黨委副書記掛職學習總結與黨委辦主任恪盡職守工作小結匯編(完整版)
【正文】 掛職學習總結一、工作開展情況掛職之初，我就給自己作出“三不”的工作定位，提出盡早實現(xiàn)“學生－參謀－公仆”的角色轉變目標，即要做事不做客，到位不越位，臨時不應付。同時加班修改潤色檢查材料，協(xié)調市、區(qū)兩級檢查組，做好迎檢工作，最終取得了全區(qū)第五的好成績。一方面積極參加每周2次的例會，了解工作任務部署和進展落實情況，學習他們工作思路、方法和推進深化的措施手段；一方面走村竄戶，實地了解發(fā)展狀況；同時虛心求教，不恥下問，鎮(zhèn)黨委政府的主要領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)辦公室、財政所、招商勞力站等負責人不厭其煩，熱情解答，使我對稅收財政、資金申要、鄉(xiāng)村實況等很快就有所了解。一是春節(jié)前夕，主動聯(lián)系市、區(qū)民政局，為5戶困難戶協(xié)調解決部分過年物資。為此，我專門約請淮安日報的著名記者，專程請他登門采訪并切身感受吳城令人耀眼的發(fā)展狀況。積極協(xié)調做好全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核工作。鎮(zhèn)黨委書記謝鵬，作為這樣團隊的領頭人，能謀善斷，思路清，觀念新，作風正，行動實，不僅率先垂范，全身心撲在工作上，而且親歷親為，加班加點地跑項目，招客商，引資金，南上北下，不辭勞苦，被當?shù)匕傩兆u為解放以來對鎮(zhèn)貢獻最大的三大黨委書記之一。二是進一步認識到市委組織年輕干部下派掛職的重要意義，責任使命感得到增強。如何突破舊有模式和長期形成的觀念，在底子薄，基礎差的前提下，走出一條獨具特色的而且是成功的發(fā)展道路，是許許多多鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導始終探求思考的重大問題。為著這樣一個美好的藍圖，他們團結拼搏，想方設法推進各項工作的穩(wěn)妥落實。班子里其他幾位成員也都是八仙過海，各有所能。過去我們總認為，農(nóng)村改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)能有什么事？到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，才發(fā)覺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作也是忙不勝忙。長期生活工作在城市機關，始終按部就班，有規(guī)律，有節(jié)奏，時間長了，就容易懈怠消極，思想也容易僵化守舊。雖然我們人在異鄉(xiāng)，工作在異鄉(xiāng)，但只要我們一想起領導的關懷、組織的溫暖，我們就會鼓足干勁，滿懷豪情。在年初省文明委組織的22個服務行業(yè)社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績，在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動總評中有望取得好的成績。一年來，省行機關干部職工中沒有發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。團結同志，自覺遵守各種規(guī)定，積極參加各項活動，不斷提高自己的思想理論水平。經(jīng)過各級行不懈的努力，縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上，第八屆省級文明單位數(shù)量有望比上屆翻一番。黨委辦主任恪盡職守工作小結二、努力探索新形勢下加強思想政治工作的措施辦法，為改革與發(fā)展提供精神動力。我了解到農(nóng)村還有很多群眾的生活亟待提高，鄉(xiāng)村發(fā)展的速度亟待加速，但看看他們?yōu)楹椭C小康建設的勁頭，再想想我們在城市這樣舒適安逸的環(huán)境中工作，風吹不著，雨打不到，工作條件十分優(yōu)越，我們有什么理由不盡心盡力把工作做好呢？鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于國家政權體系最基層，是各項方針政策最具體的組織者和執(zhí)行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。當我和一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流時，能得知他們工作的辛苦，體悟他們人生的不易，感受他們奉獻的精神。四是加深了對鄉(xiāng)村基層工作的認識，對農(nóng)民群眾的感情得到升華。
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