黨員干部五關(guān)五廉實(shí)施計(jì)劃與黨員干部黨性修養(yǎng)作風(fēng)方案匯編(完整版)
【正文】 教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督，廉潔奉公，不以權(quán)謀私；加強(qiáng)道德修養(yǎng)教育，教育領(lǐng)導(dǎo)干部消除心理失衡，塑造健全人格，堅(jiān)持正確的價(jià)值取向。黨員干部五關(guān)五廉實(shí)施計(jì)劃與黨員干部黨性修養(yǎng)作風(fēng)方案匯編第 9 頁 共 9 頁黨員干部五關(guān)五廉實(shí)施計(jì)劃為進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況的監(jiān)督和管理，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、以人為本、執(zhí)政為民的意識，根據(jù)有關(guān)文件精神，決定在全系統(tǒng)中開展“五關(guān)五廉”專項(xiàng)教育活動(dòng)。各單位要充分利用每周集中學(xué)習(xí)日，組織機(jī)關(guān)干部、入黨積極分子、預(yù)備黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》，重點(diǎn)要把反腐倡廉宣傳教育作為必學(xué)內(nèi)容列入其中。對審查評估中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行上報(bào)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實(shí)際，通過采取具體措施和卓有成效的工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，用高標(biāo)準(zhǔn)的黨性和良好的作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。能不能密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，不僅是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的標(biāo)尺，也是檢驗(yàn)黨性是否堅(jiān)強(qiáng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。開展集中攻堅(jiān)活動(dòng)，針對發(fā)展中的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重點(diǎn)問題，進(jìn)一步加大解決問題的力度，在工作實(shí)踐的鍛煉中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、培育良好作風(fēng)。深化體制改革，形成黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的客觀環(huán)境加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成既要有內(nèi)在的信念來支撐，也需要外在環(huán)境作保證。通過強(qiáng)化監(jiān)督檢查等重要措施和途徑，把黨員干部真正置于組織和群眾的監(jiān)督之下，使其不良作風(fēng)不敢為、不能為。進(jìn)一步強(qiáng)化群眾監(jiān)督，暢通監(jiān)督渠道，注重發(fā)揮新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的作用，深入開展民主評議活動(dòng)，通過打分評議等方式，廣泛開展群眾性評議領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員活動(dòng)，將評議結(jié)果作為干部任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。要深入推進(jìn)干部人事制度改革，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才，從教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、考核評價(jià)、選拔任用、黨風(fēng)黨紀(jì)等方面制定衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)的具體要求；進(jìn)一步加大干部競爭上崗力度，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，把德才兼?zhèn)?、作風(fēng)好的干部選拔到關(guān)鍵崗位上來，徹底改變論資排輩、混資歷、拉關(guān)系升遷的現(xiàn)象；積極推進(jìn)干部輪崗交流，避免在一個(gè)職位上任職過長可能滋生惰性和腐敗行為。要針對機(jī)關(guān)工作中存在的推諉扯皮、效率低下、不作為、亂作為等突出問題，制定出臺具體規(guī)定，做到目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任主體、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作流程、完成時(shí)限、獎(jiǎng)
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