人力資源主管年度總結(jié)20xx與人力資源主管年終總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 9人。全年共收集歸檔材料 2578份，轉(zhuǎn)進檔案316卷，轉(zhuǎn)出檔案300卷。抓2. 加大干部交流力度。(三)勞動定員方面一是規(guī)范勞動定員工作細則。導(dǎo)入薪酬考勤數(shù)據(jù)192412條。根據(jù)組織的分工安排，我上半年從事辦公室工作、下半年從事工程部工作，主要是協(xié)助部門主管的工作。二是在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，扎扎實實地為人民服務(wù)。在今后的工作中，我將進一步加大工作力度，改進工作方法，更加努力地做好工作，為公司的各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。四是在工作中注重解放思想，實事求是，不斷探索創(chuàng)新，積極實踐，不因循守舊、安于現(xiàn)狀，努力克服不思進取，無過便是功的思想。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。根據(jù)《神新能源公司xx年職工培訓(xùn)工作計劃》安排，公司全年使用培訓(xùn)經(jīng)費306萬，完成培訓(xùn)項目70個，培訓(xùn)職工8308人次(崗位技能培訓(xùn)5259人次、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)416人次、經(jīng)營管理培訓(xùn)1902人次、政治理論培訓(xùn)465人次和學(xué)歷教育培訓(xùn)266 人次)。二是依法規(guī)范勞動合同管理。3. 規(guī)范管理人力資源檔案。人力資源主管年度總結(jié)2018與人力資源主管年終
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