【正文】 從制度層面著手規(guī)范縣社機關(guān)管理。二、認真聽取意見建議，帶頭查找“四風(fēng)”問題在黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開前，供銷社黨委分別在中層以上干部、普通職工、離退休老同志中召開座談會，征求對縣社機關(guān)如何開展好黨的群眾路線教育實踐活動的意見和建議，聽取機關(guān)黨員、干部群體在樹立群眾觀點、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、保持清廉本色等方面有哪些問題需要進一步改進和完善，同時聽取“四風(fēng)”在供銷社機關(guān)有哪些具體表現(xiàn)。第三篇:供銷社四風(fēng)查改工作報告黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子和高度重視，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，精心組織，周密部署，狠抓學(xué)習(xí)教育，廣泛征集意見建議，強化問題查擺，切實加強整改，堅持邊學(xué)邊查邊改，扎實推進教育實踐活動各項工作。二、談心交心效果評價本次談心交心的目的就是要消除隔閡，形成共識，活動溝通了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工間的思想認識，消除了誤解，談出了友誼，談出了干勁，談出了和諧，解開了干部職工心中的疙瘩，理順了情緒，機關(guān)干部心更齊了、工作熱情更高了，凝聚成“轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事”的強大合力。進一步完善網(wǎng)上受理信訪的平臺和制度，健全及時就地解決群眾合理訴求機制。供銷社工作報告10篇與供銷社工委年度小結(jié)及思路匯編第 26 頁 共 26 頁供銷社工作報告10篇第一篇:供銷社依法治縣工作報告20**年2月20日上午，供銷社召開全體職工大會傳達依法治縣工作會議精神。第二篇:供銷社談心交心活動工作報告供銷社按照省委、市委、縣委要求，高度重視民主生活會召開前的談心交心活動，嚴格做到“四必一約”，即：供銷社主要負責(zé)同志與班子每個成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管單位主要負責(zé)人之間必談、督導(dǎo)組與班子成員必談、主動接受群眾約談。使供銷社全體干部職工進一步領(lǐng)會了局黨委開展談心交心活動的精神，找準了問題、明確了思路、增進了團結(jié)，統(tǒng)一了步伐。一、帶頭開展學(xué)習(xí)教育，進一步堅定理想信念開展群眾路線教育實踐活動，我們堅持從實際出發(fā)，嚴密組織，分步推進，宣傳引導(dǎo)，狠抓落實，使教育活動取得成效。在座談中，縣社黨組班子態(tài)度誠懇，目標明確——就是要聽取民意，發(fā)現(xiàn)問題，找出差距。通過教育實踐活動，黨員干部的學(xué)風(fēng)更濃、作風(fēng)更實，敢于堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，艱苦樸素、勤儉辦事，深入基層、了解實情，虛心向群眾學(xué)習(xí)、熱心為群眾服務(wù)、主動接受群眾監(jiān)督、群眾訴求及時解決，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題得到切實有效遏制，黨群、干群關(guān)系更加密切。對調(diào)查研究和征求意見中查找出的問題，堅持邊學(xué)邊查邊改，以立行立改的實際行動取信于民。以深入查擺和整改問題為契機，把解決基層和群眾反映的突出問題與完善機制有機結(jié)合起來，及時將解決問題的成功做法和經(jīng)驗上升為制度，并不斷完善已有的制度。和群眾談心交朋友、了解群眾實際需求方面做的不夠，有時過于強調(diào)原則性，對職工群眾關(guān)心的一些難點、熱點問題看的不準、不透，處理不及時、不徹底。四、關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題（一）在堅持求真務(wù)實這個問題上，黨員干部隊伍中也存在一些亟待解決的突出問題。三是信訪老戶纏訪問題，牽涉大量人力物力。但深入剖析自身，也還存在一些問題。二、官僚主義方面存在的問題（一）深入基層調(diào)查研究不夠。三、享樂主義方面存在的問題（一）有時工作安于現(xiàn)狀、點子不多，習(xí)慣于老辦法、老套路。但是在規(guī)定出臺后，沒有類似現(xiàn)象發(fā)生，公務(wù)接待也是嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。主要負責(zé)我社活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、方案制定、組織實施、檢查落實和情況總結(jié)等工作。供銷社黨委把開展黨的群眾路線教育實踐活動為主導(dǎo)，促進開展治理庸懶散奢改進工作作風(fēng)、紀律教育學(xué)習(xí)月活動等系列活動取得實效。（三）聽取各方意見，做好檔案歸檔。班子成員和職工群眾面對面心交心，廣泛聽取意見，切實找準問題所在，把握好了開展教育實踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。有些職工作風(fēng)漂浮，工作不扎實，熱衷于搞形式，對當(dāng)前急需解決的問題，不下功夫解決；少數(shù)干部職工工作中缺乏服務(wù)意識，對待群眾態(tài)度冷漠，對待工作又推又拖。公司與合作社共建內(nèi)容是為了解決農(nóng)產(chǎn)品保鮮難的問題，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品反季節(jié)銷售獲得更多利潤。（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，快速推進20**產(chǎn)銷對接項目工作，今年以來公司把此工作作為重中之重工作，納入年終目標考核，全力以赴圍繞中心工作。第八篇:縣供銷社情況匯報按照川城鄉(xiāng)治辦[20**]86號、雅城鄉(xiāng)治辦[20**]136號、鄉(xiāng)治辦發(fā)[20**]28號文件精神，結(jié)合供銷社的實際，元旦、春節(jié)做了以下事情：一、供銷組團在元旦、春節(jié)期間將原規(guī)劃為步行街的路燈重新更換安裝使小區(qū)內(nèi)亮化得到改善，并將原住宅區(qū)各單元梯道路燈欠費交清，將梯道路燈電卡由各單元領(lǐng)取自行交納以后的電費。二、工作任務(wù)圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題，把握制度建設(shè)工作重點，修訂完善現(xiàn)有制度，建立健全新的制度。重點建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度；完善公務(wù)接待制度，細化接待標準，嚴格審批管理，強化監(jiān)督執(zhí)行。嚴查違規(guī)行為，對違反制度規(guī)定的，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，依紀依法嚴肅處理；對頂風(fēng)違紀的，要從嚴從快處理?？h社群教辦公室擬定制度初稿經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、提交黨委會審核研究。（三）加強協(xié)調(diào)。我社成立開展黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。會后，各支部分別組織支部黨員進行再學(xué)習(xí)、再動員，使全體人員的思想認識統(tǒng)一到各級領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神上來，成為大家的自覺行動。（二）開展服務(wù)基層調(diào)研活動。干部作風(fēng)好不好，工作中存在的問題和不足，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。緊密結(jié)合“四項專題”教育和“走基層”活動、開展好“群眾路線怎么走”、“改進作風(fēng)怎么辦”、“三線作戰(zhàn)怎么干”的大討論、解決突出問題5個自選工作內(nèi)容進行。根據(jù)“五老”人員的特長和特點，我們組建了以等老同志五老關(guān)愛工作組織，他們經(jīng)常就近就地義務(wù)為青少年辦實事、辦好事、解難事，幫助青少年排除思想上、心理上的障礙，解決他們學(xué)習(xí)生活上的實際困難。認真抓“五老”骨干隊建設(shè)，發(fā)揮“五老”人員的作用，具體去做好關(guān)心下一代的具體工作。抓關(guān)工委各項制度的建設(shè)，雖然供銷社硬件不行，但在軟件上還是做了工作的，各項職責(zé)、制度雖然不能上墻，但也要記錄在冊。三是組織五老人員當(dāng)好網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員，我們按照市關(guān)工委的安排，負責(zé)對帝國網(wǎng)吧進行義務(wù)監(jiān)督。同時，我們必須看到，有些職工作風(fēng)漂浮，工作不扎實，熱衷于搞形式，對當(dāng)前急需解決的問題，不下功夫解決；少數(shù)干部職工工作中缺乏服務(wù)意識，對待群眾態(tài)度冷漠，對待工作又推又拖。一是我社領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線調(diào)研了解。幫助解決后域鄉(xiāng)新村聚居點有關(guān)問題。供銷社黨委把開展黨的群眾路線教育實踐活動為主導(dǎo)，促進開展治理庸懶散奢改進工作作風(fēng)、紀律教育學(xué)習(xí)月活動等系列活動取得實效。主要負責(zé)我社活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、方案制定、組織實施、檢查落實和情況總結(jié)等工作。加強協(xié)調(diào)，合力推進，確保制度建設(shè)落實。按照“成熟一個、發(fā)布一個、執(zhí)行一個”的原則進行。時間安排從7月下旬開始，到9月中旬基本結(jié)束。重點建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度；完善公務(wù)接待制度，細化接待標準，嚴格審批管理，強化監(jiān)督執(zhí)行以及黨委干部政績考核管理辦法。對于實踐證明行之有效、群眾認可的制度，予以重申，著力抓好落實；對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，予以廢止；對于與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，予以修訂