【正文】 141人，農(nóng)民工128人。成立了由辦事處黨委書記負(fù)總責(zé)，分管書記、各黨支部書記和工會(huì)負(fù)責(zé)人具體抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨務(wù)干部和工會(huì)干部全力抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨工互促共建格局。三是落實(shí)辦公設(shè)施。辦事處黨委負(fù)責(zé)分類指導(dǎo)，加強(qiáng)各企業(yè)的組織設(shè)置，健全完善黨的組織和工會(huì)組織。三是活動(dòng)同步開展。黨組織建設(shè)突出黨員人數(shù)3人以上和職工人數(shù)50人以上的企業(yè)，凡是符合條件的，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成組建任務(wù)。近年來，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和黨員共幫助轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力126人，培訓(xùn)農(nóng)民300余人次，幫扶農(nóng)村貧困戶23個(gè)，安置下崗失業(yè)職工52人，捐助失學(xué)兒童和困難學(xué)生8名。省委xx年工會(huì)工作會(huì)議以后，市委迅速召開全市工會(huì)工作會(huì)議，及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善新時(shí)期工會(huì)工作的意見》，對(duì)加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了明確的要求。三是在工會(huì)班子結(jié)構(gòu)上力求優(yōu)化。近年來，市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)黨委把工會(huì)組建任務(wù)落實(shí)到機(jī)關(guān)部門、責(zé)任到具體人員，共選派黨建工作指導(dǎo)員7102名，保證了建會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為維護(hù)職工合法權(quán)益提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。經(jīng)過努力，目前全市9個(gè)縣（市、區(qū)）中已有8家專門下發(fā)了文件，有7家召開了推進(jìn)會(huì)。我們?cè)谄髽I(yè)開展了黨建工建兩個(gè)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，即黨建工作開展?fàn)巹?chuàng)“五好黨組織”、爭(zhēng)當(dāng)“四好業(yè)主”，工會(huì)工作開展?fàn)幃?dāng)“關(guān)愛員工的優(yōu)秀企業(yè)家”、爭(zhēng)當(dāng)“熱愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”，堅(jiān)持統(tǒng)籌布置、聯(lián)手考核、聯(lián)合表彰。同時(shí)明確要求企業(yè)員工入黨必須由工會(huì)組織負(fù)責(zé)推薦和協(xié)助培養(yǎng)，保證了發(fā)展黨員質(zhì)量，提高了“黨建帶工建”的成效。下面，我代表區(qū)總工會(huì)，對(duì)全區(qū)“黨建帶工建”工作講幾點(diǎn)意見：一、以健全互動(dòng)機(jī)制為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)黨工聯(lián)合多年來，我區(qū)各級(jí)黨政從工會(huì)組織的性質(zhì)、地位和作用出發(fā)，十分重視、關(guān)心和支持工會(huì)和工會(huì)組建工作，把工會(huì)組建工作作為增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位的重要抓手。為加強(qiáng)工會(huì)組建力度，區(qū)委多次召開全區(qū)“黨建帶工建”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，要求各級(jí)黨組織把加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)組建工作列入重要議事日程，為全區(qū)工會(huì)工作組建提供了有力的支持。全區(qū)各級(jí)黨工組織既按照各自章程開展工作，又彼(本站向您推薦：)此配合、協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)，做到工作互動(dòng)和活動(dòng)互融，如：把創(chuàng)建基層先進(jìn)黨組織與工會(huì)創(chuàng)建“模范職工之家”、“雙愛雙評(píng)”等活動(dòng)結(jié)合起來，把黨員先進(jìn)性教育與職工群眾素質(zhì)提升工程結(jié)合起來，把開展黨員創(chuàng)新能手活動(dòng)與工會(huì)開展技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)結(jié)合起來，把黨組織的“民心工程”與工會(huì)組織的“送溫暖工程”結(jié)合起來，把實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督與職工群眾的民主管理、民主監(jiān)督結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)黨工組織優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成工作聯(lián)動(dòng)、目標(biāo)一致的“雙贏”發(fā)展格局。四、以建設(shè)載體平臺(tái)為手段，進(jìn)一步相互促進(jìn)，務(wù)求工作實(shí)效一是以創(chuàng)新體制為手段，著力構(gòu)建新時(shí)期黨工共建長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織要以高度的責(zé)任感，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)服務(wù)，積極承擔(dān)創(chuàng)建活動(dòng)的日常組織實(shí)施工作，定期研究工作，匯報(bào)情況，主動(dòng)爭(zhēng)取各級(jí)黨政組織和企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)的支持，加強(qiáng)與有關(guān)部門的橫向聯(lián)絡(luò)溝通。在堅(jiān)持黨工共建的前提下，積極探索一切有利于工會(huì)組建的新方法、新途徑、新模式，切實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作。特別是通過分析我鎮(zhèn)非公企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛的形勢(shì)，針對(duì)這些企業(yè)的投資經(jīng)營(yíng)者，長(zhǎng)期以來由于法律意識(shí)淡薄，只顧賺錢，隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間且屢次侵犯職工合法權(quán)益的案例，多次組織干部特別是基層工會(huì)干部學(xué)習(xí)全國(guó)新建企業(yè)工會(huì)組建工作會(huì)議精神，全省新建企業(yè)工會(huì)組建工作電視電話會(huì)議精神，市、區(qū)等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)新建企業(yè)工會(huì)組建工作的重要講話和《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，使大家認(rèn)識(shí)到在新建企業(yè)中建立工會(huì)組織是當(dāng)務(wù)之急，是加強(qiáng)黨和鞏固黨的階段基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的需要，是貫徹落實(shí)黨的“依靠”方針，維護(hù)職工合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的需要。在整個(gè)工作過程中，我們解放思想、調(diào)整思路、大膽探索，打破企業(yè)規(guī)模，所有制性質(zhì)、組織形式的限制，從實(shí)際出發(fā)，因地因企制宜，采取靈活多變的組建形式，即：具有一定規(guī)模（35人以上）的企業(yè)單獨(dú)組建工會(huì)，35人以下的小型分散的零星企業(yè)，組建工會(huì)聯(lián)合會(huì),條件好的也可以單獨(dú)組建工會(huì),在那大鎮(zhèn)政府的高度重視和那大鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)的緊密配合下，不斷鞏固完善街道、社區(qū)工會(huì)組織體系和網(wǎng)絡(luò)，并根據(jù)形勢(shì)需要，及時(shí)把社區(qū)工會(huì)轉(zhuǎn)型為工會(huì)聯(lián)合會(huì)，使原來游離于工會(huì)組織外的規(guī)模小、較分散、建會(huì)難的企業(yè)和個(gè)體工商戶加入到工會(huì)聯(lián)合會(huì)中來，實(shí)現(xiàn)了對(duì)基本工會(huì)組織的覆蓋，切實(shí)擴(kuò)大了工會(huì)組織覆蓋面。其次，要充分發(fā)揮好黨建帶工建工作指導(dǎo)員和職能部門協(xié)調(diào)合作的作用。特別是通過分析我鎮(zhèn)非公企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛的形勢(shì)，針對(duì)這些企業(yè)的投資經(jīng)營(yíng)者，長(zhǎng)期以來由于法律意識(shí)淡薄，只顧賺錢，隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間且屢次侵犯職工合法權(quán)益的案例，多次組織干部特別是基層工會(huì)干部學(xué)習(xí)全國(guó)新建企業(yè)工會(huì)組建工作會(huì)議精神，全省新建企業(yè)工會(huì)組建工作電視電話會(huì)議精神，中央、省等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)新建企業(yè)工會(huì)組建工作的重要講話和《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)。二、辦好試點(diǎn)，突破難點(diǎn)，典型帶動(dòng)，整體推進(jìn)為了實(shí)現(xiàn)組建目標(biāo)的突破，針對(duì)我鎮(zhèn)非公企業(yè)規(guī)模小且分散的現(xiàn)狀，本著探討多個(gè)小型分散企業(yè)如何建會(huì)這個(gè)課題，由鎮(zhèn)總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，聯(lián)合鎮(zhèn)組織辦等相關(guān)部門,組織精干力量，首先在私營(yíng)企業(yè)較多且經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的那大鎮(zhèn)開展調(diào)研活動(dòng)，并進(jìn)行試點(diǎn)工作。為如何利用工商資源做好今年的工會(huì)組建工作,鎮(zhèn)總工會(huì)程宏主席親自抓做好非公企業(yè)工會(huì)組建工作與該局領(lǐng)導(dǎo)商量, 贏得了企業(yè)的積極配合。四、幾點(diǎn)工作體會(huì)充分認(rèn)識(shí)抓好非公企業(yè)黨建帶工建工作的重要性。職能部門作為非公有制企業(yè)的審批和行業(yè)主管部門，但其不熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，所以抓好黨建帶工建工作指導(dǎo)員和職能部門協(xié)調(diào)合作，是加強(qiáng)非公有制企業(yè)工建工作的有效途徑。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，這樣才能從思想觀念上切實(shí)解決“為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、怎樣發(fā)展”的問題，不斷提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的素質(zhì)和能力，把科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的精神緊密結(jié)合起來，不斷深化認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，理清發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。工作中以大局為重，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真貫徹民主集中制和分工負(fù)責(zé)制的原則，能夠嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事。還要善于從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從群眾中汲取智慧，從而更好地改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方式，提高協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、解決各種矛盾和問題、從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)的能力。（六）在生活作風(fēng)方面：領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)不僅反映個(gè)人的品德操守，而且關(guān)系黨的形象和威信。其次要把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，在實(shí)踐中使自己的公仆意識(shí)不斷強(qiáng)化和升華，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。二是廣泛聽取群眾意見。善于抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，以主要矛盾的解決促進(jìn)整體工作開展。要從反面教材中吸取教訓(xùn)，正確認(rèn)識(shí)黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督乃到司法監(jiān)督，把監(jiān)督看成是自己健康成長(zhǎng)和不斷進(jìn)步的重要保證，做廉潔自律的楷模。（三）嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。深入到基層、到群眾中去，搜集群眾意見，提高決策的科學(xué)性、合理性，使決策來源于群眾，服務(wù)于群眾。（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開創(chuàng)工作新局面。領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)生活中有著特殊的示范作用，其生活作風(fēng)是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部威信高低的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是影響干群關(guān)系的重要因素。時(shí)刻注意檢查自己的言行，對(duì)照黨和人民的要求，深刻剖析自己，查找自己的弱點(diǎn)，缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，探索改進(jìn)的方法和措施。因此，我們就要必恪盡職守，堅(jiān)決履行好自己肩負(fù)的工作責(zé)任。（二）堅(jiān)持民主集中制原則方面：民主集中制既是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)和光榮傳統(tǒng)，是最科學(xué)、最合理、最便利、最有效率的制度。指導(dǎo)企業(yè)搞好文化建設(shè)，在尊重和維護(hù)職工和經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益的同時(shí)，要善于擔(dān)當(dāng)好協(xié)調(diào)人的角色。近年來，鎮(zhèn)委根據(jù)中央、省委的有關(guān)要求，結(jié)合加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，把發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重，突出了非公有制經(jīng)濟(jì)的地位和作用。同時(shí)，精心挑選管轄企業(yè)較多的基層所作為此次組建的重點(diǎn)單位，并組成6個(gè)組建工作小組，實(shí)行“定人員，定指標(biāo)，定要求，定時(shí)間”任務(wù)包干制度。截止XX年7月底先后組建僑南村委會(huì)工會(huì)、解放社區(qū)工會(huì)、大同社區(qū)工會(huì)、先鋒社區(qū)工會(huì)、勝利社區(qū)工會(huì)、群英社區(qū)工會(huì)、白馬井漁業(yè)工會(huì)、工商工會(huì)等八個(gè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，覆蓋個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)等2132家，工會(huì)會(huì)員5621人。通過學(xué)習(xí)，不斷的增強(qiáng)了各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體工會(huì)干部的緊迫感和責(zé)任感。黨建帶工建指導(dǎo)員和職能部門要密切配合堅(jiān)持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合，加強(qiáng)與企業(yè)主和職工的溝通，要經(jīng)常性地向企業(yè)主和職工宣傳開展黨建帶工建工作的必要性和鎮(zhèn)黨委的有關(guān)要求。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，加強(qiáng)非公企業(yè)工建，是我們黨非常重視的一項(xiàng)工作。在思想達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)組建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)省總工會(huì)確定的組建目標(biāo)，結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際，首先，成立了由鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的，有財(cái)政所、工商所等鎮(zhèn)直有關(guān)部門組成新建企業(yè)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立聯(lián)席會(huì)議制度。以搭建平臺(tái)為保證，不斷拓展黨工共建的工作內(nèi)涵