【正文】 緊貼全市工作中心，緊扣“保障和改善民生”這一主線，突出抓好擴(kuò)面征繳任務(wù)、強(qiáng)化社?；鸨O(jiān)管、規(guī)范經(jīng)辦管理水平，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。建議增加勞動(dòng)密集型企業(yè)小額擔(dān)保貸款體系地方配套資金。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，聽(tīng)取收集整改意見(jiàn)建議100余條，使全系統(tǒng)黨員干部思想觀念有了明顯轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)更加扎實(shí)，推進(jìn)發(fā)展、破解難題的能力有了較大提升，人社系統(tǒng)進(jìn)一步呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)、和諧、共謀科學(xué)發(fā)展的新局面。二是提高勞動(dòng)仲裁辦案質(zhì)量，充分發(fā)揮維權(quán)和保持社會(huì)穩(wěn)定的作用。組織就業(yè)局、社保局、招工辦會(huì)同醫(yī)保局、住房公積金中心等部門，向工業(yè)園區(qū)企業(yè)和職工宣講了五大社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積等有關(guān)政策，加大了園區(qū)企業(yè)對(duì)社保政策的知曉度。上半年社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保37045人（其中“被征地農(nóng)民”9740人，其他27305人），%；，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)（14000萬(wàn)元）%；。通過(guò)實(shí)施崗前培訓(xùn)、失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、企業(yè)新招員工培訓(xùn)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等培訓(xùn)，增強(qiáng)勞動(dòng)者就業(yè)能力。四是正常開(kāi)展連續(xù)三年考核優(yōu)秀等次公務(wù)員的記功工作，充分調(diào)動(dòng)了公務(wù)員提素質(zhì)爭(zhēng)優(yōu)秀的積極性。六是推進(jìn)工資制度改革。一、創(chuàng)新思路，搶抓機(jī)遇，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)（一）堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)推進(jìn)制度改革，人事人才工作進(jìn)展有序。個(gè)別單位為減輕單位負(fù)擔(dān)，少繳醫(yī)保費(fèi)用，采取少報(bào)瞞報(bào)漏報(bào)工資基數(shù)的辦法，以較低的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，換取較高的醫(yī)療待遇，造成基金滴漏欠收。同時(shí)積極配合人社行政部門和審計(jì)部門對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金收支、管理和運(yùn)行情況的審計(jì)工作，開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付專項(xiàng)檢查、加強(qiáng)基金管理的內(nèi)控機(jī)制,確?；鸢踩\(yùn)行。（六）積極做好20**年城鎮(zhèn)居民大病資格審核工作，大病保險(xiǎn)費(fèi)已由我局申請(qǐng)縣財(cái)政劃撥至市財(cái)政局，大病保險(xiǎn)住院醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷工作正在進(jìn)行中。人社局醫(yī)療保險(xiǎn)工作總結(jié)與人社局半年工作總結(jié)5篇匯編第 33 頁(yè) 共 33 頁(yè)人社局醫(yī)療保險(xiǎn)工作總結(jié)20**年1－4月份，在縣人社局的領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞20**年中央、省、市醫(yī)療保險(xiǎn)工作重點(diǎn)，貫徹落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)年初制定的工作任務(wù)，不斷完善醫(yī)療保險(xiǎn)政策，進(jìn)一步提高醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平，加強(qiáng)基金監(jiān)管，提高醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)水平，促進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)健康持續(xù)發(fā)展。三、主要做法(一)完善協(xié)議，加強(qiáng)兩定機(jī)構(gòu)管理經(jīng)多次討論、認(rèn)真分析、征求意見(jiàn)，修訂完善了定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議條款。（三）加大基金征繳力度，做到應(yīng)收盡收：在加大基金征繳力度，做好應(yīng)收盡收方面，我們主要是采取了以下措施，一是積極主動(dòng)向縣委、縣政府和上級(jí)主管部門匯報(bào)中央、省、市新醫(yī)改精神，爭(zhēng)取加大財(cái)政部門對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)工作的支持力度。為防止少報(bào)瞞報(bào)和漏報(bào)，我們組織專人，深入各單位，嚴(yán)格稽核審計(jì)工資基數(shù)，對(duì)存在問(wèn)題的單位上門宣傳教育，收到了明顯效果。圍繞人才興市戰(zhàn)略，不斷完善人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)機(jī)制。完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位晉升工資檔次1968人，晉升級(jí)別401人，正常增加薪級(jí)9725人；完成六類參戰(zhàn)人員提高10%養(yǎng)老金調(diào)整審批工作。五是開(kāi)展組織人事工作專項(xiàng)檢查行動(dòng)，梳理20**年以來(lái)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位選拔任用股級(jí)干部、人員借調(diào)、請(qǐng)假等情況，進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律。三是積極開(kāi)展以《創(chuàng)辦你的企業(yè)》（SYB）為主題的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，用豐富的理論知識(shí)和創(chuàng)業(yè)技巧提高學(xué)員創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。二是按照“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的方針，進(jìn)一步擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。（五）堅(jiān)持維穩(wěn)調(diào)處強(qiáng)化服務(wù)能力，和諧勞動(dòng)關(guān)系健康發(fā)展。上半年受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件22起，其中其中調(diào)解結(jié)案16起，裁決結(jié)案6起，涉及職工人數(shù),176人，按期結(jié)案率100%；開(kāi)展進(jìn)園區(qū)宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)活動(dòng)2次，指導(dǎo)企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同。一是組織全體黨員開(kāi)展了“承諾踐諾”活動(dòng)。部分中小企業(yè)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)參保認(rèn)識(shí)不高，不愿參保，嚴(yán)重影響失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳工作?，F(xiàn)就上半年工作總結(jié)及下半年工作打算匯報(bào)如下：一、工作情況基金征繳完成任務(wù)好。二、主要做法半年來(lái)，我局突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，主要從以下六個(gè)方面狠下功夫。通過(guò)豐富多樣宣傳方式既擴(kuò)大了政策的宣傳面，又極大的調(diào)動(dòng)了群眾的參保積極性。我局采取多項(xiàng)措施，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放：一是規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核。二是做好社?？òl(fā)行工作。一、主要目標(biāo)完成情況全市參保單位433個(gè)；參保繳費(fèi)人數(shù)37045人（其中“被征地農(nóng)民”9740人，其他27305人），完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)（37000人）%，同比上年同時(shí)期增長(zhǎng)3038人；，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)（14000萬(wàn)元）%，；全市參保離退休人員11838人，比去年同期增加1357人，比去年同期增，養(yǎng)老金發(fā)放率100%。四是積極做好寶元鞋廠參保、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)工作。一是廣泛宣傳。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行贛人社字[20**]197號(hào)文件、贛市社險(xiǎn)函[20**]8號(hào)文件，安排相關(guān)科室對(duì)我市財(cái)政配套資金、改制企業(yè)劃轉(zhuǎn)資金、改制單位“退一補(bǔ)一”資金等進(jìn)行清理，并制定完善清償計(jì)劃，確保清償任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)完成。（三）加強(qiáng)退休人員社會(huì)化管理，進(jìn)一步提高管理水平。加強(qiáng)對(duì)基金的日常核算，及時(shí)掌握基金收、支、余情況，使基金在安全、規(guī)范的前提下實(shí)現(xiàn)最大化增值。加強(qiáng)基金稽核，確保顆粒歸倉(cāng)。對(duì)信訪件中反映的情況，特別是“三類人員”、返城未安置就業(yè)知青、原手工業(yè)聯(lián)社人員、小集體企業(yè)職工、60年代下放的大學(xué)學(xué)生、對(duì)越參戰(zhàn)人員等易引發(fā)群體上訪的信訪，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，組織相關(guān)科室（人員）對(duì)信訪進(jìn)行分析并提出答復(fù)意見(jiàn)，由局領(lǐng)導(dǎo)審核后，答復(fù)信訪人員和相關(guān)單位，確保了高質(zhì)量答復(fù)信訪。二是開(kāi)通綠色通道，明確責(zé)任安排專人負(fù)責(zé)，及時(shí)向退役士兵所在軍隊(duì)提供開(kāi)戶銀行賬號(hào)等信息，確保賬戶信息傳遞準(zhǔn)確到位。二是對(duì)微博上傳內(nèi)容進(jìn)行了擴(kuò)充，包括新出臺(tái)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)情況、各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理的流程、要求等相關(guān)告知事項(xiàng)、主要工作計(jì)劃及工作總結(jié)、上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門及市委、市政府部署的工作完成情況等內(nèi)容。在業(yè)務(wù)大廳設(shè)置辦事流程圖、服務(wù)承諾牌、服務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度牌等，接受群眾監(jiān)督。二是提升隊(duì)伍素質(zhì)?；顒?dòng)要求全局干部職工根據(jù)自身實(shí)際情況，總結(jié)出至少兩條存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，同時(shí)認(rèn)真填寫整改措施。只要參保地社保機(jī)構(gòu)將退休人員信息統(tǒng)一上傳至金保工程的異地居住人員領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格協(xié)助認(rèn)證信息系統(tǒng)平臺(tái)，退休人員就可以直接在居住地的社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證。同時(shí)還負(fù)責(zé)幾億基金的管理、養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳等工作，人員編制遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法適應(yīng)日益繁重的工作任務(wù)，以致在一定程度上影響著服務(wù)的質(zhì)量和擴(kuò)面征繳工作。半年來(lái)，我隊(duì)共調(diào)處20起涉及勞動(dòng)者20人以上群體性討薪案件，有效地維護(hù)了我市勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。共審查用人單位203家，涉及職工12323人，補(bǔ)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)2274人，審查補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2298份。（五）實(shí)施民工工資監(jiān)控，從源頭上預(yù)防和解決了民工工資拖欠問(wèn)題上半年以來(lái)，共有保障金余額1519萬(wàn)余元。家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)320人，%；家政服務(wù)培訓(xùn)人數(shù)406人，%。20**年2月4日至6日（正月初五至初七），我局根據(jù)瑞府辦發(fā)[20**]10號(hào)文件精神，在廣場(chǎng)成功舉辦20**年工業(yè)經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)用工招聘會(huì)。規(guī)范《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放和管理自20**年實(shí)行《就業(yè)失業(yè)登記證》以來(lái)，我市城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源逐步實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌管理，統(tǒng)一的就業(yè)制度得以建立，積極的就業(yè)政策得到了有效落實(shí)，對(duì)勞動(dòng)者求職和用人單位規(guī)范管理起到了促進(jìn)作用。此外，我局建立對(duì)下崗失業(yè)人員、“4050”人員、殘疾人等就業(yè)困難群體的援助工作機(jī)制，加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)力度，結(jié)合城鄉(xiāng)基層公益性崗位安置，協(xié)助人社所培就科做好購(gòu)崗工作。上半年，我局積極開(kāi)展以《創(chuàng)辦你的企業(yè)》（SYB）為主題的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，用豐富的理論知識(shí)和創(chuàng)業(yè)技巧提高學(xué)員創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。為做好擴(kuò)面征繳工作，我局加強(qiáng)與財(cái)政、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工商、地稅等部門聯(lián)系，建立擴(kuò)面聯(lián)動(dòng)機(jī)制。同時(shí)我局多渠道籌集資金正在建設(shè)市民生保障大樓，將在民生保障大樓建設(shè)設(shè)施完備、功能完善、規(guī)模超前、服務(wù)一流的標(biāo)準(zhǔn)化人力資源市場(chǎng)。目前，我市各類失業(yè)創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款的需求量較大，而地方財(cái)政困難，配套資金不足。原因是工作人員配置不到位與當(dāng)前繁重的工作任務(wù)不相適應(yīng)。在各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本建立了具有用工洽談、求職登記、職業(yè)介紹、政策咨詢、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)貸款等公共就業(yè)服務(wù)功能的服務(wù)窗口，為人民群眾提供了方便快捷高效的就業(yè)服務(wù)。半年來(lái)，我局實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面后參保人數(shù)達(dá)15420人，%，并為15名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金3萬(wàn)余元,繳納職工醫(yī)保費(fèi)8000余元。（四）做強(qiáng)小額擔(dān)保貸款工作，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。為保障企業(yè)用工與求職人員有效溝通，我局充分搭建用工與求職平臺(tái)，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)有求職愿望的人員進(jìn)行求職登記并及時(shí)推薦到企業(yè)就業(yè)。憑《就業(yè)失業(yè)登記證》可享受免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助等各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。為經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)提供招工服務(wù)。失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面后參保人數(shù)達(dá)15420人，完成年目標(biāo)任務(wù)15500人的99%；，%。（六）認(rèn)真做好勞動(dòng)保障監(jiān)察其他各項(xiàng)工作一是做好了勞動(dòng)監(jiān)察統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各類材料報(bào)送工作，做到了及時(shí)、準(zhǔn)確；二是深入開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員服務(wù)群眾的積極作用。同時(shí)根據(jù)年度審查結(jié)果，將推薦執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)較好的用人單位參評(píng)省勞動(dòng)保障誠(chéng)信單位。為進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，提起政府以政府辦名義下發(fā)了符合我市實(shí)際的《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》。目前三類人員、返城未安置知青、手工業(yè)聯(lián)社職工、城鎮(zhèn)戶口小集體企業(yè)職工的養(yǎng)老待遇問(wèn)題已基本