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公務(wù)員月度工作計(jì)劃表與公務(wù)員職級工資制改革方案匯編(完整版)

2024-11-22 01:30上一頁面

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【正文】 渡,擴(kuò)大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋面,拓展服務(wù)功能。加大衛(wèi)生市場執(zhí)法力度,實(shí)行分類監(jiān)督。二、主要工作舉措(一)擴(kuò)大內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革覆蓋面,試行人員聘用制度。啟動突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理機(jī)制,成立衛(wèi)生應(yīng)急辦公機(jī)構(gòu),加強(qiáng)公共衛(wèi)生基礎(chǔ)和綜合配套建設(shè),力爭易地建設(shè)疾控中心,逐步建立和完善疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生監(jiān)督體系,組建掌握突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理相關(guān)知識、技能并隨時能夠處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理醫(yī)療救治隊(duì)伍,配備相應(yīng)的醫(yī)療救治藥物、設(shè)備和人員,逐步完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治體系,充分利用和科學(xué)調(diào)度轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源,防范包括非典等引起的突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。建立衛(wèi)生監(jiān)督的長效管理制度,鞏固提高創(chuàng)衛(wèi)工作成果。(四)加強(qiáng)疾病預(yù)防控制,拓展婦幼保健工作。(五)積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,發(fā)展紅十字會基層組織。(六)加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生業(yè)務(wù)建設(shè),豐富社區(qū)服務(wù)內(nèi)涵。要積極拓展服務(wù)范圍,建立特色專科,開展技術(shù)項(xiàng)目合作。落實(shí)“四五”普法規(guī)劃和依法治理工作任務(wù),開展“四五”普法宣傳和教育活動,依法整頓醫(yī)療衛(wèi)生市場秩序,加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn),提高執(zhí)法人員法律素質(zhì),推行文明執(zhí)法。發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的作用,共同促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。結(jié)合衛(wèi)生改革和醫(yī)療布局調(diào)整,合理調(diào)整衛(wèi)技人員結(jié)構(gòu),組織開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,加強(qiáng)對現(xiàn)有衛(wèi)技人員的全科醫(yī)學(xué)知識與技能培訓(xùn),不斷提高衛(wèi)技人員整體素質(zhì)。主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作職責(zé)大小。調(diào)整基本工資正常晉升辦法。現(xiàn)任職務(wù),是指按干部管理權(quán)限由任免機(jī)關(guān)任命的職務(wù),以XX年6月30目的職務(wù)為準(zhǔn)。 不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時間,是指在國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專以上院校未計(jì)算為工齡的學(xué)習(xí)時間(只適用于這次工資制度改革,不涉及工齡計(jì)算問題)。公務(wù)員按現(xiàn)任職務(wù)套改的級別,如低于或等于按原任低一職務(wù)套改的級別,可先按原任低一職務(wù)套改,在此基礎(chǔ) 上高套一個級別,級別工資就近就高套人對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)員晉升職務(wù)后,從晉升職務(wù)的次月起執(zhí)行新任職務(wù)的職務(wù)工資和相應(yīng)的級別工資。如晉升兩個級別及以上,按年度考核結(jié)果晉升級別的考核年限從晉升職務(wù)變動級別的當(dāng)年起重新計(jì)算。此次工資制度改革后年度考核被評為“基本稱職”、“不稱職”或因受處分不評定等次的公務(wù)員,其確定“滾動升級”的規(guī)定年限須扣除被評為“基本稱職”及以下等次或不計(jì)考核等次的年限。如增資額不超過下一級別一個工資檔差,晉升級別工資檔次的考核年限從上一次晉升級別工資檔次的當(dāng)年起計(jì)算。直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員,職務(wù)工資分別執(zhí)行下列職務(wù)對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn):初中、高中和中專畢業(yè)生按辦事員。獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生二十五級3檔。獲得博士學(xué)位的研究生二十二級1檔。獲得碩士學(xué)位的研究生按副主任科員。公務(wù)員晉升級別和按年度考核結(jié)果晉升級別工資檔次在同一時間的,先晉升級別,再晉升級別工資檔次。公務(wù)員的級別達(dá)到所任職務(wù)最高級別后,年度考核累計(jì)五年稱職及以上,不再晉升級別,在所任級別對應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)向晉升一個工資檔次。滾動升級執(zhí)行時間,按套改年限或任職年限確定。原級別在新任職務(wù)對應(yīng)級別以內(nèi)的,晉升一個級別。按原任低一職務(wù)套改時,現(xiàn)任職務(wù)的任職年限與原任低一職務(wù)的任職年限合并計(jì)算為低一職務(wù)的任職年限。如長于國家學(xué)制規(guī)定,按國家規(guī)定學(xué)制計(jì)算。由領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任同一職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,由任免機(jī)關(guān)按干部管理權(quán)限,根據(jù)實(shí)際情況明確其應(yīng)執(zhí)行的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)員年度考核稱職及以上的,一般每五年可在所任職務(wù)對應(yīng)的級別向晉升一個級別,一般每兩年可在所任級別對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)向晉升一個工資檔次。公務(wù)員按所任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)開展糾正醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)工作,參加藥品集中招標(biāo)采購,大型設(shè)備、設(shè)施的政府采購,推進(jìn)院、站、所務(wù)公開,兌現(xiàn)服務(wù)承諾。著力指導(dǎo)抓好基層黨組織建設(shè)工作,在民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)培植黨的基層組織。落實(shí)各級政府安全生產(chǎn)工作部署和緊急指示,鞏固“創(chuàng)安”工作成效,加大安全生產(chǎn)工作宣傳力度,督促指導(dǎo)系統(tǒng)各單位抓好安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定工作,重點(diǎn)抓好防范醫(yī)療事故和突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作,落實(shí)安全
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