體育局作風建設工作的意見與體育局作風建設年方案及計劃匯編(完整版)
【正文】 為契機，充分運用現(xiàn)代信息技術手段提高行政執(zhí)行力，重點圍繞提高應用能力，深入行政審批制度改革，不斷提高機關辦事效率。針對去年機關作風和處室作風評議過程中群眾提出的意見和建議，以及機關、直屬單位、區(qū)縣體育局3個座談會上提出的意見和建議，認真研究和思考，采取切實措施，抓好整改落實，促進機關作風有明顯改進。針對基層反映的會議多、臺帳多、指標多、檢查評比考核多等問題，進一步完善各種考核評估方案，制定更科學的考核辦法和標準，激發(fā)基層的工作積極性，減少基層的工作量，讓基層能把更多的時間和精力投入到為民服務的各項工作之中。始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，堅決抵制拜金主義、享樂主義之風，始終保持正派的生活作風和健康的生活情趣，把更多的精力用于傾聽民聲、關注民生和解決民憂上來。一、圍繞為民辦實事，進一步提升人民群眾的滿意度民生是根本，是社會發(fā)展的基礎。在原有工作的基礎上，繼續(xù)做好與群眾利益有關的各項體育工作，特別要做好全民健身工作，進一步提高人民群眾的幸福感和滿意度。上級決定的事項，下級要堅決執(zhí)行，絕不能推諉、扯皮，更不能從自身利益出發(fā)，有利的加以執(zhí)行，不利的加以抵觸，也不能遇到難題就停滯不前。在去年處室作風建設的基礎上，今年將以提高執(zhí)行力為重點，深化重點處室和重點環(huán)節(jié)的作風建設，繼續(xù)推行機關處室工作目標責任制。加強機關作風建設，關鍵在領導干部、重點在責任落實。要始終堅持把工作業(yè)績作為檢驗機關作風建設水平的重要標準，將作風建設納入到各項業(yè)務工作中去，實現(xiàn)機關作風建設與體育業(yè)務工作履行同步推進，相互促進。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，堅持各項學習制度，開展精讀“12本書”活動。認真執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行經(jīng)費標準，實行定點管理，簡化公務禮儀，減少接待用車，減少迎來送往，不搞層層陪同，不送土特產(chǎn)，不分發(fā)香煙，公務用餐原則上不陪餐，中午就餐不飲酒，推行便餐、快餐。堅持民主懇談、領導干部下訪、結對幫扶、聯(lián)系基層等制度，建立同普通群眾、基層干部、先進模范、專家學者交朋友的制度，聽取意見、建議，掌握實際情況，營造和諧的黨群干群關系。（六）開展“新班子、新形象、新局面”主題實踐活動。要結合實際，通過上黨課、聽報告、交流研討等多種形式，深入系統(tǒng)地學習黨的三代領導人關于加強作風建設的重要論述，學習胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話，學習《黨章》、《公務員法》、《江澤民文選》和《加強領導干部作風建設學習讀本》，學習省委、臺州市委主要領導的有關講話，組織開展改進作風大討論，切實提高黨員干部對作風建設重要性的認識。
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