作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵在于行動(dòng)上與作風(fēng)建設(shè)分析材料匯編(完整版)
【正文】 結(jié)底來自實(shí)踐鍛煉。這是因?yàn)?，“高級干部能不能以身作則，影響是很大的。好的作風(fēng)，能夠密切黨同人民群眾的關(guān)系，使黨立于不敗之地；能夠使科學(xué)理論同實(shí)際情況正確結(jié)合，推動(dòng)黨的事業(yè)健康發(fā)展；能夠使黨不斷克服自己身上的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，始終保持純潔性和先進(jìn)性。歷史的邏輯再一次展現(xiàn)在我們面前：科學(xué)發(fā)展觀要靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來貫徹落實(shí)；作風(fēng)建設(shè)離不開科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)?？茖W(xué)發(fā)展觀注重協(xié)調(diào)發(fā)展，在實(shí)踐鍛煉中養(yǎng)成良好作風(fēng)，就不能在工作中畸輕畸重、忽視協(xié)調(diào)，而應(yīng)該學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展與對外開放的各項(xiàng)工作，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面相協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的一個(gè)基本要求，就是從個(gè)人的具體實(shí)際情況出發(fā)，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，只有把問題弄準(zhǔn)、搞清，才能做到對癥下藥，有的放矢地解決問題。確有那么一些黨政官員和辦事人員 “在崗卻不在狀態(tài)，在位卻不謀公事”。非如此，就“做”不出好的作風(fēng)。各級黨委都要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，把它作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，列入黨的建設(shè)的重要議事日程，從制定規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、督促檢查等各個(gè)方面采取措施，切實(shí)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。監(jiān)督要以思想教育為基礎(chǔ)，但又不能停留在教育層面，必須健全相關(guān)的監(jiān)督制度。作風(fēng)建設(shè)分析材料一、存在的主要差距通過這一階段的學(xué)習(xí)、分析和評議，自己對過去的思想、學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行了深刻反思，覺得對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，主要存在七個(gè)方面的差距：思想觀念與形勢發(fā)展的要求不相適應(yīng)。有時(shí)對待群眾反映問題沒有足夠的耐心，態(tài)度生硬。能力水平與肩負(fù)的重?fù)?dān)不相適應(yīng)。這與縣委要求的求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)是背道而馳的，是與新形勢、新任務(wù)的要求極不適應(yīng)的。如：在精神文明建設(shè)方面，有個(gè)別班子成員對黨委加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，營造寬松文明的自然人文環(huán)境的決議不理解，認(rèn)識(shí)不高，行動(dòng)不快，甚至產(chǎn)生了抵觸情緒，影響了全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)的整體推進(jìn)。今后我要努力當(dāng)好七個(gè)表率：樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，心系百姓、心系新莊，獻(xiàn)身事業(yè)、獻(xiàn)身群眾，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)肩負(fù)起強(qiáng)鎮(zhèn)富民的神圣使命。樹立科學(xué)的理念，做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表率。在工作中認(rèn)真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好了集體的智慧和力量，經(jīng)常勾通思想，勾通感情，密切關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，注意調(diào)動(dòng)全體班子成員的積極性，經(jīng)常召開民主生活會(huì)，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨政班子成為全鎮(zhèn)人民的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。樹立自強(qiáng)的理念，做力爭上游的表率。要努力增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，要開動(dòng)腦筋，著力研究適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準(zhǔn)市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點(diǎn)，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，使本地果樹、草畜、瓜菜等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)盡快形成規(guī)模；要跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，跳出新莊求發(fā)展，站在大農(nóng)業(yè)的高度加快全鎮(zhèn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，放手放膽發(fā)展個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)，把現(xiàn)有的企業(yè)做大做強(qiáng)：要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖，帶出一個(gè)敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子。二是班子成員中從眾思想嚴(yán)重，在黨委決策時(shí)，沒有主觀見解，提不出有價(jià)值的意見和建議，使自己感到開不開會(huì)一個(gè)樣，時(shí)間長了，形成了習(xí)慣。民主意識(shí)與班長職責(zé)不相適應(yīng)。這個(gè)問題不解決，自己的能力水平不盡快提高，就無法勝任自己肩負(fù)的重要職責(zé)，無法完成上級黨委交給的重要使命。工作實(shí)際與群眾的期望不相適應(yīng)。三是招商引資方面沒有力度，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)沒有較大突破。通過這些制度，營造一個(gè)良好的黨內(nèi)政治生活環(huán)境，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，防止不良風(fēng)氣的侵蝕。健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。領(lǐng)導(dǎo)干部的好作風(fēng)當(dāng)然是自己“做”出來的，同時(shí)也是上級領(lǐng)導(dǎo)“帶”出來的、廣大群眾“幫”出來的、所處環(huán)境“逼”出來的、周邊氛圍“薰”出來的。再次，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型找差距，對照反面典型受警示。應(yīng)當(dāng)在關(guān)注和改善民生、提高自主創(chuàng)新能力、解決“三農(nóng)”問題、節(jié)能減排和環(huán)保、樹立正確的政績觀等方面，深入
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