【正文】 富，全面建設(shè)小康社會(huì)為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，緊緊依靠全鄉(xiāng)黨員、干部、群眾，不斷開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，力爭(zhēng)組織有所創(chuàng)新，全面推進(jìn)我鄉(xiāng)黨建再上新臺(tái)階。鄉(xiāng)黨委政府絕大部分權(quán)力被上級(jí)機(jī)關(guān)及其職能部門收走，或者被逐步“瓜分”和“架空”。（六）、抓村級(jí)辦公場(chǎng)所建設(shè)。從總體上看，第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)展非常順利，很好地完成了規(guī)定任務(wù)，取得了較為明顯的成效，基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，得到縣委督導(dǎo)組的肯定和好評(píng)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，在整個(gè)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，共發(fā)放征求意見表141份，召開座談會(huì)9個(gè)，個(gè)別走訪568人次，結(jié)對(duì)子38對(duì)，走訪農(nóng)戶568人次，慰問(wèn)黨員群眾97戶，；（五）、抓“七一”紀(jì)念活動(dòng)。同時(shí)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委制定的“下派干部”各項(xiàng)管理制度，把下派干部納入駐村干部責(zé)任制加以考核，切實(shí)履行鄉(xiāng)黨的主體責(zé)任，另外鄉(xiāng)黨委還結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，采取了四項(xiàng)措施對(duì)“下派干部”加強(qiáng)管理，一是推出月例會(huì)制度。一是采取鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系后進(jìn)村，做到有人撐腰；二是選派鄉(xiāng)機(jī)關(guān)得力干部駐村，配齊配強(qiáng)村級(jí)班子，做到有人管事；三是建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有章理事；四是注重發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，特別是年富力強(qiáng)，勇于開拓的年輕黨員的培養(yǎng)發(fā)展，為后進(jìn)支部注入一股強(qiáng)勁活力；五是爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門的支持幫助，制定村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展五年規(guī)劃，落實(shí)項(xiàng)目，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，做到有錢辦事。④在廣大黨員中繼續(xù)開展“學(xué)、比、幫”和“系民心、樹形象”凝聚力工程建設(shè)活動(dòng)，有五分之一以上黨員跟貧困戶結(jié)對(duì)幫扶。以強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，抓黨員隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，鄉(xiāng)黨委著重抓好黨員的發(fā)展、教育和管理。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，達(dá)到建設(shè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，好的黨員干部隊(duì)伍，健全好的機(jī)制，創(chuàng)造好的小康業(yè)績(jī)，作風(fēng)和實(shí)績(jī)進(jìn)一步得到群眾肯定，群眾關(guān)系進(jìn)下密切，黨組織得到群眾擁護(hù)，使群眾真正滿意。同時(shí)建立發(fā)展黨員工作失察責(zé)任追究制度，明確發(fā)展黨員工作職責(zé)，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。認(rèn)真貫徹執(zhí)行三項(xiàng)制度和中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，健全干部目標(biāo)管理責(zé)任制。黨建工作半年度總結(jié)(多篇范文)與黨建工作半年總結(jié)專題8篇匯編第 50 頁(yè) 共 50 頁(yè)黨建工作半年度總結(jié)黨建工作半年度總結(jié)我鄉(xiāng)目前共有8個(gè)黨支部，256名黨員，其中正式黨員246名，預(yù)備黨員10名。以“創(chuàng)五好”為標(biāo)準(zhǔn)，抓黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)。②黨員教育工作是提高黨員素質(zhì)、適應(yīng)不斷發(fā)展的農(nóng)村改革形勢(shì)需要，是增強(qiáng)各支部戰(zhàn)斗力的有效措施。以“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”為著落點(diǎn)，圍繞“創(chuàng)五好”這一目標(biāo)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。①發(fā)展黨員是基層組織的基本任務(wù)，是一項(xiàng)重要的經(jīng)常性，搞好黨員隊(duì)伍的發(fā)展，對(duì)于保持黨組織的先進(jìn)性、純潔性，提高黨組織的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)組織的吸引力、凝聚力至關(guān)重要。村支部民主生活會(huì)每年一次，支委會(huì)兩月一次，支部學(xué)習(xí)每月一次，并有記錄。力爭(zhēng)通過(guò)一年的努力，使后進(jìn)村達(dá)到轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)。每月底要求下派干部匯報(bào)一個(gè)月的學(xué)習(xí)情況，并對(duì)下階段提出意見和建議，使下派更具計(jì)劃性和針對(duì)性；二是設(shè)立“干部下派”活動(dòng)監(jiān)督電話。今年是建黨85周年，為繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，鄉(xiāng)黨委組織開展了一系列活動(dòng)。為大力推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)陳地建設(shè),解決農(nóng)村基層組織基礎(chǔ)設(shè)施差、條件差的問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在原來(lái)黨員活動(dòng)室規(guī)范化的基礎(chǔ)上，06年，鄉(xiāng)黨委對(duì)我鄉(xiāng)（除已列入縣里整村搬遷計(jì)劃的大心洋和高豐兩村外）四個(gè)村（中岙村、興昌村、王家洋村、三條溪村）的村級(jí)辦公場(chǎng)所采取四種方式進(jìn)行修（擴(kuò)）建，分別采用購(gòu)買、新建、改建、修建的方式解決。這種條塊分割的管理體制，直接肢解和削弱了鄉(xiāng)黨委對(duì)站所不能形成有效的協(xié)調(diào)管理和約束機(jī)制，形不成合力。繼續(xù)抓學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。繼續(xù)深化“民情系列”活動(dòng)，力爭(zhēng)在深化和完善上下功夫，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制；同時(shí)加大對(duì)該項(xiàng)的督查力度，讓它成為干部為民辦實(shí)事辦好事的有效載體，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切黨干群關(guān)系。我們結(jié)合昌禪實(shí)際，繼續(xù)執(zhí)行去年出臺(tái)的“昌禪鄉(xiāng)電化教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和深入開展電教科技富民工程XX至XX五年規(guī)劃”，同時(shí)制定了具體的實(shí)施意見。截止6月底，共接待和走訪群眾332人次，接到群眾反映問(wèn)題126件，村、駐村干部、分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)答復(fù)解決99件，鄉(xiāng)黨委共召開民情分析協(xié)調(diào)會(huì)15次，研究解決和答復(fù)解釋問(wèn)題27件，救災(zāi)救濟(jì)、項(xiàng)目發(fā)展、環(huán)境治理、種植養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)、水電路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，無(wú)論小事大事，都能讓每件事有一個(gè)滿意的答復(fù)解釋，群眾相當(dāng)滿意。二、求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效。7月1日，在會(huì)上，蔡萬(wàn)欣書記以黨員先進(jìn)性教育為主題親自為全鄉(xiāng)黨員上黨課；同時(shí)，組織18名新黨員入黨宣誓，并表彰了23名優(yōu)秀黨員；二是召開一次民主生動(dòng)會(huì)，以支部為單位，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，開展批評(píng)和自我批評(píng)；三是召開一次座談會(huì)，6月28日，鄉(xiāng)黨委邀請(qǐng)25名老黨員、老干部、黨員代表參加了座談會(huì)，認(rèn)真聽取了他們對(duì)昌禪基層黨建的意見和建議；四是開展一次慰問(wèn)活動(dòng)，對(duì)建國(guó)前入黨的老黨員、病、殘、特困黨員進(jìn)行一次慰問(wèn)，6月29日至6月30日，利用兩天時(shí)間下村慰問(wèn)，共慰問(wèn)老黨員15名(其中三名為光榮讓賢村干部)，慰問(wèn)金額2550元，送去了黨的關(guān)心和溫暖；五是組織全鄉(xiāng)黨員觀看一場(chǎng)革命題材的電教宣傳片；六是進(jìn)行一次黨建大交流。但《條例》中又沒(méi)有規(guī)定履行這些職責(zé)的權(quán)力，事實(shí)上造成了鄉(xiāng)黨委的責(zé)任權(quán)力分離。由于鄉(xiāng)財(cái)政收入空白，村集體經(jīng)濟(jì)空殼，村一級(jí)干部大多幾乎沒(méi)有誤工報(bào)酬，在一定程度上影響和削弱了村干部的積極性，不利于兩頭拓展、多方聯(lián)動(dòng)的開展，其它一些（包括黨建、計(jì)劃生育等等）都沒(méi)有辦法推向村一級(jí)，使鄉(xiāng)村兩級(jí)無(wú)法真正的融合在一起。加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考核，進(jìn)一步激發(fā)下派干部的熱情和積極性、創(chuàng)造性，加大下派干部為民辦實(shí)事力度，確保這項(xiàng)活動(dòng)取得圓滿成功。班子成員堅(jiān)持科學(xué)的工作方法，明確各自職責(zé)，落實(shí)分工負(fù)責(zé)制，實(shí)行周會(huì)制度，相互之間溝通交流，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)民主，重大事項(xiàng)集體討論決定。三、完善共建機(jī)制，構(gòu)筑共建平臺(tái)。五、社區(qū)條線工作共同推進(jìn)，有聲有色今年以來(lái)，綠園社區(qū)條線工作有序開展。老年人協(xié)會(huì)在推進(jìn)社區(qū)和諧方面發(fā)揮積極作用，自編自演文藝節(jié)目，為社區(qū)居民獻(xiàn)上一道道文化大餐，體現(xiàn)了老有所為、老有所樂(lè)，展示出社區(qū)老年人健康快樂(lè)的精神風(fēng)貌。三、按睦鄰節(jié)活動(dòng)計(jì)劃，繼續(xù)組織開展睦鄰節(jié)余下活動(dòng)，通過(guò)睦鄰節(jié)這一活動(dòng)載體，不斷提高居民的參與意識(shí)、家園意識(shí)，培育正確的社區(qū)價(jià)值理念，提高居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感，努力把社區(qū)建成社區(qū)居民的命運(yùn)共同體、利益共同體和文化共同體，達(dá)到構(gòu)建和諧社區(qū)的目的。認(rèn)真開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育和黨章學(xué)習(xí)；按部要求建立健全八項(xiàng)制度，拒絕藥商、廠商回扣、吃請(qǐng)， 1不開人情方、大處方；召開社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)、患者（家屬）座談會(huì)，廣泛聽取不同意見，融洽醫(yī)患關(guān)系。堅(jiān)持正確的用人向?qū)?，干部的任用與工作實(shí)績(jī)直接掛鉤，重用實(shí)干者，淘汰無(wú)為者，形成了“不干事的有壓力，想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)”。3 永嘉縣第三人民醫(yī)院XX年6月20日第五篇：酒店XX上半年度總結(jié)和下半年度工作計(jì)劃酒店XX年上半年度工作總結(jié)和下半年度工作計(jì)劃XX年上半年，酒店經(jīng)營(yíng)所面臨的形勢(shì)不容樂(lè)觀，國(guó)際金融危機(jī)形勢(shì)影響使企事業(yè)單位開支緊縮、消費(fèi)量減少；區(qū)域內(nèi)同行競(jìng)爭(zhēng)明顯增強(qiáng)，獨(dú)家經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)已經(jīng)消失；物價(jià)上漲、人力資源成本上漲等等使得酒店面臨較大的經(jīng)營(yíng)壓力，但是，在旅游局及上級(jí)公司的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，酒店各部門齊心協(xié)力，發(fā)揮了較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，通過(guò)努力，經(jīng)營(yíng)狀況逐步好轉(zhuǎn)，取得了一定的成績(jī)，上半年度經(jīng)營(yíng)情況：今年16月份，酒店共實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入萬(wàn)元，；其中客房收入 萬(wàn)元客房平均出租率達(dá) ﹪，比去年平均開房率增長(zhǎng)了﹪；餐飲收入萬(wàn)元；其他收入萬(wàn)元。營(yíng)銷部除了拜訪客戶 1以外，把完善客史檔案及做好接待過(guò)程中的協(xié)調(diào)跟蹤作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，完善客史檔案主要是為定期分析客源消費(fèi)情況，制定不同的營(yíng)銷政策打好基礎(chǔ)。同時(shí)調(diào)整人員，安排專人負(fù)責(zé)海鮮坊的管理，降低海鮮類產(chǎn)品的損耗。同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)，恢復(fù)了新員工入職培訓(xùn)程序，新員工入職培訓(xùn)以員工手冊(cè)、酒店基礎(chǔ)知識(shí)、禮儀規(guī)范、安全教育等為主要內(nèi)容，讓新入職的員工有一個(gè)基礎(chǔ)的了解；6月份酒店又邀請(qǐng)市旅游局旅培中心開展了全員崗位資格證考級(jí)培訓(xùn)；各部門也根據(jù)部門的實(shí)際情況，進(jìn)行針對(duì)性的部門規(guī)章制度、崗位操作流程、實(shí)際操作技能的培訓(xùn)，使得酒店員工的星級(jí)酒店規(guī)范意識(shí)和服務(wù)技能水平逐步提高，為三星復(fù)評(píng)的軟件達(dá)標(biāo)工作打好基礎(chǔ)。二、上半年度存在的主要問(wèn)題和不足：（一）經(jīng)營(yíng)情況忙閑不均，缺少穩(wěn)定的客源渠道，客源市場(chǎng)還需繼續(xù)開拓。同時(shí)多途徑開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作，加強(qiáng)同行合作，定期推出旅游新產(chǎn)品吸引外地客源。（九）想辦法聯(lián)系旅游專業(yè)院校，招聘專業(yè)知識(shí)水平較高的員工，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)水平。以繼續(xù)創(chuàng)建市級(jí)文明單位為契機(jī)，按照上級(jí)機(jī)關(guān)要求，在宣傳櫥窗懸掛“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”宣傳畫、增設(shè)“依法治市”標(biāo)語(yǔ)橫幅等多種載體，突出“健康、快樂(lè)、和諧”主題，擬于下半年開展全市司法行政系統(tǒng)干部職工書畫、攝影展，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和文化建設(shè)，營(yíng)造機(jī)關(guān)文化氛圍。一是完善了學(xué)習(xí)制度，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持黨員干部星期一集體“學(xué)習(xí)日”制度，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要任務(wù)。這兩次宣講活動(dòng)得到了市人大常委會(huì)副主任、區(qū)委書記祁玉江同志的高度重視，他親自審定活動(dòng)方案，多次叮囑要辦好活動(dòng)并務(wù)求取得實(shí)效。同時(shí)，建立黨支部學(xué)習(xí)園地，每期一主題，現(xiàn)已舉辦5期。并對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查，使黨員干部正確領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，同時(shí)，加強(qiáng)人防專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。衛(wèi)生局黨委重視黨員的政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步鞏固和完善了“學(xué)習(xí)日”制度。二是省級(jí)慢性病防控示范區(qū)的創(chuàng)建工作。制定衛(wèi)生局黨委換屆選舉工作意見，召開了換屆選舉動(dòng)員會(huì)議，組織選舉工作培訓(xùn)，現(xiàn)各基層黨支部換屆選舉工作正在按規(guī)定籌備中，擬定8月中旬全面完成。，保持基層單位行政、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在改革改制時(shí)期的穩(wěn)定，加強(qiáng)教育和管理，充分發(fā)揮基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，保證全系統(tǒng)大局穩(wěn)定，全力推動(dòng)國(guó)有糧食企業(yè)的改革、改制工作，使企業(yè)改革改制工作按照預(yù)定目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。黨員的教育和管理面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在具體工作中局黨組始終做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起考核，定期召開黨建工作會(huì)議，研究解決黨建工作中的重大問(wèn)題。黨支部積極采取上黨課、組織專題討論等形式，認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)一”要求，充分利用《日?qǐng)?bào)》、《云南支部生活》學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和黨的路線、方針、政策以及中央、省、市、區(qū)、的有關(guān)會(huì)議精神，采取靈活多樣的形式組織全局黨員干部學(xué)習(xí)，不斷提高廣大黨員的政治素質(zhì)和理論水平。針對(duì)運(yùn)行部人員少、裝置多、工藝流程復(fù)雜、生產(chǎn)任務(wù)重的特點(diǎn)，黨總支與行政一起規(guī)范和加強(qiáng)職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念。在這種良好的氛圍中，勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐的邱向陽(yáng)同志脫穎而出，成功地總結(jié)出了精丙烯塔的最佳操作方法和參數(shù)設(shè)定，為提高ⅱ催化精丙烯收率作出了重要貢獻(xiàn)，成為鉆研創(chuàng)新的楷模。一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮整體合力1．以提升執(zhí)行力為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。年初，黨組認(rèn)真分析了我局黨建工作的現(xiàn)狀，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)指導(dǎo)黨支部制定了年度黨建工作計(jì)劃，對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，為黨建工作扎實(shí)有效開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、認(rèn)真做好黨員聯(lián)系群眾工作，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，各自做好聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作，在自己包干的片區(qū)和單位內(nèi)一方面指導(dǎo)、幫助分析形勢(shì)、理清思路、協(xié)調(diào)環(huán)境、解決困難；一方面認(rèn)真聽取群眾呼聲，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議，還是自身工作、學(xué)習(xí)、思想、生活的反映，都是認(rèn)真對(duì)待，著力解決。廣泛聽取、征求基層單位、基層黨支部、黨員、干部、職工和離退休人員的意見和建議，對(duì)照檢查自身的工作方式、方法，分析講評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，整改不足經(jīng)常性地開展班子成員之間、班子成員與干部職工之間的交心通氣活動(dòng)，有力地促進(jìn)了其它各項(xiàng)工作的順利開展。嚴(yán)把發(fā)展黨員的“入口”關(guān)，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)。通過(guò)對(duì)慢性病的防控，提高全區(qū)居民的健康水平，預(yù)期三年內(nèi)居民人均預(yù)期壽命可延長(zhǎng)23個(gè)百分點(diǎn)。著力完善“中心組學(xué)習(xí)為龍頭、支部學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、集中培訓(xùn)為手段”的理論學(xué)習(xí)基本格局，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育，采取中心組學(xué)習(xí)、組織研討、召開座談會(huì)、視頻學(xué)習(xí)等多種形式，帶動(dòng)和組織好黨員干部的學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化水平。一是抓好黨員的組織活動(dòng)，春節(jié)到所掛點(diǎn)的兩個(gè)“三送”點(diǎn)走訪慰問(wèn)困難黨員和困難群眾，為他們送上節(jié)日的祝福和慰問(wèn)金及物資；二是3月份組織全體黨員參觀了將軍紀(jì)念館和長(zhǎng)岡鄉(xiāng)毛主席調(diào)查紀(jì)念館，接受革命傳統(tǒng)教育。二、改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)今年，我局圍繞“科技引領(lǐng)、人才創(chuàng)業(yè)、園區(qū)示范、產(chǎn)業(yè)富民”主題，堅(jiān)持“科技創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)、科技服務(wù)、科技示范、科技惠民”工作思路，以科技項(xiàng)目為抓手，以示范、推廣、宣傳、培訓(xùn)為重點(diǎn)，全力鞏固“全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)縣區(qū)”成果，助推了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。6月底，我局將按照“科學(xué)發(fā)展大講堂”活動(dòng)方案的安排，開展其他培訓(xùn)活動(dòng)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展搞好科技服務(wù)。黨支部下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全區(qū)科技工作進(jìn)行調(diào)研的安排意見》，立足科技工作和本職崗位，規(guī)定了具體的調(diào)研內(nèi)容，組織全體干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)口部門、科技示范村、示范戶、科技人員當(dāng)中進(jìn)行調(diào)研。嚴(yán)格按照中央、省委、市委的部署要求，以為民清廉務(wù)實(shí)為主題，緊密結(jié)合“八件實(shí)事”、“警民親”、“雙崗雙職”和“干部走基層、真情五為民”活動(dòng)，全面開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，出實(shí)招、動(dòng)真格，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。年初，我局20**年創(chuàng)“四好班子”獲市委表彰，局機(jī)關(guān)黨建、精神文明、婦女工作、工會(huì)工作、計(jì)生工作、農(nóng)村扶貧等工作均獲上級(jí)部門表彰。（三）借三星復(fù)評(píng)工作的契機(jī)，繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)措施，提高管理水平和服務(wù)水平。（三）規(guī)章制度的落實(shí)不全面，監(jiān)督檢查力度不夠。在日常經(jīng)營(yíng)中，酒店高度重視安全生產(chǎn)工作，根據(jù)旅游局的星級(jí)酒店安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，酒店、部門、員工逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，酒店總經(jīng)理定期組織進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改各項(xiàng)安全隱患，酒店質(zhì)檢組及總值班經(jīng)理在質(zhì)檢和日常巡查中也將安全情況作為重點(diǎn)內(nèi)容檢查。前廳部、餐飲部在營(yíng)業(yè)過(guò)程中均根據(jù)實(shí)際客情分區(qū)域、分時(shí)段