人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局年終工作總結(jié)與人事培訓(xùn)科20xx年度工作思路匯編(完整版)
【正文】 會(huì)保障局年終工作總結(jié)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障體系建設(shè)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益等各項(xiàng)工作都取得了較大進(jìn)展。四是嚴(yán)格落實(shí)稅費(fèi)減免政策。二*是確保了離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。三是深入實(shí)施離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌改革。截止到目前，共審查用工單位159家，年審合格率達(dá)到了85%。 推進(jìn)城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，優(yōu)化教師資源配置，切實(shí)解決農(nóng)村師資力量薄弱問(wèn)題，加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程，實(shí)行城鄉(xiāng)一體化管理。以農(nóng)村中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)為重點(diǎn)，更新教育觀念，開(kāi)闊教育視野，補(bǔ)充新知識(shí)，提高教育技術(shù)應(yīng)用能力和科研能力，提高實(shí)施素質(zhì)教育能力和水平，使他們?cè)谕七M(jìn)教育改革和實(shí)施素質(zhì)教育過(guò)程中，發(fā)揮骨干和帶頭作用。 五月、十月兩次教師資格認(rèn)定工作。我們將根據(jù)農(nóng)村學(xué)校和相對(duì)偏遠(yuǎn)學(xué)校實(shí)際需求，制訂全區(qū)中小學(xué)教師支教規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，重點(diǎn)充實(shí)農(nóng)村教師資源薄弱學(xué)校的師資力量。對(duì)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)尤其是中小企業(yè)進(jìn)行了用工檢查，共查處非法使用童工行為27起，追討拖欠打工者工資2475元。截止到目前，離休干部月人均醫(yī)藥費(fèi)由實(shí)施前的1358元下降到651
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