【正文】 見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部，將進行組織調整；對在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題，及時移交紀檢監(jiān)察機關或有關方面嚴肅查處。圍繞群眾反映強烈的突出問題，一開始就改起來，從具體事抓起、從身邊事做起、從群眾最不滿意的事改起，即知即改，立行立改。會上，每個黨員都要本著對事業(yè)、對同志、對自己高度負責的態(tài)度，以整風精神開展積極健康的思想斗爭，堅持用事實說話，有一說一、有二說二，不夸大也不縮小，真正達到幫助同志、增進團結、促進工作的效果。結合我縣人事人才工作實際，研究制定專題民主生活會方案，報請縣委督導組審閱后，安排不少于1天時間，召開專題民主生活會，邀請派駐督導組、黨外人士等相關對象參加。按照“重在寫問題、重在找原因、重在查自身”的要求，主要領導主持起草領導班子對照檢查材料，黨員領導干部自己動手撰寫個人對照檢查材料。把學習教育、征求意見、解決問題貫穿始終，從活動一開始，就結合征求到的意見建議、去年民主生活會查擺出來的問題和縣“兩會”代表、委員提出的意見建議，先行梳理確定若干個“即知即改、立行立改”項目，認真抓好整改，以實實在在的整改成效開局亮相、取信于民。認真研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等中央規(guī)定的學習材料。著力抓好3個環(huán)節(jié)：（一）學習教育、聽取意見（時間約5周）。堅持正面教育為主，加強馬克思主義群眾觀點、黨的群眾路線、黨性黨風黨紀和道德品行教育，引導黨員干部堅定理想信念，增強公仆意識，講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。通過開展活動，充分激發(fā)黨員干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，做到關鍵時刻敢于負責，重大問題勇于擔當，復雜局面善于駕馭，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，努力推動全縣人事人才工作科學發(fā)展。二、目標要求通過開展教育實踐活動，引導全局黨員干部牢固樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。反對享樂主義，要著重克服及時行樂、不思進取思想，著力破除特權思想，教育引導黨員干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。三、參加對象和時間參加對象為局機關、事業(yè)單位全體黨員，重點是科級以上領導班子和領導干部。引導全體黨員干部充分認識開展教育實踐活動的重要性和緊迫性，進一步統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)投入到教育實踐活動中。4．聽取群眾意見。采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，圍繞聚焦思想正不正、作風實不實、能力足不足，局領導班子和班子成員結合征求到的意見建議，對不符合為民務實清廉要求的問題進行深入討論，逐一查擺“四風”方面存在的問題；班子成員對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照先進典型，認真查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面的差距，明確個人存在的“四風”問題。結合縣委督導組通報的班子建設情況和存在的突出問題，主要領導與班子成員逐一談心，分管領導之間互相談心，分管領導與分管股室（中心）成員談心，溝通思想、交換看法，在重要問題上形成共識。同時，要形成民主生活會情況專項報告，經(jīng)派駐督導組審核后報縣委教育實踐活動辦公室、紀委、組織部。主要領導要親自主持制定班子整改方案，明確任務書、時間表和責任人，在一定范圍內公示，向群眾作出整改承諾，及時公布整改情況，請群眾評價和監(jiān)督。4．強化正風肅紀。五、有關要求（一）加強領導，落實責任。（四）加強宣傳，營造氛圍。堅持講求實效。（一）著力解決“四風”突出問題。落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，大力推行“六要”、“五步走”等群眾工作法，促進黨員干部服務群眾常態(tài)化長效化。動員會上，局黨組織主要負責同志代表黨組織進行踐行群眾路線的公開承諾。利用坂里省委舊址、丁墘第一支部、九仙山氣象站等資源，學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，學習扎根高山、敬業(yè)愛崗的艱苦奮斗精神，開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，大力弘揚古田會議精神、才溪鄉(xiāng)調查精神和谷文昌精神。4．直接到群眾中去聽意見。5．注重邊學邊改。領導班子和黨員領導干部要對照黨章、廉政準則和改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，堅持做到“四找”。根據(jù)縣委督導組提出存在的問題，要找準找實。局領導班子及其成員要撰寫對照檢查材料。3．廣泛開展談心活動。局領導班子專題民主生活會要邀請縣委督導組同志參加。會前，要廣泛聽取意見，查擺“四風”問題，深入談心交心，做好發(fā)言準備。領導班子成員要制定個人整改措施，報主要領導把關。在反對官僚主義方面，對科級以上領導干部的勤政情況進行監(jiān)督檢查，堅決整治在民主評議、績效管理、效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的推諉扯皮、辦事效率低下等問題，堅決整治消極應付、不作為、亂作為，門難進、臉難看、事難辦以及侵害群眾利益的問題。對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的干部，進行組織調整；對在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題，要及時移交紀檢監(jiān)察機關或有關方面嚴肅查處。活動結束后，各部門要認真總結組織開展活動的做法和成效，形成書面材料報告局教育實踐活動領導小組辦公室。特別要重視制定好活動方案，對需要著重解決的問題，做到心中有數(shù)；對可能發(fā)生的情況和問題，進行分析預判，提出有效的預防和解決對策。3．加強督促檢查。堅持圍繞中心、服務大局，把開展教育實踐活動與深化落實“駐進幫”、“下解辦促”和“四下基層”活動形成的干部直接聯(lián)系服務群眾長效機制以及“馬上就辦”等工作制度結合起來，與貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會以及中央和省、市、縣委一系列重要會議精神結合起來，與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展改革試點工作結合起來，與做好當前各項司法行政工作結合起來，兩手抓、兩不誤、兩促進，用改革和發(fā)展的實際成效檢驗教育實踐活動的成果。開門搞活動，讓群眾參與，讓群眾評判，受群眾監(jiān)督，把群眾滿意作為檢驗活動成效的標準，努力在解決作風不實、不正和行為不廉上取得實效，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得實效。局領導班子和領導干部重點解決政績觀不正確，不敢擔當，搞“形象工程”、“政績工程”，換一任領導變一套思路，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”等問題。對各類困難群體生活狀況進行摸底，重點排查城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、受災群眾、優(yōu)撫對象、失能老人等五類群體，了解其實際困難，盡力幫助他們解決生活、醫(yī)療和住房困難。二是機關單位不僅要主動公開辦公電話，方便群眾咨詢、監(jiān)督、舉報；還要創(chuàng)新溝通方式，通過網(wǎng)上、微博等新型社交方式，掌握輿情動態(tài)，積極采納群眾的合理化建議，凝聚民心、民智，及時解決群眾關心的熱點問題。通過后，召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，由紀檢組長主持會議，局長作動員講話，并邀請縣委督導組組長講話，提出工作要求。認真學習我縣關于做強城關統(tǒng)籌城鄉(xiāng)推動城鎮(zhèn)化健康發(fā)展有關文件和重要會議精神。各股室特別是窗口單位要合理安排學習時間，處理好工學關系，不能因為集中學習影響群眾辦事。要重視來信來訪等送上門的意見，統(tǒng)籌做好征求意見工作，防止相互征求意見“公文旅行”、“函來函往”，防止“一窩蜂”下基層、重復征求意見。領導班子和黨員領導干部要對照黨章、廉政準則和改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，堅持做到“四找”?？h委督導組要在督導工作中，針對存在的問題，及時點明提醒，督促找準問題。要對照《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及有關規(guī)定進行檢查。3．廣泛開展談心活動。批評和自我批評采取“個人對照檢查、自我批評，其他同志批評幫助”的方式進行。各股室、下屬單位要按照相應要求通報和反饋相關情況，并形成專題報告，報活動辦。3．開展專項整治。要認真聽取縣委督導組對加強局領導班子建設和嚴格教育管理干部，特別是加強作風建設、嚴明黨的紀律方面的意見建議，及時進行整改落實。，注重結合。第四篇一、總體要求以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹習近平總書記系列講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“四下基層”、“馬上就辦”和“踐行宗旨作表率、改革創(chuàng)新當先鋒”為主要載體，深入貫徹中央八項規(guī)定精神和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，突出作風建設，貫徹整風精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾（企業(yè)）反映強烈的突出問題，使黨員、干部思想認識進一步提高、作風進一步轉變，黨群干群（企）關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。針對各自的不同情況，找準各自需要解決的突出問題，提出適合的目標要求和辦法措施，增強教育實踐活動的針對性。（三）著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。四、方法步驟教育實踐活動堅持時間服從質量，結合實際，統(tǒng)籌協(xié)調、靈活安排時間進度。召開會議時間及安排要將提前在單位公開欄等公布。以先進事跡報告會等形式，深入學習詹紅荔、李彬、林丹、吳一心、陳其偉等先進事跡和身邊的先進典型，組織黨員領導干部到縣廉政教育基地接受教育，堅持用好正反兩面鏡子，強化領導干部正心、正身、正行。這個環(huán)節(jié)是整個教育實踐活動的關鍵，重點是圍繞為民務實清廉要求，采取群眾（企業(yè)）提、自己找、互相幫、集體議等方式，認真查擺“四風”方面存在的問題，進行黨性分析和自我剖析，用好批評和自我批評的利器，開展積極健康的思想斗爭，以整風精神開好高質量的專題民主生活會和組織生活會。三是是對照典型找。談心做到敞開心扉，坦誠相見，力求談開、談深、談透，真正形成共識。會前，要廣泛聽取意見，查擺“四風”問題，深入談心交心，做好發(fā)言準備。對門難進、臉難看、事難辦和辦事效率低下，違反公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房，侵害群眾（企業(yè)）利益行為等作為整治重點，下猛藥、出重拳，一項一項整治，推動作風整體好轉。認真梳理本部門已有的制度，做好廢、改、立工作，防止照搬照抄、重復建設。廣泛宣傳中央和省、市、縣委對教育實踐活動的一系列部署和要求，充分反映活動進展和成效，廣泛宣傳先進典型，曝光反面典型。一是牢固樹立群眾觀點。使黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，醫(yī)患關系進一步改善，為民務實清廉形象進一步樹立。二是轉變黨員干部作風。4．堅持統(tǒng)籌兼顧。堅持領導帶頭學習，帶頭聽取意見，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭進行整改，把教育實踐活動緊緊抓在手上，對需要著重解決的問題，做到心中有數(shù)；對可能發(fā)生的情況和問題，進行分析預判，提出有效的預防和解決對策。堅決整治特權病、冷漠病、懶散病、享樂病、揮霍病。（三）整改落實、建章立制（時間約5周）。開展嚴肅認真的批評和自我批評，既揭短亮丑、動真碰硬，又實事求是、出以公心，不發(fā)泄私憤，不搞無原則糾紛。以先進典型特別是身邊先進典型為鏡，對標定位，找出差距和不足，提出學習先進的措施和辦法。對照黨章、廉政準則和改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，堅持做到“三找”。開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線專題學習討論，重點圍繞群眾路線的時代內涵，圍繞中央和省、市委通報的“四風”問題典型案例，圍繞本部門“四風”具體表現(xiàn)和危害，圍繞聯(lián)系服務群眾（企業(yè)）工作中存在的問題進行研討，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，從思想上弄清“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，使黨的群眾路線在全體黨員、干部中深深扎根，使踐行黨的根本宗旨成為黨員、干部的普遍自覺。2．開展學習教育。著力抓好3個環(huán)節(jié)：（一）學習教育、聽取意見（時間約5周）。一是發(fā)揮“一室、一組、一片”作用，強化政策要素保障。堅持主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部，一級帶一級，一級抓一級，層層抓落實。加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，加強黨性黨風黨紀教育和道德品行教育，堅定理想信念，增強宗旨意識，講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求。統(tǒng)籌安排教育實踐活動各個環(huán)節(jié)的工作，做到有機銜接、前后呼應，努力通過開展教育實踐活動促進民政各項工作，用民政工作的實際成果來檢驗學習活動的成效。要加強制度機制建設，針對“四風”問題，立規(guī)矩、建制度，健全完善局關于黨要管黨、從嚴治黨、黨管干部的管理實施細則，從源頭上防治作風不正、不實、不廉的問題。同時，各股室還要結合履行職能職責和作風建設實際，確定各自的專項整治重點，尤其要把整治侵害群眾利益行為作為重中之重，不達目的不罷休。對查擺出來的問題，屬于工作落實上的問題，相關業(yè)務股室要在大排查、大檢查的基礎上，制定整改落實方案，明確整改重點內容、方法措施、時限要求。我局黨支部要召開專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，針對存在問題提出改進措施和辦法；會議由黨支部書記召集并主持。講問題要具體，對群眾反映的問題要講清情況，有問題的要剖析原因。班子成員之間要互相談心，還要主動與自己所分管工作有交叉或關聯(lián)的其他班子成員，與分管、聯(lián)系股室或下屬單位主要負責人談心。局班子成員要對照為民務實清廉要求，認真撰寫對照檢查材料。對不愿找問題、找不準問題、不觸及實質問題的，要嚴肅指出、責令改進。自覺把自己擺進去，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，特別是要找出“四風”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，注重從關系群眾切身利益的問題中查找“四風”問題。5．注重邊學邊改。開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線專題學習討論，重點圍繞群眾路線的時代內涵，圍繞中央和省、市、縣委通報的“四風”問題典型案例，圍繞本部門“四風”具體表現(xiàn)和危害，圍繞聯(lián)系服務群眾工作中存在的問題進行研討，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，從思想上弄清“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，使黨的群眾路線在全體黨員、干部中深深扎根，使踐行黨的根本宗旨成為黨員、干部的普遍自覺。以先進事跡報告會等形式，深入學習詹紅荔、李彬、林丹、吳一心、陳其偉等先進事跡和身邊的先進典型，組織黨員領導干部到縣廉政教育基地接受教育，堅持用好正反兩面鏡子，強化領導干部正心、正身、正行。動員會議結束時，在規(guī)定范圍內對領導班子及黨員領導干部進行民主評議。三、方法步驟開展教育實踐活動，要形成主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部,一級抓一級、層層抓落實的格局，自上而下梯次進入、壓茬進行、陸續(xù)開展，開展教育實踐活動的時間不少于3個月。對全縣進行一次全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題要限期整改，確保各項民政惠民政策真正落實到位。窗口服務單位重點解決門難進、臉難看、事難辦，亂收費，濫用職權等問題。針