人保局加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案與人保局就業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施方案匯編(完整版)
【正文】 想防線。即一查思想作風(fēng)，是否存在疏于學(xué)習(xí)、服務(wù)意識(shí)淡薄、大局意識(shí)缺乏、因循守舊等問題；二查工作作風(fēng)，是否存在自由散漫、工作不在狀態(tài)、弄虛作假、工作方法簡(jiǎn)單粗暴等問題；三查工作責(zé)任，是否存在作風(fēng)飄浮、推諉拖沓、執(zhí)行力差、行政效能低下等問題；四查工作紀(jì)律，是否存在有令不行、有禁不止行為等問題。（2月9日— 2月29日）各部門和個(gè)人對(duì)查找出來的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，仔細(xì)研究，深入分析，制定整改措施，明確整改時(shí)限，形成整改報(bào)告。堅(jiān)持不懈地抓好干部職工思想教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高服務(wù)能力，做到“四個(gè)對(duì)待”，即：把人社事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)來對(duì)待；把人社工作當(dāng)作自己的家事來對(duì)待；把人社干部職工當(dāng)作自己家人來對(duì)待，把服務(wù)對(duì)象當(dāng)作自己的親人來對(duì)待。實(shí)行一日一督查，一日一反饋，一周一通報(bào)。人保局就業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施方案根據(jù)川委辦〔20**〕3號(hào)文件要求，按照政府辦的相關(guān)通知，結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定就業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施方案如下：一、工作目標(biāo)及措施（一）擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提高就業(yè)質(zhì)量工作目標(biāo)：全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)870人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)55人，就業(yè)困難人員再就業(yè)30人；開發(fā)公益性崗位205個(gè)；幫扶下崗失業(yè)人員在就業(yè)10人；%以內(nèi)。（三）加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作目標(biāo)：全年完成品牌培訓(xùn)100人；職業(yè)技能培訓(xùn)540人；企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)140人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人；扶持城鄉(xiāng)殘疾人居家靈活就業(yè)400人。（二）促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)（安排6萬元州就業(yè)專項(xiàng)資金）高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金6萬元由州就業(yè)專項(xiàng)資金安排解決。，由州級(jí)下?lián)苜Y金安排解決。
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