人社局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案(完整版)
【正文】 高度一致；進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持為民用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。圍繞謀事要實(shí)，著力解決急功近利、好大喜功、脫離實(shí)際，思想僵化、貪圖安逸、不思進(jìn)取，不尊重客觀規(guī)律、生搬硬套、蠻干盲干等問題。調(diào)研采取體驗(yàn)式、蹲點(diǎn)式、問診式、懇談式等形式，要結(jié)合所牽頭工作的進(jìn)展情況，重點(diǎn)到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾集中的地方，深入了解情況，找準(zhǔn)查實(shí)干部職工自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，深入剖析問題根源，尋求措施對策。集中研討主要分3個專題，大體上每兩個月1個專題。學(xué)習(xí)研討要注意在深化認(rèn)識上下功夫，見人見事、觸及問題，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，防止以輔導(dǎo)報告、輔導(dǎo)材料代替對原文的學(xué)習(xí)，防止簡單以做了多少筆記、寫了多少文章、修改了多少次發(fā)言稿來評判教育成效。要充分交心談心，敞開心扉、真誠交流、充分溝通、交換意見，既主動說出自己的問題，也點(diǎn)出對方的問題，把問題談開、談透、談到位。要專項(xiàng)整治，對群眾反映強(qiáng)烈、影響面大的“不嚴(yán)不實(shí)”突出問題，要納入專項(xiàng)整治內(nèi)容，綜合施策，集中治理。各單位要圍繞工作爭第一、服務(wù)創(chuàng)一流的目標(biāo)，將“三嚴(yán)三實(shí)”的要求融入各項(xiàng)工作的落實(shí)之中，融入服務(wù)舉措的改進(jìn)之中。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)1．落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第6頁共6頁。黨組織主要負(fù)責(zé)同志要承擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任。3．要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭。對“不嚴(yán)不實(shí)”問題嚴(yán)重的班子要進(jìn)行整頓。要明確整改方向，對自己查擺出來的問題和民主生活會上相互批評指出的問題要列出整改措施，整改措施要實(shí)打?qū)崱?0月，在3項(xiàng)專題研學(xué)結(jié)束后，局黨組理論學(xué)習(xí)中心組帶頭開展學(xué)習(xí)交流。重點(diǎn)研討如何始終堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信；如何始終站在黨和人民立場上，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；如何踐行“信念堅(jiān)定、為民
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