人力資源部工作總結(jié)(2)與人力資源部工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 總結(jié)性回顧的一種文書。意在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時發(fā)現(xiàn)問題，肯定成績，找出不足，迅速提高辦事效率。公司人力資源部56周年的文藝演出；出版了公司黑板報(bào)期；組織公司全體的干部職工參加了全市的普法考試，全部成績優(yōu)良。人，并與之簽訂了勞動合同；為了充實(shí)加強(qiáng)公司的綜合檔案室管理，返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管理員；及時為公司XX!多家企業(yè)簽訂了防火安全責(zé)任人書。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關(guān)。月其實(shí)我總覺得在部門沒有得到自己應(yīng)有的發(fā)揮，也許是大家覺得我是設(shè)計(jì)學(xué)院的總給人不踏實(shí)不務(wù)實(shí)盲目追求浮夸而不做正事，那就大錯特錯了，我也很想盡力為人力貢獻(xiàn)一份力量，也讓大家看到我的實(shí)力。 ②我覺得需要更多的宣傳形式，如小海報(bào)，我們好像沒有嘗試過讓別人去了解我們?nèi)肆Γ芏嗳硕疾恢牢覀儾块T到底是做什么的或者給人印象不夠深刻，在納新的時候就可以做很多宣傳的小海報(bào)，讓更多的人了解社聯(lián)，了解人力。我一時間不知道要選擇哪個社團(tuán)。很多時候，如果我們生病了，我們都會得到關(guān)心。在會長交接儀式中，我覺得當(dāng)場氣氛較僵硬。在此我提一下我的建議：在新老會長交接時，我覺得，新會長可以闡述一下其社團(tuán)在他接任以后應(yīng)該發(fā)展到什么程度，他應(yīng)該怎么去發(fā)展其社團(tuán)，應(yīng)該舉辦什么活動等等。在這個學(xué)期里，我做的工作雖然是比較瑣碎的，但是從這當(dāng)中，我學(xué)會了不少的東西。在面試時，我被徐昊師兄嚴(yán)肅的表情給震懾了。進(jìn)入人力這么久，我的心早就和人力大家庭融入一起了，每次的活動每次的大會，我總覺得我們在一次次進(jìn)步一次次成長，我真心的很感謝認(rèn)識了這么一大群人，我們一起工作一起瘋一起鬧，生病了總會有大家的關(guān)心生日了總會有大家的祝福，我不是文采很好得人，每次想表達(dá)出對人力得愛但都是欲言又止，文字和感覺永遠(yuǎn)有隔閡。為了做一次社團(tuán)換屆或者社長培訓(xùn)
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