人防辦鳴防空防災警報方案與億力電力安全文化建設(shè)實施方案的措施匯編(完整版)
【正文】 低程度，確保安全生產(chǎn)。八、深入開展創(chuàng)“無違章企業(yè)”工作根據(jù)省公司的統(tǒng)一布置，按照公司創(chuàng)“無違章企業(yè)”工作計劃和工作內(nèi)容，通過學習上級安全文件精神，結(jié)合公司安全生產(chǎn)情況狀況，按創(chuàng)“無違章企業(yè)”標準，分析安全存在問題、提出安全工作改進建議，監(jiān)督檢查存在問題方案的落實情況。6學習省公司《安全文化建設(shè)實施方案》的通知并宣貫黨群部安監(jiān)室組織公司員工學習省公司《安全文化建設(shè)實施方案》的通知并宣貫2007年4月7開辟《安全文化建設(shè)實施方案》欄目，刊登公司創(chuàng)“安全文化建設(shè)實施方案”工作標準安監(jiān)室黨群部公司網(wǎng)頁上專門開辟《安全文化建設(shè)實施方案》欄目，刊登公司創(chuàng)“安全文化建設(shè)實施方案”工作標準，在公司員工中營造“公司創(chuàng)安全文化建設(shè)實施方案”工作氛圍2007年4月8以“安全文化建設(shè)實施方案”為主要內(nèi)容安全生產(chǎn)競賽活動安監(jiān)室工會以“安全文化建設(shè)實施方案”為主要內(nèi)容在公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)競賽活動。實現(xiàn)南平營業(yè)廳裝璜工程項目為無違章項目。2007年412月10跟蹤習慣性違章現(xiàn)象自查工會安監(jiān)部強化安全和責任意識，形成自覺遵章的習慣2007年45月11在生產(chǎn)班組設(shè)置充滿溫馨色彩親情宣傳牌安監(jiān)室黨群部用親切問候和叮嚀，進行人性化管理，產(chǎn)生積極能動效果2007年56月12組織工會干部參加人資部門組織的安全生產(chǎn)知識培訓，開展安全生產(chǎn)督查工會人資部安監(jiān)室提高工會干部安全生產(chǎn)的知識水平，更好地開展督查工作2007年412月13召開一線員工座談會黨群部安監(jiān)室及時了解一線員工的思想狀況，為員工排憂解難，創(chuàng)造寬松的安全生產(chǎn)心境2007年7月14跟蹤習慣性違章對策的制定工會安監(jiān)室杜絕誤事故發(fā)生2007年69月15組織員工向“群眾性反習慣性違章”員工論壇投稿活動工會安監(jiān)室發(fā)動員工積極投稿，增強安全意識2007年412月16組織開展安全檢查活動安監(jiān)室對老舊設(shè)備和重大缺陷設(shè)備加快淘汰改造。使公司安全工作做到可控在控。其中對危及安全生產(chǎn)的缺陷和隱患要求責任單位定人限期整改。因此必須強調(diào)以人為本，以尊重員工、愛護員工為出發(fā)點，充分挖掘員工的內(nèi)在潛能，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，通過人性化管理，實現(xiàn)安全的長治久
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