勢任務在變，體制機制在變，隊伍結構也在變，思想政治工作如何與生產經營工作更好地有機融合起來，杜絕形式主義、自我循環(huán)、就黨建抓黨建等現象，還需進一步探索。面對新情況新問題，新時期的思想政治工作，必須在堅持油田長期以來形成的好傳統(tǒng)好做法的基礎上，從思路、內容、方法和途徑等方面，與時俱進地探索創(chuàng)新，以適應形勢發(fā)展的要求。近些年來，政工隊伍后備力量不足的問題始終困擾著我們，一些新走上政工崗位的同志素質能力不相適應的問題也亟待解決。在員工思想日趨多元化的今天，必須注重發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，引導員工樹立正確的價值取向，進而培育形成企業(yè)共同的核心價值觀。堅持自律與他律相結合，不斷完善監(jiān)督手段，拓寬監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督力度，始終把干部置于組織和群眾的監(jiān)督之中，始終保持黨風建設和反腐倡廉工作的力度。目前，公司正在組織開展處以上干部的集中培訓，其中一項很重要的內容，就是加強作風建設方面的培養(yǎng)。要認真研究穩(wěn)定工作遇到的新情況、新問題，在關注和做好非在職人員穩(wěn)定工作的同時，重視研究和解決好在崗員工中的不穩(wěn)定因素。結構的優(yōu)化調整，是推進油田整體協(xié)調發(fā)展的需要，是提升發(fā)展質量和效益的需要。突出“三大戰(zhàn)略任務”的宣傳，真正把原油4000萬噸持續(xù)穩(wěn)產變成全油田共同的政治綱領，把整體協(xié)調發(fā)展變成全油田共同的任務，把構建和諧示范礦區(qū)變成全油田共同的責任。為了學習好、貫徹好這次政工會精神，今天我們這次會議專門印發(fā)了一個“傳達提綱”，各單位、各級黨組織要認真搞好傳達學習，切實以集團公司政工會精神為指導，進一步認清形勢、強化責任，全面加強和改進油田思想政治工作，為推動油田改革發(fā)展提供有力保證。這次政工會，是在集團公司加快建設綜合性國際能源公司，內外部環(huán)境發(fā)生深刻變化的背景下召開的一次非常重要的會議，也是近些年來中國石油思想政治工作系統(tǒng)召開的規(guī)模較大、研究問題較深、工作部署較為全面系統(tǒng)的一次專項工