黨建工作年度總結(jié)20xx與黨建工作情況的調(diào)查報(bào)告匯編(完整版)
【正文】 409戶(其中，重建戶258戶，維修加固151戶)，總投入資金約896萬(wàn)元，現(xiàn)已全面完成。二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力(一)健全機(jī)制，落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。(二)中層干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)思想建設(shè)，全面提升黨員干部的政治理論水平今年以來(lái)，我局認(rèn)真落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾中央《八項(xiàng)規(guī)定》和省委省政府《十項(xiàng)規(guī)定》、市委市政府《十條實(shí)施辦法》、區(qū)委區(qū)政府《十項(xiàng)要求》，以及區(qū)委、區(qū)政府一系列關(guān)于“兩項(xiàng)建設(shè)”的重要指示精神，不斷提高機(jī)關(guān)全體黨員的政治理論素質(zhì)和思想道德水平，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，把黨的教育化為內(nèi)在的信念和道德約束力量，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。授課中，周靜教授通過(guò)風(fēng)趣、生動(dòng)的語(yǔ)言，深入淺出地分析了影響公務(wù)員心理健康的主要因素和公務(wù)員普遍存在的心理問(wèn)題，并詳細(xì)講解了如何調(diào)整好心態(tài)、提出了應(yīng)對(duì)策略。參照基層組織建設(shè)年分類定級(jí)、整改提高、晉位升級(jí)的要求，繼續(xù)加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“服務(wù)型”基層黨組織建設(shè)，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，召開黨員大會(huì)評(píng)議，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，將區(qū)民政局一個(gè)機(jī)關(guān)黨委、8個(gè)基層黨總支、支部進(jìn)行了分類定級(jí)。局分管領(lǐng)導(dǎo)每周不定時(shí)帶領(lǐng)中層干部通過(guò)實(shí)地察看等形式進(jìn)行督察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。二是建立定期議事制度。增設(shè)了標(biāo)語(yǔ)、字畫，營(yíng)造廉政氛圍。其中：機(jī)關(guān)黨支部29個(gè)，居民委聯(lián)合黨支部24個(gè)；機(jī)關(guān)黨員378名，居民委黨員1426名。概括起來(lái)，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：（一）街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。各街道領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，實(shí)行科學(xué)和民主決策，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步建立健全了廉潔、高效的工作機(jī)制。在黨員的管理方式上，堅(jiān)持“入口要嚴(yán)、出口要暢”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議黨員制度，幾年來(lái)共評(píng)出優(yōu)秀黨員355名，合格黨員3351名，不合格黨員35名，有13名黨員受到了組織處理，保持了黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。二是搞好環(huán)境衛(wèi)生，解決群眾行路難的問(wèn)題。石化街每個(gè)黨員干部都包保一戶貧困戶，定期走訪，幫助解決生活上存在的實(shí)際問(wèn)題。目前，城區(qū)街道共建立社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)669個(gè)，安置下崗職工102人。在“三八”、“五四”、“七一”、“十一”、元旦等重大節(jié)日來(lái)臨之際，結(jié)合各街道實(shí)際，積極開展“講職業(yè)道德、講社會(huì)公德、講倫理道德”的事跡報(bào)告會(huì)、演講會(huì)和知識(shí)競(jìng)賽、籃球賽等文體活動(dòng)，提高了居民群眾文化素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德水平。隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，街道中的黨員成分越來(lái)越復(fù)雜。產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因是多方面的。一些居民區(qū)黨支部書記因無(wú)經(jīng)濟(jì)報(bào)酬、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)而工作情緒低落，影響了社區(qū)黨建工作的深入開展。按照屬地管理的原則，街道黨（工）委要大力加強(qiáng)對(duì)非公有制黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的工作“管起來(lái)”，緊緊抓在手上。四是向團(tuán)員、青年、少先隊(duì)工作延伸。第四，要改善街道黨建工作的環(huán)境和條件。二是向駐街企事業(yè)單位黨的工作延伸。隨著我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，街道和社區(qū)功能進(jìn)一步擴(kuò)大，街道、社區(qū)黨的建設(shè)工作進(jìn)入了一個(gè)新的階段和更高的層次，許多新的問(wèn)題需要明確，基層拿不準(zhǔn)的問(wèn)題需要及時(shí)指導(dǎo)，黨的建設(shè)一些具體問(wèn)題需要明確規(guī)定，各街道、社區(qū)一些探索性的經(jīng)驗(yàn)和做法需要規(guī)范，所以我們感到有必要在吸收和借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市目前街道黨建工作的實(shí)際情況，盡快以市委名義制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全市街道、社區(qū)黨建工作的意見》，進(jìn)一步明確街道黨組織的主要職責(zé)和任務(wù)，制定工作機(jī)制，用以規(guī)范、推動(dòng)全市街道、社區(qū)黨建工作的深入開展。有的街道領(lǐng)導(dǎo)對(duì)街道黨建工作只是強(qiáng)調(diào)在口頭上，停留在文件中，行動(dòng)上不見效。尤其是家住街道，而工作與街道無(wú)隸屬關(guān)系的黨員8小時(shí)以外的監(jiān)督機(jī)制尚不健全，致使街委辦對(duì)這部分黨員的8小時(shí)之外教育、管理和制約束手無(wú)策。二、當(dāng)前街道黨建工作存在的問(wèn)題及原因盡管我市城區(qū)街道黨建工作取得了一些成績(jī)，但還存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是社區(qū)內(nèi)大黨建的工作格局沒有形成。（五）制度建設(shè)有了明顯加強(qiáng)。（四）社區(qū)服務(wù)開展得有聲有色。三是狠抓了社區(qū)治安。對(duì)復(fù)員兵黨員、下崗職工黨員，采取分類管理的辦法，建立了個(gè)人檔案，把每個(gè)黨員的工作情況、詳細(xì)住址、聯(lián)系電話等
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