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人社局20xx年半年工作總結(jié)5篇與人社局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育黨課講稿匯編(完整版)

2024-11-22 00:38上一頁面

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【正文】 社會(huì)穩(wěn)定的作用。組織就業(yè)局、社保局、招工辦會(huì)同醫(yī)保局、住房公積金中心等部門,向工業(yè)園區(qū)企業(yè)和職工宣講了五大社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積等有關(guān)政策,加大了園區(qū)企業(yè)對(duì)社保政策的知曉度。上半年社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保37045人(其中“被征地農(nóng)民”9740人,其他27305人),%;,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)(14000萬元)%;。通過實(shí)施崗前培訓(xùn)、失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、企業(yè)新招員工培訓(xùn)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等培訓(xùn),增強(qiáng)勞動(dòng)者就業(yè)能力。四是正常開展連續(xù)三年考核優(yōu)秀等次公務(wù)員的記功工作,充分調(diào)動(dòng)了公務(wù)員提素質(zhì)爭(zhēng)優(yōu)秀的積極性。六是推進(jìn)工資制度改革。一、創(chuàng)新思路,搶抓機(jī)遇,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)(一)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)推進(jìn)制度改革,人事人才工作進(jìn)展有序。四是大力招考各類優(yōu)秀人才,促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)科學(xué)化。一是依托公務(wù)員培訓(xùn)基地建設(shè),充分發(fā)揮公務(wù)員特色實(shí)踐教育基地的作用,爭(zhēng)取到省人社廳在瑞舉辦的全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員職位管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;二是繼續(xù)開展“帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員和集體”活動(dòng),大力弘揚(yáng)蘇區(qū)精神,密切聯(lián)系群眾,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷收集先進(jìn)做法和塑造典型。家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)320人,%;家政服務(wù)培訓(xùn)人數(shù)406人,%;小額貸款發(fā)放4869萬元,%;一是舉辦各類招聘會(huì),為企業(yè)和求職人員搭建招工就業(yè)平臺(tái),促進(jìn)了園區(qū)企業(yè)用工需求有效對(duì)接。(四)堅(jiān)持?jǐn)U面提質(zhì)增長(zhǎng)參保率,社會(huì)保險(xiǎn)工作穩(wěn)中有增。失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面后參保人數(shù)達(dá)15420人,完成年目標(biāo)任務(wù)15500人的99%;,%。向公安移送拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件4起,、永恒包袋廠及平龍生態(tài)園企業(yè)負(fù)責(zé)人黃某已被抓捕歸案。(六)堅(jiān)持開展教育實(shí)踐活動(dòng)邊學(xué)邊查邊改,作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作紀(jì)律,推行文明服務(wù)用語,做到服務(wù)語言規(guī)范。建議加大向省級(jí)爭(zhēng)取轉(zhuǎn)移支付和省級(jí)調(diào)劑金的力度。工作的前瞻性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng),早在去年12月份就下達(dá)了XX年度全市擴(kuò)面征繳任務(wù)。(二)、夯實(shí)基礎(chǔ)、輿論先行,政策宣傳家喻戶曉為了讓群眾熟悉政策、了解政策,進(jìn)而主動(dòng)參保,我局根據(jù)過去工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新宣傳方式。我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)三級(jí)業(yè)務(wù)平臺(tái)已進(jìn)入規(guī)范化的軌道。;四是做好老農(nóng)保養(yǎng)老金發(fā)放工作。對(duì)個(gè)人賬戶記錄不全或有誤的參保人員繳費(fèi)信息經(jīng)核實(shí)后及時(shí)更改,最大限度的保證了參保人員的合法權(quán)益。5月以來,我局與市就業(yè)局、醫(yī)保局等單位組合的聯(lián)合宣講團(tuán),深入工業(yè)園區(qū)宣傳政策。二是嚴(yán)把政策審核關(guān)。根據(jù)上級(jí)文件精神,今年個(gè)體繳費(fèi)人員繳費(fèi)基數(shù)分為6個(gè)檔次,使個(gè)體參保人員能夠根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)能力選擇繳費(fèi)基數(shù),減輕了低收入人員的繳費(fèi)負(fù)擔(dān),擴(kuò)大了養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。與本人姓名及身份證號(hào)碼相符的郵政存折賬號(hào)和身份證復(fù)印件,為其修改賬號(hào),確保直發(fā)成功。自XX年異地退管系統(tǒng)上線運(yùn)行后,大大精簡(jiǎn)了異地居住退休人員認(rèn)證程序,為進(jìn)一步完善異地退管系統(tǒng),我局一是及時(shí)更新并上傳異地居住退休人員基本信息至全國異地退管系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);二是及時(shí)將《異地居住退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證表》郵寄至異地居住退休人員;三是及時(shí)查看異地居住退休人員的資格認(rèn)證情況,確保異地居住退休人員資格認(rèn)證工作在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。(五)加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)稽核力度,確保社?;痤w粒歸倉。一是高度重視信訪工作,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值周制。并嚴(yán)格按照政策落實(shí),確保政策執(zhí)行不走樣。二是對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦權(quán)限規(guī)定和信息更改操作流程,進(jìn)行工作細(xì)分,明確職責(zé),保證信息網(wǎng)絡(luò)操作工作做到層層包干、責(zé)任到人。充分發(fā)揮企業(yè)的作用,為用人企業(yè)特別是工業(yè)園區(qū)企業(yè)提供政策咨詢、在群共享社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)文件、業(yè)務(wù)辦理等業(yè)務(wù),讓企業(yè)足不出戶就能享受社會(huì)保險(xiǎn)全方位服務(wù)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升經(jīng)辦水平。自第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來,我局根據(jù)上級(jí)安排結(jié)合局實(shí)際情況,多措并舉推進(jìn)形式多樣的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。三、工作亮點(diǎn)(一)退休人員養(yǎng)老金全面實(shí)現(xiàn)直發(fā)。(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面前景不容樂觀。一、上半年工作完成情況(一)民工工資舉報(bào)投訴案件處理情況認(rèn)真處理民工工資舉報(bào)投訴案件,上半年以來共受理民工工資舉報(bào)投訴案件165起,立案57起,結(jié)案55起,%。根據(jù)排查結(jié)果我隊(duì)及時(shí)梳理出在春節(jié)期間可能引發(fā)群體事件案件22起,按照“屬地管理、部門負(fù)責(zé)、業(yè)主負(fù)全責(zé)”原則向相關(guān)單位發(fā)出督辦函22份,將責(zé)任進(jìn)行了分解落實(shí)。全市現(xiàn)有職業(yè)中介機(jī)構(gòu)9個(gè),其中行為規(guī)范的9個(gè)。第五篇:就業(yè)局上半年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)半年來,我局在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)勞動(dòng)部門文件指示精神,踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),緊緊圍繞上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)“民生工程”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),不斷創(chuàng)新舉措,提升服務(wù)水平,使我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),就業(yè)結(jié)構(gòu)日趨穩(wěn)定和諧。為幫助我市各類企業(yè)緩解用工難的問題,我局充分開發(fā)和合理利用勞動(dòng)力資源,實(shí)現(xiàn)用人單位和勞動(dòng)者的有效對(duì)接,幫助城鄉(xiāng)各類失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè),多措并舉組織開展招工用工活動(dòng)。我局通過充分利用現(xiàn)有的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和“兩個(gè)合同,三個(gè)臺(tái)帳”,及互聯(lián)網(wǎng)、電視、廣播、電話等通信工具,廣泛發(fā)布我市工業(yè)經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工信息,并適時(shí)開展送崗位進(jìn)村活動(dòng)。同時(shí),建立專門臺(tái)帳,實(shí)行微機(jī)管理,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄勞動(dòng)者就業(yè)與失業(yè)變化情況及失業(yè)報(bào)告情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn),并定期向上級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門報(bào)送《就業(yè)失業(yè)登記證》相關(guān)信息。(三)健全培訓(xùn)制度,提高勞動(dòng)者素質(zhì)。根據(jù)市委、市政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,我局結(jié)合上級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策精神,適度擴(kuò)大小額貸款覆蓋面,規(guī)范貸款手續(xù),積極推行“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+小額貸款”扶持模式,為具備小額擔(dān)保貸款條件的各類人員提供強(qiáng)有力的資金扶持。每年在市廣場(chǎng)舉辦全市春季和夏季企業(yè)用工招聘大會(huì),實(shí)現(xiàn)用人單位和勞動(dòng)者的有效對(duì)接,幫助城鄉(xiāng)各類失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。一方面通過用工招聘會(huì)、招工宣傳資料、免費(fèi)發(fā)布企業(yè)招工信息讓求職者及時(shí)掌握企業(yè)招工信息,選擇就業(yè)崗位;另一方面通過建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)力“兩個(gè)合同、三個(gè)臺(tái)賬”及城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力求職意向,并通報(bào)給用工企業(yè)。人社局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育黨課講稿同志們:按照市委關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育部署要求,領(lǐng)導(dǎo)干部要在自己聯(lián)系村講一堂黨課。一、注重學(xué)深悟透,在“學(xué)”上用真功開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,學(xué)是基礎(chǔ)。習(xí)總書記系列重要講話包含了改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等方方面面的內(nèi)容,也包含了扶貧開發(fā)的一系列重要論述。要將黨章黨規(guī)和系列講話要求轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行,做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同力、落實(shí)同步,能夠把所學(xué)的各種知識(shí),自覺融入到黨紀(jì)黨規(guī)中,運(yùn)用到脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)中,以實(shí)實(shí)在在的成績(jī)展示學(xué)習(xí)效果。就是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,在各種誘惑面前理想堅(jiān)定,在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過,真正心中有黨,在黨言黨、在黨愛黨、在黨興黨,始終與黨中央保持高度一致。要帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義公德,自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終保持健康的生活情趣和高尚的道德情操,守住做人、處事、交友底線。要按照中央提出的“五個(gè)著力解決”要求和省市委方案指出的問題方向,對(duì)照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際,在“改”上見成效。大家要根據(jù)實(shí)際情況,創(chuàng)新方式方法,推動(dòng)學(xué)習(xí)教育抓實(shí)見效。要深入學(xué)習(xí)全國時(shí)代楷模、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡;以評(píng)選表彰的優(yōu)秀扶貧村黨支部書記、駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、扶貧工作站站長(zhǎng)為榜樣,學(xué)習(xí)他們?cè)诰珳?zhǔn)脫貧中的實(shí)干精神,引導(dǎo)廣大黨員在脫貧攻堅(jiān)中建功立業(yè),把脫貧攻堅(jiān)這一偉大事業(yè)不斷向前推進(jìn)。要積極發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)引進(jìn)國外智力為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的結(jié)合點(diǎn),圍繞支柱產(chǎn)業(yè)的開發(fā),不斷強(qiáng)化工作措施,拓寬引智范圍,切實(shí)引進(jìn)馬鈴薯、中藥材、花卉等產(chǎn)業(yè)人才、品種和技術(shù)。三是要與專業(yè)技術(shù)人員管理結(jié)合起來。因此,我們要把學(xué)習(xí)教育與各項(xiàng)工作結(jié)合起來,切實(shí)以工作任務(wù)落實(shí)效果檢驗(yàn)“兩學(xué)一做”的成效。黨員干部要堅(jiān)持走在前列、當(dāng)好表率,要學(xué)得更多一些、更深一些,要求更嚴(yán)一些、更高一些,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。要對(duì)照“講規(guī)矩、有紀(jì)律”,重點(diǎn)查找和解決黨員意識(shí)淡化,缺乏看齊意識(shí),政治紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán),不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀(jì)律,組織觀念淡薄、組織紀(jì)律散漫,不聽組織招呼,不按組織人事紀(jì)律辦事等問題。四是做到“講奉獻(xiàn)、有所為”。沒有規(guī)矩不成方圓。中央提出,要做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為“四講四有”合格黨員,這是做合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。二要統(tǒng)籌結(jié)合學(xué)。一要突出重點(diǎn)學(xué)。在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后,深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐,也是黨內(nèi)教育從集中性活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措,充分反映了黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心和政治定力。四、存在的問題我市園區(qū)企業(yè)逐步走向規(guī)模化,尤其是服裝、制鞋、電子等勞動(dòng)密集型企業(yè),擴(kuò)大生產(chǎn)線后,對(duì)用工的需求量很大,并且用工結(jié)構(gòu)以女性為多,存在就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。二是搭建勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)平臺(tái)。(五)創(chuàng)新機(jī)制,多措并舉,全力推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作邁上新臺(tái)階。尤其在失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)方面,整合培訓(xùn)資源,聯(lián)合政府其他部門,提高培訓(xùn)質(zhì)量,著手打造優(yōu)秀培訓(xùn)品牌,切實(shí)增強(qiáng)受訓(xùn)人員就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力。上半年來,對(duì)2戶零就業(yè)家庭進(jìn)行了認(rèn)定,并提供就業(yè)援助,幫助其成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(二)提升服務(wù)管理水平,健全公共就業(yè)服務(wù)體系。招聘會(huì)是有效宣傳就業(yè)扶持政策及求職人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)的重要平臺(tái)。一、目標(biāo)任務(wù)完成情況城鎮(zhèn)新增就業(yè)3910人,完成年目標(biāo)任務(wù)5500人的71%;城鎮(zhèn)就業(yè)率達(dá)95%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4%,控制在年目標(biāo)4%以內(nèi)。將嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī),對(duì)需整改的職介機(jī)構(gòu),按要求跟蹤監(jiān)察,確保我市人力資源市場(chǎng)秩序進(jìn)一步規(guī)范,為勞動(dòng)者建立良好的求職平臺(tái),切實(shí)維護(hù)求職者的合法權(quán)益,促進(jìn)職業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展(四)認(rèn)真做好來信來訪接待工作上半年共接待來信來訪90人次,對(duì)來信來訪者本著“熱情接待、服務(wù)周到、及時(shí)答復(fù)”的原則,細(xì)心聽取來訪者的陳述、耐心解答疑問,及時(shí)按規(guī)定受理處理。在執(zhí)法檢查階段,采取主動(dòng)檢查和群眾舉報(bào)專查相結(jié)合形式,按照邊檢查、邊發(fā)現(xiàn)、邊處理的原則,督促企業(yè)補(bǔ)發(fā)2200名員工被拖欠工資132萬元,確保了員工高高興興回家過年。(二)妥善處理群體事件,及時(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定我們?cè)谌粘Q膊?、專?xiàng)檢查及受理舉報(bào)投訴案件中,堅(jiān)持“提早介入、教育疏導(dǎo)、區(qū)別對(duì)待、快速處
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