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人才交流中心工作總結(jié)與人才交流中心負(fù)責(zé)人事跡材料匯編(完整版)

  

【正文】 28 頁(yè)人才交流中心工作總結(jié)目錄第一篇:XX年人才交流中心工作總結(jié)第二篇:XX年人才交流中心工作總結(jié)第三篇:區(qū)人才交流中心XX年工作總結(jié)第四篇:區(qū)人才交流中心XX年工作總結(jié)第五篇:人才交流中心工作的自我總結(jié)正文第一篇:XX年人才交流中心工作總結(jié)今年,市人才交流中心的各項(xiàng)工作,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在中心全體職工的共同努力下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持解放思想,創(chuàng)新工作領(lǐng)域,各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)工作完成情況總結(jié)如下:一、不斷開拓創(chuàng)新,努力完成各項(xiàng)任務(wù)(一)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)的管理。自元月份以來(lái),共舉辦人才招聘會(huì)12場(chǎng)次,大型人才招聘會(huì)4次,并召開了首屆迎“三八”婦女專場(chǎng)招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)、大中專畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)及**職業(yè)技術(shù)學(xué)院校院專場(chǎng)招聘會(huì)各1次,進(jìn)入市場(chǎng)招聘單位212家,有10000多名求職、擇業(yè)人員入場(chǎng),就業(yè)成功率達(dá)到40%。不斷規(guī)范檔案管理,對(duì)檔案室進(jìn)行了整理,進(jìn)一步嚴(yán)格了檔案?jìng)鬟f、借閱制度。全年開展培訓(xùn)7期,共11個(gè)班次,參加培訓(xùn)627人;配合職稱科組織計(jì)算機(jī)考試4次,考試人員達(dá)1360人,共計(jì)3457個(gè)模塊,%。在豐樂、銀達(dá)、果園三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了烹飪、計(jì)算機(jī)、電焊工三個(gè)專業(yè)、4個(gè)班次的農(nóng)民工技術(shù)技能培訓(xùn),培訓(xùn)農(nóng)民180人,并與區(qū)勞動(dòng)局職業(yè)技能鑒定所銜接,對(duì)三個(gè)班次的120人進(jìn)行了職業(yè)技能鑒定,為他們外出務(wù)工提供了技能基礎(chǔ)。(七)人才廣告業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升。二是加強(qiáng)人才中介機(jī)構(gòu)的管理。同時(shí),我們利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),大力開展網(wǎng)上招聘,為用人單位和各類人才提供網(wǎng)上交流服務(wù),今年共發(fā)展網(wǎng)上會(huì)員單位88家。同時(shí),加強(qiáng)就業(yè)政策、就業(yè)形勢(shì)的宣傳,讓大學(xué)生先就業(yè),再擇業(yè),先后在**職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦專場(chǎng)就業(yè)輔導(dǎo)班2次。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),狠抓培訓(xùn)質(zhì)量,考試通過(guò)率不斷提高,全年共招收學(xué)員376人,其中城鎮(zhèn)263人,縣市培訓(xùn)131人;培訓(xùn)結(jié)業(yè)389人(其中187人為xx年遺留培訓(xùn)學(xué)員),正在培訓(xùn)的174人,全年組織培訓(xùn)科目考試42場(chǎng)次,其中科目一13場(chǎng)次,科目二20場(chǎng)次,科目三9場(chǎng)次,科目四夜間考試9場(chǎng)次。 (六)加強(qiáng)對(duì)人事人才網(wǎng)的管理和維護(hù)我們今年又對(duì)**人事人才網(wǎng)進(jìn)行了改版,設(shè)置了各科室、各部門及各縣市的窗口,增加了欄目、互動(dòng)內(nèi)容和廣告宣傳版面,使網(wǎng)站版面布局更合理、頁(yè)面更新穎。(八)業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力不斷加強(qiáng)。三是加強(qiáng)工作調(diào)研,不斷提高工作的指導(dǎo)能力。為了提高職工的服務(wù)意識(shí),在政務(wù)大廳的監(jiān)督下,對(duì)中心全體工作人員進(jìn)行了制度考試,營(yíng)造了學(xué)制度、用制度、守制度的氛圍。中心班子成員始終堅(jiān)持堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,做到了慎初、慎微、慎獨(dú)、慎言、慎行。通過(guò)這種形式,使全體黨員在幫扶工作中受到了教育,也體現(xiàn)了黨員的先進(jìn)性,得到了社會(huì)的肯定,在職工也引起了強(qiáng)烈的反響,班子成員和黨員的模范行動(dòng),為職工樹立了榜樣,特別是汶川地震期間,中心職工也積極響應(yīng),紛紛捐款捐物,體現(xiàn)了人才中心強(qiáng)大的凝聚力和向心力。主要表現(xiàn)在:一是立足全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上謀劃人才工作的能力有待提高;二是條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)的機(jī)制有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,存在以干代學(xué)現(xiàn)象,許多剛到中心的新同志由于業(yè)務(wù)不熟,造成工作的失誤,影響了工作效率的提高。對(duì)到上述非公有制企業(yè)就業(yè)的人才,由區(qū)人才交流中心實(shí)行人事代理,從而解決了人才戶糧關(guān)系、人事檔案、職稱評(píng)定、養(yǎng)老保險(xiǎn)等問題,解除了人才及企業(yè)的后顧之憂,為企業(yè)引進(jìn)急需、緊缺人才提供了充足的人才人事保障,有力的支持了區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。重點(diǎn)抓了拓展畢業(yè)生就業(yè)空間的問題,采取多種形式積極拓展,區(qū)人事局領(lǐng)導(dǎo)同志親自帶隊(duì)深入基層單位,特別是非公有制企業(yè),如長(zhǎng)安跨越車輛有限公司、東軟金算盤軟件公司等,逐一走訪調(diào)查了解用人單位第一手需求人才情況,及時(shí)準(zhǔn)確的將其要求納入“用人單位需求信息庫(kù)”,供畢業(yè)生選擇,使畢業(yè)生就業(yè)向多領(lǐng)域、多途徑延伸。現(xiàn)中心集體戶口管理人員352人。在人事局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和重視下,局長(zhǎng)彭德宣同志與黨組一班人多方努力,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,區(qū)財(cái)政局大力支持下,區(qū)人才市場(chǎng)場(chǎng)地現(xiàn)已基本落實(shí),位于觀音橋商圈繁華地段嘉陵廣場(chǎng)北城藝術(shù)大廈12樓,地理優(yōu)勢(shì)十分突出。畢業(yè)生通過(guò)與用人單位“供需見面、雙向選擇、自主擇業(yè)”的方式就業(yè),今年我區(qū)有537名非師范類畢業(yè)生就業(yè),取得了良好的社會(huì)效益,深受畢業(yè)生、家長(zhǎng)及用人單位好評(píng)。今年,我們積極配合區(qū)計(jì)生主管部門工作,做好所屬流動(dòng)人口的計(jì)劃生育的工作,對(duì)每個(gè)流動(dòng)人員宣傳解釋計(jì)劃生育政策,認(rèn)真核查、登記婚育證,核查率達(dá)98%,切實(shí)做到了“一證先行,無(wú)證否辦”,截止目前,人才中心所屬的流動(dòng)人員無(wú)一例違反計(jì)劃生育政策。我區(qū)人才中介機(jī)構(gòu)發(fā)展較穩(wěn)定,經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)有三家人才中介機(jī)構(gòu)。對(duì)到上述非公有制企業(yè)就業(yè)的人才,由區(qū)人才交流中心實(shí)行人事代理,從而解決了人才戶糧關(guān)系、人事檔案、職稱評(píng)定、養(yǎng)老保險(xiǎn)等問題,解除了人才及企業(yè)的后顧之憂,為企業(yè)引進(jìn)急需、緊缺人才提供了充足的人才人事保障,有力的支持了區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。重點(diǎn)抓了拓展畢業(yè)生就業(yè)空間的問題,采取多種形式積極拓展,區(qū)人事局領(lǐng)導(dǎo)同志親自帶隊(duì)深入基層單位,特別是非公有制企業(yè),如長(zhǎng)安跨越車輛有限公司、東軟金算盤軟件公司等,逐一走訪調(diào)查了解用人單位第一手需求人才情況,及時(shí)準(zhǔn)確的將其要求納入“用人單位需求信息庫(kù)”,供畢業(yè)生選擇,使畢業(yè)生就業(yè)向多領(lǐng)域、多途徑延伸。現(xiàn)中心集體戶口管理人員352人。(四)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》(人事部、工商總局1號(hào)令)《**市人才市場(chǎng)管理?xiàng)l理》,抓好人才市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)管理。(一)全力做好人事招考和引進(jìn)工作嚴(yán)守人事紀(jì)律,保守人事機(jī)密,遵守考試規(guī)則,公開、公平、公正地為區(qū)各用人單位選撥充實(shí)優(yōu)秀人才和新鮮血液。嚴(yán)格實(shí)行崗位聘任制,上半年,共辦理補(bǔ)崗429人,其中教育系統(tǒng)349人,衛(wèi)生系統(tǒng)48人,綜合部門32人。在生活中,該同志作風(fēng)正派,時(shí)刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)于律己,寬以待人,彰顯了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風(fēng)范。組織各類選調(diào)活動(dòng)2次,遴選公務(wù)員3人,市、縣級(jí)公招新聘事業(yè)人員228人,公開招聘緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生72人,區(qū)外引進(jìn)教師28人,為發(fā)展“軟環(huán)境”提供了強(qiáng)有力的人才保障。人才中心今年對(duì)所屬人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行年檢初審,并按時(shí)上報(bào)市人事局。人才中心支部在區(qū)委組織部、區(qū)人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展黨建工作,適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要,積極做好流動(dòng)黨員調(diào)查摸底工作,并及時(shí)上報(bào)區(qū)委組織部;人才中心支部加強(qiáng)所屬流動(dòng)黨員思想教育,靈活多樣的開展活動(dòng),如參加區(qū)委組織部組織的全區(qū)流動(dòng)黨員交心、談心座談會(huì),對(duì)流動(dòng)黨員保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育進(jìn)行摸底問卷調(diào)查;人才中心支部要求黨員征訂《當(dāng)代黨員》《黨員文摘》等黨刊,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),每季度結(jié)合時(shí)事寫出心得體會(huì),每半年工作小結(jié),年底工作總結(jié),由用人單位簽字蓋章返回人才中心支部存檔。今年,區(qū)人才中心根據(jù)我區(qū)各用人單位的需求,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全局同志的共同努力,積極為我區(qū)財(cái)政、國(guó)土、房管、建委、教委、非公有制企業(yè)等系統(tǒng)單位引進(jìn)一批高層次畢業(yè)生,其中研究生3名,外地大學(xué)本科畢業(yè)生180余名,這批高素質(zhì)人才的到來(lái),充實(shí)、提高了我區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì),有力的支持了我區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè),大力推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐,成績(jī)顯著。現(xiàn)已進(jìn)入市場(chǎng)裝修招投標(biāo)階段,各項(xiàng)進(jìn)場(chǎng)前準(zhǔn)備工作順利進(jìn)行。在日常管理工作中,要求人才中介機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,合法經(jīng)營(yíng),不準(zhǔn)違規(guī)運(yùn)作,并和區(qū)人大、公安、勞第五篇:人才交流中心工作的自我總結(jié)在區(qū)人才交流服務(wù)中心及人才市場(chǎng)在區(qū)人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局老師和同志們的幫助、支持下,認(rèn)真履行自身職能,按時(shí)保質(zhì)的完成了局里下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任。我們將每一個(gè)流動(dòng)黨員的基本情況輸入微機(jī),建立流動(dòng)黨員人才信息庫(kù),在同等條件下,優(yōu)先向用人單位推薦就業(yè),深受用人單位好評(píng)。 截止目前,區(qū)人才中心采集各類求職人員信息9000余條,儲(chǔ)備各種社會(huì)人才5072人,現(xiàn)存檔5659多冊(cè),專業(yè)技術(shù)人員3821人,其中高級(jí)人才22人,中級(jí)人才458人,初級(jí)人才3341人,取得了明顯的社會(huì)效益,為社會(huì)和求職者做出了較大貢獻(xiàn)。我區(qū)人才市場(chǎng)網(wǎng)站建設(shè)順利進(jìn)行,目前已掛在區(qū)政府公來(lái)信息網(wǎng)站上試運(yùn)行為用人單位和求職人員提供人事政策咨詢、招聘求職、人事代理等多方面的服務(wù),效果良好。為了更好的開展工作,特總結(jié)如下。今年,區(qū)人才中心根據(jù)我區(qū)各用人單位的需求,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全局同志的共同努力,積極為
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