【正文】 果再在**領域掙扎，結(jié)局只有失敗。通過反復學習講明政策，反復發(fā)動講清單位的家底及實際情況、面對的困難，根據(jù)改革的具體要求由職工自愿選擇去留。一、 分散靈活經(jīng)營、揚長避短XX年，針對***公司無資產(chǎn)、無資金、租賃場地經(jīng)營的實際加之市場放開、政策優(yōu)勢沒有、儲備糧保護價已銷完的現(xiàn)實，如再按以前經(jīng)營糧食的老辦法去經(jīng)營無疑是死路一條。兩年來，在市**局的統(tǒng)一安排下，我們狠抓了企業(yè)改革和企業(yè)內(nèi)部勞動分配制度改革，開辟了新的就業(yè)門路，增加了職工就業(yè)崗位，保證軍糧供應、安全生產(chǎn),精神文明建設和黨風廉政建設取得了較好的成績，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值，做到了職工有活干、有飯吃，各種統(tǒng)籌金按時足額上交、無拖欠，職工思想穩(wěn)定，企業(yè)經(jīng)營不虧損。三是打破檔案工資，實行新的企業(yè)內(nèi)部勞動分配制度。按照市**局統(tǒng)一布置，強力推進企業(yè)改革。通過**活動，加強了我們的組織建設、提高了黨員素質(zhì)，黨員干部為職工辦事實的自覺性進一步得到了提高，樹立了共產(chǎn)黨員在人民群眾中的良好形象，同時也促進了各項工作順利開展。自8月18日開業(yè)4個月來，營業(yè)額逐步上升，客戶不斷增加，基本達到了當年經(jīng)營不虧損的目標。黨風廉政建設工作關(guān)系到黨和國家的前途和命運。從而也保證了各項工作的順利開展。計劃生育分管領導及專干常年對此項工作認真負責不折不扣的抓落實，所以兩年來我們單位沒有早婚早育及違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。在業(yè)務中,以深入學習調(diào)研科學發(fā)展觀為契機,以構(gòu)建和諧分公司為主線,以科學,快速,協(xié)調(diào)發(fā)展為目的,聯(lián)系分公司實際,在xxxxxxx加裝玻璃隔音幕墻,著力實際解決了xxxxxx問題,改善了職工的工作環(huán)境,，借鑒先進工作經(jīng)驗，增長自己工作能力。在上述日常工作的基礎上,xxxxx設施設備穩(wěn)定、高效運轉(zhuǎn)，為xxxxx管理順利進行提供重要保障。受金融危機和國內(nèi)大環(huán)境的影響,今年集團公司發(fā)展形式嚴峻。因此,在實際工作中,我牢抓管理和科技兩個創(chuàng)新,取得了良好的效果.在管理上，要求對檔案資料采取精細化管理,采用電子設備管理系統(tǒng), 將xxxxx及xxxxx統(tǒng)一收錄，對各xxxx使用狀態(tài)、xxxxx,xxxx等進行監(jiān)督和跟蹤，實時掌握各項機電設備動態(tài),做到對全線設備了然于胸。向上尊重領導,自覺維護領導班子團結(jié),認真做好分管工作,堅持工作原則,知實情、講實話、辦實事、求實效。工作中，注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。本著在繼承的基礎上創(chuàng)新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設網(wǎng)絡。（六）強化四項職能，開展好工會工作。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。今后，我將加強各方面的業(yè)務學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務素質(zhì)，為領導當好參謀，為同志們搞好服務，為基層群眾多辦好事、實事。總的感到，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的。作為市場綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。 四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情 俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。民主集中制是領導班子建設的根本制度。在區(qū)隊黨風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。 我們堅持把握好實地調(diào)研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié)，對工區(qū)干部職工提出的20件建議意見，做到件件有著落，事事有回音。 3．黨員管理嚴格規(guī)范。今年接續(xù)頻繁、運輸任務重、安全管理變數(shù)大的實際，要求我們必須齊心協(xié)力，超常工作，黨組織和黨團員必須切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不文明行為，力爭全員違法違紀率為零。以上這些不足和問題我們將高度重視，在今后的工作中積極采取有效措施，努力克服，認真加以解決。一是進一步強化質(zhì)量教育，增強職工的工程質(zhì)量、運輸服務質(zhì)量、工作質(zhì)量意識，使搞好質(zhì)量標準建設成為干部職工的自覺行為；二是深化質(zhì)量標準化建設，進一步細化標準，嚴格獎懲，在班組之間著力開展質(zhì)量標準化活動，確保質(zhì)量標準化建設升級上檔；三是強化文明生產(chǎn)，嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通；四是持續(xù)實施“三零”工程，嚴防雜物混入煤流系統(tǒng)，促進礦井煤炭質(zhì)量的進一步提高。同時及時制定“十佳”評選規(guī)劃措施和標準，嚴格考核，積極選樹“十佳”典型，使職工學有榜樣，趕有目標，促使我隊整體工作再上新的臺階。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當文明員工”為載體，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，**廠被省委省政府評為精神文明建設先進單位。一年來，機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。首席員工制度要堅持以人為本，尊重職工、依靠職工、發(fā)展職工，為職工實現(xiàn)人生職業(yè)目標服務，提高職工的社會地位和責任感，努力打通職工的職業(yè)發(fā)展通道，營造更好的學習環(huán)境、創(chuàng)新環(huán)境，拓展職工發(fā)展空間，充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。首席員工應是在崗的一線職工。各企業(yè)要高度重視，加強領導，把建立職工創(chuàng)新工首席員工制度納入人才隊伍建設的整體規(guī)劃之中，結(jié)合實際，制定工作方案，明確工作職責，嚴格評選程序和評定標準，建立業(yè)績考核評價體系，加強管理，切實把“首席員工”制度落到實處。能超額完成工作任務或經(jīng)濟指標；能發(fā)揮技術(shù)帶頭人的作用，群眾認可并起到核心作用，能率領大家一道開展技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新活動，以“傳幫帶”為主要形式的技能傳授，提高全體職工的知識水平和技能水平。首席員工制度是通過一定程序把企業(yè)技術(shù)業(yè)務能力最強的職工聘為首席，推出企業(yè)重要崗位、工種最優(yōu)秀的技術(shù)骨干、拔尖人才成為首席員工，為廣大職工樹立榜樣，充分發(fā)揮示范、引導作用。在抓好黨支部書記業(yè)務素質(zhì)提高的同時，下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。一年來，我能夠在公司正確領導下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的學習教育內(nèi)容，嚴抓落實，努力提高職工的政治素質(zhì)、大局意識、道德品質(zhì)和創(chuàng)新精神和進取精神。在全區(qū)上下搞好宣傳發(fā)動，強化質(zhì)量意識，強化標準意識，強化責任意識，做到無論任務多重，困難多大，安全生產(chǎn)目標決不動搖。2．強化組織領導，推進目標任務的完成。我們還針對工作各階段特點，開展競賽活動。在今年工區(qū)4名黨員發(fā)展和4名黨員轉(zhuǎn)正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，做到在申領黨表前11項資料齊全，發(fā)展和轉(zhuǎn)正前堅持“上墻”公示，既教育了本人，又擴大了黨總支工作的影響力。做細、做實、做深基礎性、經(jīng)常性的黨建工作，對團結(jié)和動員積極因素，抓好以區(qū)隊安全生產(chǎn)建設為重點的中心工作具有特別重要的意義。在干部管理上，我們堅持領導干部談話、領導班子成員重大事項報告、年度領導監(jiān)督評議和干部考核制度。二是開展了以江澤民“三個代表”重要思想為主線的黨性黨風教育，著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。 1．加強理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。其次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。 三、以強化服務質(zhì)量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源 一年中，由于xx、xx等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在