【正文】 社會穩(wěn)定的作用。組織就業(yè)局、社保局、招工辦會同醫(yī)保局、住房公積金中心等部門，向工業(yè)園區(qū)企業(yè)和職工宣講了五大社會保險及住房公積等有關(guān)政策，加大了園區(qū)企業(yè)對社保政策的知曉度。上半年社會基本養(yǎng)老保險參保37045人（其中“被征地農(nóng)民”9740人，其他27305人），%；，完成目標任務數(shù)（14000萬元）%；。通過實施崗前培訓、失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、企業(yè)新招員工培訓、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等培訓，增強勞動者就業(yè)能力。四是正常開展連續(xù)三年考核優(yōu)秀等次公務員的記功工作，充分調(diào)動了公務員提素質(zhì)爭優(yōu)秀的積極性。六是推進工資制度改革。一、創(chuàng)新思路，搶抓機遇，各項工作穩(wěn)步推進（一）堅持穩(wěn)中求進推進制度改革，人事人才工作進展有序。四是大力招考各類優(yōu)秀人才，促進人才結(jié)構(gòu)科學化。一是依托公務員培訓基地建設(shè)，充分發(fā)揮公務員特色實踐教育基地的作用，爭取到省人社廳在瑞舉辦的全省行政機關(guān)公務員職位管理業(yè)務培訓班；二是繼續(xù)開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做人民滿意公務員和集體”活動，大力弘揚蘇區(qū)精神，密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風，不斷收集先進做法和塑造典型。家庭服務業(yè)從業(yè)人數(shù)320人，%；家政服務培訓人數(shù)406人，%；小額貸款發(fā)放4869萬元，%；一是舉辦各類招聘會，為企業(yè)和求職人員搭建招工就業(yè)平臺，促進了園區(qū)企業(yè)用工需求有效對接。（四）堅持擴面提質(zhì)增長參保率，社會保險工作穩(wěn)中有增。失業(yè)保險擴面后參保人數(shù)達15420人，完成年目標任務15500人的99%；，%。向公安移送拒不支付勞動報酬案件4起，、永恒包袋廠及平龍生態(tài)園企業(yè)負責人黃某已被抓捕歸案。（六）堅持開展教育實踐活動邊學邊查邊改，作風建設(shè)不斷加強。認真執(zhí)行各項工作紀律，推行文明服務用語，做到服務語言規(guī)范。建議加大向省級爭取轉(zhuǎn)移支付和省級調(diào)劑金的力度。工作的前瞻性、主動性明顯增強，早在去年12月份就下達了XX年度全市擴面征繳任務。（二）、夯實基礎(chǔ)、輿論先行，政策宣傳家喻戶曉為了讓群眾熟悉政策、了解政策，進而主動參保，我局根據(jù)過去工作經(jīng)驗教訓，結(jié)合實際，創(chuàng)新宣傳方式。我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險三級業(yè)務平臺已進入規(guī)范化的軌道。；四是做好老農(nóng)保養(yǎng)老金發(fā)放工作。對個人賬戶記錄不全或有誤的參保人員繳費信息經(jīng)核實后及時更改，最大限度的保證了參保人員的合法權(quán)益。5月以來，我局與市就業(yè)局、醫(yī)保局等單位組合的聯(lián)合宣講團，深入工業(yè)園區(qū)宣傳政策。二是嚴把政策審核關(guān)。根據(jù)上級文件精神，今年個體繳費人員繳費基數(shù)分為6個檔次，使個體參保人員能夠根據(jù)自身的經(jīng)濟能力選擇繳費基數(shù)，減輕了低收入人員的繳費負擔，擴大了養(yǎng)老保險覆蓋面。與本人姓名及身份證號碼相符的郵政存折賬號和身份證復印件，為其修改賬號，確保直發(fā)成功。自XX年異地退管系統(tǒng)上線運行后，大大精簡了異地居住退休人員認證程序，為進一步完善異地退管系統(tǒng)，我局一是及時更新并上傳異地居住退休人員基本信息至全國異地退管系統(tǒng)網(wǎng)絡平臺；二是及時將《異地居住退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證表》郵寄至異地居住退休人員；三是及時查看異地居住退休人員的資格認證情況，確保異地居住退休人員資格認證工作在規(guī)定的時間內(nèi)完成。（五）加大養(yǎng)老保險費稽核力度，確保社?；痤w粒歸倉。一是高度重視信訪工作，實行領(lǐng)導值周制。并嚴格按照政策落實，確保政策執(zhí)行不走樣。二是對各項業(yè)務經(jīng)辦權(quán)限規(guī)定和信息更改操作流程，進行工作細分，明確職責，保證信息網(wǎng)絡操作工作做到層層包干、責任到人。充分發(fā)揮企業(yè)的作用，為用人企業(yè)特別是工業(yè)園區(qū)企業(yè)提供政策咨詢、在群共享社會保險法律法規(guī)文件、業(yè)務辦理等業(yè)務，讓企業(yè)足不出戶就能享受社會保險全方位服務。加強干部隊伍建設(shè)，進一步提升經(jīng)辦水平。自第二批黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，我局根據(jù)上級安排結(jié)合局實際情況，多措并舉推進形式多樣的群眾路線教育實踐活動。三、工作亮點（一）退休人員養(yǎng)老金全面實現(xiàn)直發(fā)。（二）養(yǎng)老保險擴面前景不容樂觀。一、上半年工作完成情況（一）民工工資舉報投訴案件處理情況認真處理民工工資舉報投訴案件，上半年以來共受理民工工資舉報投訴案件165起，立案57起，結(jié)案55起，%。根據(jù)排查結(jié)果我隊及時梳理出在春節(jié)期間可能引發(fā)群體事件案件22起，按照“屬地管理、部門負責、業(yè)主負全責”原則向相關(guān)單位發(fā)出督辦函22份，將責任進行了分解落實。全市現(xiàn)有職業(yè)中介機構(gòu)9個，其中行為規(guī)范的9個。第五篇:就業(yè)局上半年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)半年來，我局在市委市政府的領(lǐng)導下，在市人力資源和社會保障局的指導下，認真貫徹落實上級勞動部門文件指示精神，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞上級下達的各項“民生工程”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標任務，不斷創(chuàng)新舉措，提升服務水平，使我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作得到進一步加強，就業(yè)結(jié)構(gòu)日趨穩(wěn)定和諧。為幫助我市各類企業(yè)緩解用工難的問題，我局充分開發(fā)和合理利用勞動力資源，實現(xiàn)用人單位和勞動者的有效對接，幫助城鄉(xiāng)各類失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，促進農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，多措并舉組織開展招工用工活動。我局通過充分利用現(xiàn)有的就業(yè)服務網(wǎng)絡平臺和“兩個合同，三個臺帳”，及互聯(lián)網(wǎng)、電視、廣播、電話等通信工具，廣泛發(fā)布我市工業(yè)經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工信息，并適時開展送崗位進村活動。同時，建立專門臺帳，實行微機管理，及時準確地記錄勞動者就業(yè)與失業(yè)變化情況及失業(yè)報告情況，實行動態(tài)管理，做到情況明、數(shù)據(jù)準，并定期向上級勞動就業(yè)部門報送《就業(yè)失業(yè)登記證》相關(guān)信息。（三）健全培訓制度，提高勞動者素質(zhì)。根據(jù)市委、市政府經(jīng)濟發(fā)展要求，我局結(jié)合上級就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策精神，適度擴大小額貸款覆蓋面，規(guī)范貸款手續(xù)，積極推行“創(chuàng)業(yè)培訓+小額貸款”扶持模式，為具備小額擔保貸款條件的各類人員提供強有力的資金扶持。每年在市廣場舉辦全市春季和夏季企業(yè)用工招聘大會，實現(xiàn)用人單位和勞動者的有效對接，幫助城鄉(xiāng)各類失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。一方面通過用工招聘會、招工宣傳資料、免費發(fā)布企業(yè)招工信息讓求職者及時掌握企業(yè)招工信息，選擇就業(yè)崗位；另一方面通過建立城鄉(xiāng)勞動力“兩個合同、三個臺賬”及城鄉(xiāng)富余勞動力求職意向，并通報給用工企業(yè)。人社局“兩學一做”學習教育黨課講稿同志們：按照市委關(guān)于“兩學一做”學習教育部署要求，領(lǐng)導干部要在自己聯(lián)系村講一堂黨課。一、注重學深悟透，在“學”上用真功開展“兩學一做”學習教育，學是基礎(chǔ)。習總書記系列重要講話包含了改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等方方面面的內(nèi)容，也包含了扶貧開發(fā)的一系列重要論述。要將黨章黨規(guī)和系列講話要求轉(zhuǎn)化為實際行動，做到學而信、學而用、學而行，做到思想同心、目標同向、工作同力、落實同步，能夠把所學的各種知識，自覺融入到黨紀黨規(guī)中，運用到脫貧攻堅各項任務中，以實實在在的成績展示學習效果。就是要認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在各種誘惑面前理想堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過，真正心中有黨，在黨言黨、在黨愛黨、在黨興黨，始終與黨中央保持高度一致。要帶頭弘揚社會主義公德，自覺遠離低級趣味，堅決抵制歪風邪氣，始終保持健康的生活情趣和高尚的道德情操，守住做人、處事、交友底線。要按照中央提出的“五個著力解決”要求和省市委方案指出的問題方向，對照“四講四有”標準，結(jié)合實際，在“改”上見成效。大家要根據(jù)實際情況，創(chuàng)新方式方法，推動學習教育抓實見效。要深入學習全國時代楷模、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡；以評選表彰的優(yōu)秀扶貧村黨支部書記、駐村幫扶工作隊隊長、扶貧工作站站長為榜樣，學習他們在精準脫貧中的實干精神，引導廣大黨員在脫貧攻堅中建功立業(yè)，把脫貧攻堅這一偉大事業(yè)不斷向前推進。要積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，找準引進國外智力為地方經(jīng)濟建設(shè)服務的結(jié)合點，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)的開發(fā),不斷強化工作措施，拓寬引智范圍，切實引進馬鈴薯、中藥材、花卉等產(chǎn)業(yè)人才、品種和技術(shù)。三是要與專業(yè)技術(shù)人員管理結(jié)合起來。因此，我們要把學習教育與各項工作結(jié)合起來，切實以工作任務落實效果檢驗“兩學一做”的成效。黨員干部要堅持走在前列、當好表率，要學得更多一些、更深一些，要求更嚴一些、更高一些，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。要對照“講規(guī)矩、有紀律”，重點查找和解決黨員意識淡化，缺乏看齊意識，政治紀律規(guī)矩不嚴，不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀律，組織觀念淡薄、組織紀律散漫，不聽組織招呼，不按組織人事紀律辦事等問題。四是做到“講奉獻、有所為”。沒有規(guī)矩不成方圓。中央提出，要做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為“四講四有”合格黨員，這是做合格黨員標準。二要統(tǒng)籌結(jié)合學。一要突出重點學。在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是黨內(nèi)教育從集中性活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，充分反映了黨中央推進全面從嚴治黨的堅定決心和政治定力。四、存在的問題我市園區(qū)企業(yè)逐步走向規(guī)?；?，尤其是服裝、制鞋、電子等勞動密集型企業(yè)，擴大生產(chǎn)線后，對用工的需求量很大，并且用工結(jié)構(gòu)以女性為多，存在就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。二是搭建勞動力市場服務平臺。（五）創(chuàng)新機制，多措并舉，全力推進失業(yè)保險工作邁上新臺階。尤其在失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓方面，整合培訓資源，聯(lián)合政府其他部門，提高培訓質(zhì)量，著手打造優(yōu)秀培訓品牌，切實增強受訓人員就業(yè)競爭力和適應職業(yè)變化的能力。上半年來，對2戶零就業(yè)家庭進行了認定，并提供就業(yè)援助，幫助其成員實現(xiàn)就業(yè)。（二）提升服務管理水平，健全公共就業(yè)服務體系。招聘會是有效宣傳就業(yè)扶持政策及求職人員實現(xiàn)就業(yè)的重要平臺。一、目標任務完成情況城鎮(zhèn)新增就業(yè)3910人，完成年目標任務5500人的71%；城鎮(zhèn)就業(yè)率達95%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4%，控制在年目標4%以內(nèi)。將嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)，對需整改的職介機構(gòu)，按要求跟蹤監(jiān)察，確保我市人力資源市場秩序進一步規(guī)范，為勞動者建立良好的求職平臺，切實維護求職者的合法權(quán)益，促進職業(yè)中介服務機構(gòu)的健康發(fā)展（四）認真做好來信來訪接待工作上半年共接待來信來訪90人次，對來信來訪者本著“熱情接待、服務周到、及時答復”的原則，細心聽取來訪者的陳述、耐心解答疑問，及時按規(guī)定受理處理。在執(zhí)法檢查階段，采取主動檢查和群眾舉報專查相結(jié)合形式，按照邊檢查、邊發(fā)現(xiàn)、邊處理的原則，督促企業(yè)補發(fā)2200名員工被拖欠工資132萬元，確保了員工高高興興回家過年。（二）妥善處理群體事件，及時維護社會穩(wěn)定我們在日常巡查、專項檢查及受理舉報投訴案件中，堅持“提早介入、教育疏導、區(qū)別對待、快速處